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专业要求：人力资源管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：5500-7500 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、薪酬的核算及薪酬数据的汇总统计，以确保工资的准确及时发放；
2、对职工提出的薪资核算的相关问题给予及时解答和处理；
3、负责集团及分公司人力成本分析，提出薪酬改善建议；
4、五险一金新增和减员操作；
5、相关数据统计工作。
熟悉薪酬、社保公积金、个税法律法规；办公软件、人力资源软件操作熟练，熟练运用EXCEL常用函数。
2、对职工提出的薪资核算的相关问题给予及时解答和处理；
3、负责集团及分公司人力成本分析，提出薪酬改善建议；
4、五险一金新增和减员操作；
5、相关数据统计工作。
熟悉薪酬、社保公积金、个税法律法规；办公软件、人力资源软件操作熟练，熟练运用EXCEL常用函数。
深圳市中诺通讯有限公司于1997年在深圳特区成立，是国有控股上市公司福日电子（证券代码“600203”）的全资子公司，是福日电子智能通讯业务板块的主要平台。中诺通讯作为华为、联想、大疆、华硕、小米等通讯行业巨头的战略合作伙伴，ODM手机出货量名列行业前茅，年出货量超6000万台，产品销售辐射欧、美、亚、非等全球各地，是通讯行业极具竞争力的专业ODM产品解决方案商。
中诺通讯旗下控股数十家子公司，拥有众多的专业技术人才、管理精英，引进了众多国际一流的智能制造设备，包括高速、高精密的西门子、富士、松下SMT贴片设备，带有SPC和闭环控制的自动化视觉检测设备，开发了全自动化测试系统及自动化包装设备等，建立了先进全面的研发、制造、质量及售后服务管理体系，有着行业领先的供应链整合和整机制造能力。
中诺通讯始终坚持以人为本的人力经营方针，尊重人、培养人、善待人，努力建立健全干事有舞台、工作有动力、评价有标准、发展有空间、福利有保障的管理制度。坚持不懈打造“诚信、务实、创新、共赢”的企业核心价值观，在持续发展的同时，始终致力于与职工一起分享中诺成长带来的快乐和成果。
展望未来，中诺人将继续锐意进取，不断超越自我，用坚韧的毅力和不懈的努力，创造价值，回馈社会，开创更加美好的明天。
