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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3-5 年
薪资待遇：7000-9000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、开展集团及外区员工绩效考核工作，对各部门、各区域负责人进行绩效考核工作指导和培训；
2、督促各部门、各区域负责人结合绩效考核结果组织绩效面谈工作；
3、根据绩效考核结果及实施情况进行分析，提出绩效改进建议或绩效考核制度的修订建议；
4、协助各部门、各区域对绩效考核方案进行调整；
5、受理员工绩效考核申诉、复议申请，并协同行政监察部开展调查及相关后续工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、三年及以上人力资源工作经验，两年以上绩效模块工作经验；
3、熟悉绩效管理方法论及应用原理，熟练掌握并能够使用MBO、BSC、KPI等考核工具；
4、较强的目标管理、时间管理、计划性、沟通力、项目推动力；
5、有零售企业绩效管理经验者优先。
1、开展集团及外区员工绩效考核工作，对各部门、各区域负责人进行绩效考核工作指导和培训；
2、督促各部门、各区域负责人结合绩效考核结果组织绩效面谈工作；
3、根据绩效考核结果及实施情况进行分析，提出绩效改进建议或绩效考核制度的修订建议；
4、协助各部门、各区域对绩效考核方案进行调整；
5、受理员工绩效考核申诉、复议申请，并协同行政监察部开展调查及相关后续工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、三年及以上人力资源工作经验，两年以上绩效模块工作经验；
3、熟悉绩效管理方法论及应用原理，熟练掌握并能够使用MBO、BSC、KPI等考核工具；
4、较强的目标管理、时间管理、计划性、沟通力、项目推动力；
5、有零售企业绩效管理经验者优先。
深圳百果园实业发展有限公司成立于2001年12月3日，距今已有十四年的发展史，百果园是“水果专业连锁业态”的首创者，目前已有1400多家门店，遍布深圳、广州、北京、上海、南京、苏州、杭州、金华、无锡、义乌、成都、海南、武汉、郑州、南昌、厦门、中山、江门、惠州、东莞等20多个城市，且快速增长中。目前有49个水果基地，遍及国内外。公司拥有广阔的发展平台和快速的成长晋升机会。
预计2020年，门店数量达5000家。广泛建立果品生产基地和加工厂，全面完善产业链。
预计2030年，门店数量达15000家。在全球拥有百亿亩以上种植基地、年销售额超千亿元人民币、年利税超百亿元人民币的、世界第一的果业公司！
深圳百果园实业（集团）股份有限公司
公司规模：500 - 999人
公司性质：私营企业
所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市龙岗区平吉大道1号建昇大厦B座 
更新时间：2022-07-11
更新时间：2020-07-19
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-20
更新时间：2017-01-23
更新时间：2017-01-21
更新时间：2020-07-19
更新时间：2019-04-10
更新时间：2021-12-25
更新时间：2023-10-13