专业要求：建筑学;土木工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：面议
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
2.负责现场施工管理和质量管理。按施工图纸和施工规范指导施工。
3.处理工程现场各工种之间的施工矛盾，协调公司与甲方在施工过程中的各种问题。
4.施工材料的供应与控制，节约公司成本，保证工程进度和质量。
5.配合项目经理进行施工现场的管理。
6.与公司内部各部门及外部业务合作单位沟通联系。
7.能够识读施工图纸，会CAD类制图软件及预决算相关知识，熟练使用施工仪器。
8.责任心强，善于沟通，吃苦耐劳能驻外。有施工员证者及相关经验者优先。
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：5-10 年薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 3
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：施工单位
职位描述：
岗位职责： 1、在项目经理的直接领导下开展工作，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的团队意识和沟通能力；对土木工程施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识具有较好的施工现场应变及沟通能力；。 2、施工前带领各施工班组进行现场勘察，召开施工前会议，根据现场情况增加签证； 3、研读工程图纸，负责开工前的各项施工准备，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，协调相关人员准备材料进场； 4、对所分管的每个工地做好施工记录（施工日志），及时处理施工中发现的各种问题，负责施工质量记录的收集和验证； 5、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 8、参与工程施工原材料进场验收、隐蔽工程检查验收和各分项、分部工程检查验收； 9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 10、完成直属领导交办的其它工作； 任职资格： 1、男性，年龄25-40岁，大专以上学历，3年以上建筑工程施工现场经验，土木工程相关专业毕业，熟悉cad制图，有施工员证书；有建筑工程二建资格证的优先； 2、熟练掌握建筑施工规范和施工工序及技术要求熟悉施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，按照施工现场平面布置图，安排和实施建设文明施工场地。 3、具有良好的工作协调能力、沟通能力强，能服从领导安排，吃苦耐劳，适应现场生活。 4、施工场地在上海市范围内，要求能长期驻项目部。 [详情]
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工作地区： 西宁市 学历要求：不限性别要求：女
工作经验：1-10 年薪资待遇：2500-4000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1 - 49人所属行业：电力设计类
职位描述：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
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2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。 [详情]
