一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

水泥英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·水泥 > 浙江桐乡市众森水泥助磨剂.. > 机械工程师
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:不限;

学历要求:大专及以上

工作经验:5-8 年

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2024-04-27

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 浙江-嘉兴市-桐乡市

3年以上在水泥行业从事水泥工艺、机械工程师工作经验,大专以上学历,水泥工艺或非金属材料专业等相关专业。
具有比较扎实的水泥工艺、机械原理知识,
具备优秀的个人品质、强烈的责任心,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力, 具有良好的团体合作精神,熟练使用各种制图软件;
熟悉office等办公软件。具有新型干法水泥生产相关工作经验者优先。
熟练掌握旋窑工作原理并能解决各种工艺技术、设备、电气问题;
熟悉国家环保政策、法规, 能使用统计方法对生产工艺数据进行分析处理;
浙江桐乡市众森水泥助磨剂科技有限公司是一家集科研、生产和销售为一体的水泥助磨剂专业生产企业。公司位于浙江省嘉兴市桐乡经济开发区,主打产品ZS型水泥助磨剂。公司以北京众森科技集团为依托,并由同济大学提供技术服务和协作。
拥有先进的生产各种系列助磨剂的自动化设备生产线,具有年产助磨剂20万吨,产品运销全国,普遍受到用户的一致好评。
本公司已通过IS09001质量体系认证“以德为本、以质为根、依托科技、持续发展”是我们的理念和行为准则,众森公司真诚希望与各界人士广交朋友,双赢合作,携手为节能、减排、降耗共同努力,共谋发展。

个人会员登录后才能查看

工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:消防

职位描述:

1、轨道交通、道路桥梁、工程管理、工程技术、机电工程、电气工程及信息技术等大专以上相关专业;
2、具有工程类中级及以上职称证、一级注册建造师(机电/市政)等相关专业。
3、能熟练运用各类办公软件,CAD、广联达、宏业等相关软件; [详情]

我要投递简历
更新时间:2019-08-01

富士康科技集团FIT事..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:其他公司规模:所属行业:电镀加工

职位描述:

1.大专及以上工作经验;2.具2年及以上电子产品测试及异常分析处理,不良原因分析,测试治具制作,测试方案完善工作经验; [详情]

我要投递简历
更新时间:2019-08-01

中建国际投资(中国..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:施工单位

职位描述:

1.协助部门负责人编制公司内部审计发展规划及编制公司年度内部审计计划;2.协助部门负责人建立并修订审计管理制度;3.担任主审,具体组织各类审计工作,编制审计通知书和审计实施方案,组织审计前期调查和现场审计实施,对审计底稿进行复核,编制审计报告;4.在部门负责人领导下具体实施系统内控测试及自评估;5.国家审计、上级单位审计、审核委员会的具体配合工作。任职要求:1.985、211或知名财经院校的财务、会计等经济管理类专业;2.具有4年以上建筑或地产公司内部审计、财务工作经验,或3年以上四大、国内知名会计事务所审计经验;3.具有CPA、ACCA、CGA、CIA等执业资格者优先;4.熟悉国家审计、财经政策法规,为人正直、原则性强。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-05-19

深圳市开步电子有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-8000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位职责:
1、负责产线品质改善和效率提升,以及及时交付;
2、负责产品质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理; [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

安徽辉隆集团辉铝新..

工作地区: 宣城市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-30000 月薪招聘人数: 2

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:冶炼/加工/制造

职位描述:

1、根据公司的经营目标和市场战略方案,制订公司发展战略年度销售计划、营销策略,并指导分解实施;
2、负责建立和健全营销管理体系,负责商务拓展及市场运营的全面管理;
3、制定市场部经营前景规划和设计工作,负责产品的渠道开发及布局;制定营销政策、渠道推广方案并督促执行; [详情]

我要投递简历