专业要求：不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才、应届生均可
公司简介
岗位职责：
1．负责产品开发中的插画部分
2．负责品牌的宣传中的插画部分
3．参与品牌形象的视觉策划
4．通过插画的表现手法强化品牌的风格定位
岗位要求：
1.美术、平面设计相关专业，具有扎实的美术功底，良好的色彩感觉
2.有平面设计及手绘、漫画插画工作经验优先
3.熟练使用绘图板，能独立完成插画及后期相关处理
4.熟练使用Illustrator、Photoshop、CDR等设计软件
5.有良好的沟通能力与团队合作精神，有将强的责任心和使命感，工作细致负责
6.附带相关作品，会使用手绘板者优先
薪资标准：面议 高薪聘请
本公司成立于2009年， 旗下：小虎宝儿（Tiger Mini）男童装，是国内首个强调男童调性的原创设计品牌，提倡发现并保护男孩天性，用小男孩内心最真实的渴望和想象力演绎独立无拘束服装风格。坚信蹲下身去平视、倾听孩子的奇思妙想才是唯一的设计源泉。
公司发展迅速，在天猫，淘宝，京东，当当等多个平台战绩不俗。 在这里，我们为您准备的不仅仅是一个施展抱负的平台，更希望的是激发您自己未曾发现的潜力！非常欢迎您的加盟！
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工作地区： 佛山市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：厨房家电
职位描述：
岗位职责： 1．全面负责公司人力资源，行政相关事务； 2．理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险； 3．擅长各类中、高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 4．推动公司理念及企业文化的优化，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力； 5．负责建立公司内部畅通的沟通渠道，引导各部门管理层加强沟通，积极听取和采纳员工的合理化建议，受理员工投诉并反馈给相关部门； 6．负责公司行政管理工作； 7．向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议； 8．能带领公司进行流程规划，流程梳理，流程执行，流程优化，流程稽查、审计等工作； 9．善于收集各部门人员各项工作动态，善于发现企业内部存在的各项人员管理类难题； 10．完成董事长交办的临时工作。 能力要求： 1．5年以上生产制造业行政人事总监、人力资源总监等同等岗位任职工作经验，企业规模1000人以上；（小家电行业优先考虑） 2．掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大人力资源管理模块； 3．熟知劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等；善于合理处理劳动纠纷； 4．服务意识强，情商较高，为人处事灵活，原则性强； 5．很强的理解及领悟力、反应快，具备很强的计划性和实施执行能力； 6．具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心；认可企业文化。 [详情]
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