专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、根据客户的规格要求，制作合格电芯样品；
2、 撰写电芯的测试案例、规格书等；
3、负责电芯设计包括原材料选择，电极配方优选，结构设计，失效分析等，改善提高电芯性能；
4、负责电芯产品持续进行性能优化和成本降低；
5、沟通跟进解决客户问题，为客户提供满意的服务；
6、根据公司知识产权规划，围绕研发技术和专利分析与布局，深入技术研发活动中进行专利挖掘；
岗位要求：
1、本科学历；应用化学、电化学、材料化学专业。
2、三年以上锂离子电池研发工作经验。
3、熟悉聚合物电池优先考虑。
广东力王新能源股份有限公司(股票代码：831627)是一家集科研、生产、销售为一体的现代化高新技术企业创建于2001年6月6日,注册资本6800万元。本公司致力于生产锌锰干电池、聚合物锂电池，现拥有十余条先进的自动化无汞碱性锌锰电池和环保碳性电池生产设备与锂电池生产设备，年产碱性环保高能电池及碳性环保电池、聚合物锂电池10亿只。
公司生产的Kendal牌电池符合欧盟ROHS的规定,产品体系满足不同市场需求。Kendal牌电池产品远销欧美、澳大利亚、中东、东南亚等地区,目前已与上百家电子厂家达成长期合作伙伴关系,公司以高品质的产品,优良的售后服务赢得广大客户的信赖，Kendal牌电池现已成为珠三角工业企业配套的品牌。2012年12月，公司Kendal品牌获得“广东省名牌产品” 的荣誉称号。2014年，公司荣获“广东省省级企业技术中心”，公司于2015年1月成功在新三板挂牌上市，股票代码：831627。2016年，公司被认定为东莞市上市后备企业，2017年，公司入围东莞市200家规模与效益倍增计划企业。
2016年12月，公司收购了一家东莞本土的新能源企业——东莞市金辉电源科技有限公司，丰富了产品类型，进一步明确了公司未来走新能源发展的道路，未来3-5年的时间内，力王股份将实现在A股上市。
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工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 99
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1. 检验员：品检、测试和外观等岗位；2. 操作工：维修、包装和技术员等岗位；3. 装配工：物料、仓管和搬运等岗位；4. 其他（全部岗位无需工作经验）。注：所有在职员工均可根据需求内部晋升为：管理类，技工类，文职类职员，员工先在生产车间工作一段时间，公司筛选优秀员工参加公司各类培训，晋升机会人人平等。任职资格：1. 健康要求：身体健康，无传染性疾病；2. 有效证件：身份证原件，无重大犯罪记录；3. 年龄：18-35周岁优先；4. 吃苦耐劳、品行端正、服从公司管理，良好的服务意识；薪酬福利：1. 基本工资??2250-2750元??/月，加班工资按劳动法（平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日加班3倍），夜班补贴每月260元，餐费补贴每月约300元，高温补贴100元/月（每年3-10月发放）。2. 转正后发放国企绩效奖金约200－800元/月，半年后评级增加技能工资0-650元/月，保健费（25元-175元/月），工龄津贴40元/月。另有年终奖、季度奖等多项奖金，转正每月税前工资约5500元以上。根据个人表现，公司发放其他奖励，包括：突出贡献奖、指导伙伴费、提案奖、质量标兵奖、质量改善奖、产能提升奖、育人奖等。3. 每年妇女节、劳动节、国庆节、春节均有过节费发放（转正后300元，试用期150元），春节假期为回家员工发放交通补贴（50-600元）。4. 入职即为员工购买五险一金（即：养老，工伤，医疗，失业、生育和住房公积金），另为员工购买意外伤害保险和意外医疗保险。5. 入职发放餐卡(含100元餐费)、免费住宿，免费医务室、理发室、活动场馆等，员工每季度发放劳保用品，外宿员工按照厂规可享受外宿津贴。公司不定期举行丰富多彩员工活动：赠送生日礼物、知识竞赛、各种体育比赛、户外拓展、元旦联欢等；年终评比优秀员工组织国内旅游。其他说明：1. 在线申请岗位后，公司会结合招聘需求，在面试前一天发送面试通知短息至报名手机，公司每周有一次直招；2. 请携带身份证原件及黑色墨水笔，按短信上规定的时间到公司2号门口等候接待面试；3. 面试通过后，当天需体检及拍摄数码回执照片，费用自理；（体检60元/人；拍照20元/人）4. 体检合格后由公司统一组织安排培训上岗。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、维护基板事业部所有软件系统的基础数据。2、 审批所有涉及到影响基础数据的变更流程，确保相关基础数据及时进行维护。3、 统计并整理基础数据关联关系表，为建立基板大数据平台创建基础条件。4、成为业务系统功能专家，特别是针对数据敏感的软件系统。比如APS等。任职资格:1、大学本科毕业，专业理工科，计算机、数学和统计学专业优先。2、性格要求较有耐心的、严谨的类型。对数字敏感的类型优先。3、有基板行业2年以上经验，计划岗或质量管理岗的。工作经验有类似工作的优先，工作内容和系统需求分析相关即可。 [详情]
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