专业要求：
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、带领团队完成经营目标；
2、负责门店的日常运作管理、人员培养、团队建设工作；
3、负责门店所在区域的市场分析，制定相关的业务发展策略并有效实施；
4、了解客户需求，带领团队成员促成二手房买卖业务并最终成交；
5、负责房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务关系；
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历优先，热爱地产行业销售工作；
2、有房地产、市场营销相关知识，熟悉三级市场情况及业务运作流程；
3、3年以上地产行业从业经验，2年以上二手房销售经验，1年以上二手房店长岗位工作最佳；
4、较强的组织协调、沟通表达、抗压能力和市场信息收集能力，擅于激励鼓舞团队士气；
5、良好的职业操守、优秀的服务意识和人际交往能力。
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工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 99
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1. 检验员：品检、测试和外观等岗位；2. 操作工：维修、包装和技术员等岗位；3. 装配工：物料、仓管和搬运等岗位；4. 其他（全部岗位无需工作经验）。注：所有在职员工均可根据需求内部晋升为：管理类，技工类，文职类职员，员工先在生产车间工作一段时间，公司筛选优秀员工参加公司各类培训，晋升机会人人平等。任职资格：1. 健康要求：身体健康，无传染性疾病；2. 有效证件：身份证原件，无重大犯罪记录；3. 年龄：18-35周岁优先；4. 吃苦耐劳、品行端正、服从公司管理，良好的服务意识；薪酬福利：1. 基本工资??2250-2750元??/月，加班工资按劳动法（平时加班1.5倍、周末加班2倍、节假日加班3倍），夜班补贴每月260元，餐费补贴每月约300元，高温补贴100元/月（每年3-10月发放）。2. 转正后发放国企绩效奖金约200－800元/月，半年后评级增加技能工资0-650元/月，保健费（25元-175元/月），工龄津贴40元/月。另有年终奖、季度奖等多项奖金，转正每月税前工资约5500元以上。根据个人表现，公司发放其他奖励，包括：突出贡献奖、指导伙伴费、提案奖、质量标兵奖、质量改善奖、产能提升奖、育人奖等。3. 每年妇女节、劳动节、国庆节、春节均有过节费发放（转正后300元，试用期150元），春节假期为回家员工发放交通补贴（50-600元）。4. 入职即为员工购买五险一金（即：养老，工伤，医疗，失业、生育和住房公积金），另为员工购买意外伤害保险和意外医疗保险。5. 入职发放餐卡(含100元餐费)、免费住宿，免费医务室、理发室、活动场馆等，员工每季度发放劳保用品，外宿员工按照厂规可享受外宿津贴。公司不定期举行丰富多彩员工活动：赠送生日礼物、知识竞赛、各种体育比赛、户外拓展、元旦联欢等；年终评比优秀员工组织国内旅游。其他说明：1. 在线申请岗位后，公司会结合招聘需求，在面试前一天发送面试通知短息至报名手机，公司每周有一次直招；2. 请携带身份证原件及黑色墨水笔，按短信上规定的时间到公司2号门口等候接待面试；3. 面试通过后，当天需体检及拍摄数码回执照片，费用自理；（体检60元/人；拍照20元/人）4. 体检合格后由公司统一组织安排培训上岗。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、维护基板事业部所有软件系统的基础数据。2、 审批所有涉及到影响基础数据的变更流程，确保相关基础数据及时进行维护。3、 统计并整理基础数据关联关系表，为建立基板大数据平台创建基础条件。4、成为业务系统功能专家，特别是针对数据敏感的软件系统。比如APS等。任职资格:1、大学本科毕业，专业理工科，计算机、数学和统计学专业优先。2、性格要求较有耐心的、严谨的类型。对数字敏感的类型优先。3、有基板行业2年以上经验，计划岗或质量管理岗的。工作经验有类似工作的优先，工作内容和系统需求分析相关即可。 [详情]
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