工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责：1、参与公司经营合同的论证、谈判，进行法律评估，能独立审核最终的合同文本；2、审查公司运营过程中发生的各类法律文书及合同，监督合同的履行；3、处理、解决运营中发生的各类法律纠纷、诉讼案件，维护公司合法权益；4、为公司各部门提供法律风险规避、法律咨询、法律意识宣传等法务管理工作。任职资格：1、法律等相关专业大学本科及以上学历；2、通过司法考试，大中型企业法务或合同管理岗位3年以上工作经历；3、有较强的逻辑思维、语言及文字表达能力、沟通协调能力，熟练使用办公软件。4、条件优秀者待遇面议。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

请投递简历后主动电话联系沟通，便于及时安排面试先经理：18155501184（泾县、郎溪、宁国）岗位职责：1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，拓展销售渠道，提升渠道流通效率；3、执行线下广告宣传、推广工作，如张贴POP、洽谈店招、门头、墙体广告制作等；4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度及市场占有率等。岗位要求：1、年龄20岁--30岁之间，中专/高中及以上学历；2、有1年及以上饮料酒水、食品等行业相关工作经验；3、性格开朗、工作主动、能吃苦耐劳，能承受工作压力；4、有驾照优先考虑（公司配备工作车辆-五菱之光）。薪酬福利：1、薪酬：底薪+补贴+绩效工资，综合年薪不低于8万；2、住宿：公司为员工免费提供中高端小区住宿，住宿环境好；3、社保：公司为员工严格按照劳动法购买五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动，如旅游、拓展等。晋升空间：公司晋升渠道畅通，根据个人努力，不限定时间，最快3个月即可转正晋升为小组负责人（小组负责人带领约10人的销售团队）业务员――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……公司提倡：让想干事的人有机会让能干事的人有舞台让干成事的人有地位同时招聘促销员，女，月收入2500元以上，包住，欢迎推荐！ [详情]

工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

工作职责：1、协助财务经理处理子公司日常账务处理，完成每月财务报表；2、做好申报缴税工作；3、与当地税务及其他外部机构保持良好沟通；4、协助财务经理做好预算工作；5、负责财务档案、财务凭证等的整理装订。任职要求：1、本科及以上学历，三年及以上全盘财务工作经验，具备初级职称，中级职称优先考虑；2、熟悉国家的会计制度及税法规定，熟悉各类会计政策及会计核算方法；3、熟悉Excel、Word、ERP等软件基本操作；4、工作积极主动，良好的学习能力、沟通能力；5、认真细致，吃苦耐劳，能够接受长期派驻外地。 [详情]

工作地区： 汕头市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

工作地点：岗位职责： 1、定期拜访客户，执行生动化陈列，宣导销售政策，促进客户下单和售后服务等工作；2、根据区域和时令特点，挖掘销售机会，扩张渠道，提升渠道流通效率； 3、执行线下广告宣传工作，如张贴POP、制作店招、路边广告牌等； 4、执行区域市场活动，提升和维护品牌知名度、美誉度。 　5、其他与本岗位相关的工作。　　 岗位要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、有1-2年以上销售业务经验；饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先； 3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有较好的应变能力和亲和力； 4、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；5、廉洁自律，自觉接受监督，服从管理，有较好的团队协作。薪酬福利1、薪酬：提供行业中具竞争力的薪酬，年薪大约6-10万元；2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每半年有一次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：初级业务（中级/高级）――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……） [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

岗位职责：1、负责驻地办事处所有文件资料的输入、归类、整理、建档和保管工作；2、负责驻地办事处各项销售报表的制作、编写并及时提交、上报给营销管理中心；3、协助驻地办事处负责人做好内务管理和内部会议的记录工作；4、负责驻地办事处所有员工与人力资源管理中心人事对接工作；5、负责监督驻地办事处固定费用的使用并登记明细（房租、办公费、团队费用、活动差价等）；6、执行营销管理中心交办的其他工作。任职资格：1、学历中专以上，熟悉EXCEL软件操作（接受应届毕业大学生）；2、有较强的抗压能力及沟通表达能力；3、月休4天，会有加班；薪资福利：1、免费提供住宿（中高档小区）；2、税后薪资3000-3500，有年终奖；3、购买五险一金。 [详情]

工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业

职位描述：

招聘岗位：驻河南区域HRBP（信阳、南阳、周口、商丘或驻马店区域办公）岗位职责：1、负责所服务营销区域业务类型岗位的日常及项目性招聘管理（计划、调配、招聘）；2、负责所服务营销区域人力资源各项数据、状况的定期调研工作；3、负责所服务营销区域的销售团队中梯队人员的定期评估调研、内部储备培养、外部挖掘工作；4、及时反馈并协助解决所服务营销区域涉及人资管理中异常及突发事件；5、定期总结分析所服务营销区域招聘及人力资源各项数据。任职资格：1、年龄25岁至35岁，大专以上学历；2、不低于2年针对销售业务模块人力资源招聘、服务支持的工作经验者优先，有快消、零售等销售导向型企业经验者优先；3、具备良好的人际协调能力和人才寻访能力，具备良好的市场业务敏感度。 [详情]