工作地区： 石家庄市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：3-4 月薪招聘人数： 1

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

工作职责:1、各职场员工入职、离职、转正、请假手续办理；   2、协助人事系统录入工作；  3、每月人事报表、花名册的核对、提交；4、每月内荐费统计、核对工作；5、社保办理、核对、异动、费用统计管理；  6、员工考勤信息导出、后勤线条人员考勤统计及绩效信息的收集管理；7、每月协助开具河北各职场各类证明文件；8、每月河北职场员工银行卡信息的登记、核对管理；9、协助人事主管做好人事档案规范、人事制度文件及流程梳理、培训等工作；10、部门安排的其它临时工作。任职资格:1、大专及以上，经验不限，有人事、行政工作经验或相关人力资源证书者优先考虑；2、熟练掌握word、excel、PPT等办公自动化软件；3、熟悉人事各模块及行政工作流程及相关制度；4、良好的数据分析、风险评估能力及成本节约意识；5、认真、细致、严谨、对工作认真负责，不推诿，良好的沟通、表达及组织能力。 [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：3-4 月薪招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

1、部门每周、每月重点工作跟进；2、协助跟进人事管理各项工作；3、协助跟进后勤管理各项工作；4、协助跟进确认、抽查各职场资产管理工作；5、主导部门电子档案及纸质档案管理工作；6、协助部门各类文件、报表的初审；7、主导各职场卫生环境5S管理的推行及查核；8、协助对各职场各类日常表单填报的抽查；9、各职场便民服务的管理；10、部门会议、培训的组织及管理；11、协助处理、跟进部门各组临时工作岗位要求：1.大专学历以上，人力资源及行政管理等专业优先；2.一年同岗位以上经验；3.耐心细致、沟通表达良好、积极主动性及抗压能力强，善于学习及自我提升。 [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、行政管理（1）协助通知通告、前台接待、快递收发、相关费用报等各类行政后勤服务；（2）协助制定办公用品采购计划、预算等工作。负责办公用品的管理、盘点、出入库等做好登记存档，及时做好后勤保障工作；负责办公设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；（3）员工日常考勤、休假、加班管理及核算；（4）协助执行各项行政管理制度，并监管执行。2、人力资源（1）根据公司人才选聘相关制度，完成分公司各岗位招聘目标，建设及维护区域招聘渠道，持续优化区域人才结构；协助总部培训需求调查、策划培训计划、整合培训资源、培训组织与实施、培训档案建立、培训考核与评估，提升区域能力；（2）办理员工的入转调离等手续，维护员工档案并负责员工关系相关工作，确保员工服务工作的顺利开展；（3）根据公司绩效激励制度，协助业务部门开展区域绩效激励工作，完成季度及年度考核工作。3、销售支持方面销售及投标工作的辅助支持。4、其他事务性工作。任职要求：1、大学本科学历，行政管理、人力资源等相关专业；2、掌握行政管理知识，熟练操作Office办公软件及办公设备；3、性格开朗，具有较好的沟通、协调和语言表达能力，较强的服务意识和团队精神；有很强的责任感，能够细致耐心的处理各项繁琐工作；年龄30岁以下；4、优先考虑有相关工作经验人士。 [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

职位描述： （ 1 ）负责公司招聘工作，筛选简历，组织安排人员面试； （ 2 ）负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理； （ 3 ）组织新员工的入职培训，包括公司简介培训、公司各项制度培训及安全培训； （ 4 ）员工档案管理、人事数据的维护及劳动合同的签订； （ 5 ）负责公司员工各项社会保险和医疗生育险的申报、缴纳工作及各项年审工作； （ 6 ）负责公司员工考勤管理； （7）各类人事行政表单及工作流程制定 （8）办公室行政事务处理 （ 9 ）其他领导交办的临时性工作。 岗位要求： （1）人力资源专业大专以上学历 （2）一年以上相关工作经验 [详情]

工作地区： 石家庄市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：园林

职位描述：

职位描述： 
1、负责公司人员的招聘、培训等工作； 
2、负责制作修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；  [详情]