专业要求：机电一体化技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：2-15000万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
负责公司生产设备相关的预算、检修计划的编制和实施；设备故障处理、设备改造和改善；设备维修体系建设和人员培训，保障生产平稳进行。
三．岗位职责：
工作领域 主要工作职责和内容
制定制度 1.1根据公司设备管理制度拟订生产设备实施细则和工作标准
1.2组织对生产设备管理制度的培训工作
1.3检查设备管理制度的执行情况，分析制度执行中存在的问题，对制度提出修订意见
故障处理 2.1组织人员对突发故障进行排除，攻关专项解决生产型设备高精度高难度故障现象
2.2全面监管落实本部门日常点检工作与报表提交(机械传动、伺服传动，气动系统、润滑系统、液压系统、伺服系统、冷却系统，控制系统等)；
2.3核心工作理念降低设备维修概率，减少非正常停机，提高生产效率的运营方针
2.4依据现场情况采取应急措施保证生产正常进行
工装、配件管理 3.1选择适当供应商提供配件、工装
3.2对各班组加强管理易损件的最大程度修复，创造最大的经济效益观念；
设备采购 4.1根据现有设备情况，提出采购方案和设备选型工作
设备操作规定 5.1编写设备操作使用规定
5.2监督员工合理使用设备
设备的安装调试 6.1组织员工配合设备供应商安装新设备
6.2对设备安装过程，进度进行控制
6.3组织相关人员对安装的新设备进行验收工作
6.4组织公司员工学习设备的使用，操作，保养
6.5对新设备使用过程中发现的问题进行协调处理
设备保养 7.1 设备保养计划的编制、培训和实施；
7.2制定设备的养护规范和要求；
7.3制定保养计划，制定所需配件及保养的预算。
设备的改造 8.1负责组织和实施设备的性能提升.
8.2对于不满足使用的设备组织和实施改造工作
其他 9.1完成上级交办的其他工作
四．日常工作内容：
1.统计设备的维修单
2.工装和配件的设计
3.协调本部门和其他部门的工作
4.检查部门的工作记录和表单
5.协调工装、配件的外协加工
6.安排部门当天的工作
7.本部门的纪律的检查
8.监督和检查设备的二保的执行情况
9.巡查全公司设备设施的运行情况
10.统计和分析维修费用的情况
11.整理和检查设备的技术资料
12.组织人员对设备的紧急抢修
五.关键业绩衡量标准：
1.生产线的故障时间
2.设备的周保养达成率
3.设备点检检查达成率
4.工装、配件维修费用
5.设备二保达成率
6.设备资料的完整性
7.设备完好率
8.设备利用率
六. 岗位权限
1、对属下工作有检查权、监督权、调配权、考核权和奖惩建议权；
2、对公司设备有管理权、采购建议权、验收合格决定权；
3、对设备配件和工装采购权；
4、对员工培训计划和预算的拟订权。
江苏德纳精工轴承有限公司，成立于2008年，位于江阴市璜土镇澄常工业集中区贤庄路5号，公司的总面积达******多平方米，现有员工300多人，含各类技术人员和设计师。我们有100多台数控机床，总资产达到8000余万元，通过多年的努力和可持续发展，我们建立了国内一流的加工车间和实验室，建立了完备的生产流程和质量体系，我们已经通过TS******认证体系，年生产能力达到800万多个。
公司主要生产深沟球轴承，圆柱滚子轴承，圆锥滚子轴承，产品精度达到P5，P4；工艺范围为20mm～200mm。我们的产品广泛应用于各种机械设备，如电动机，采矿和冶金，水泵，发动机，变速箱，汽车，起重机械和其他领域。我们也可以订做非标轴承和专用轴承，根据客户的要求加工，利用我们强大的研发能力。公司标准化管理体系，严格的质量检验和成熟的生产技术，客户的满意度不断提高，企业的凝聚力不断增强。在开发和管理经验，我们提供的产品质量赢得了良好的声誉。现在我们的轴承在欧美很受欢迎。
我们真诚的欢迎您来我厂参观，参观后，你一定会满意我们的工厂和我们的产品。
江苏德纳精工轴承有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：私营企业
所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
所在地区：江苏-无锡市
公司地图： 江苏江阴市璜土镇澄常工业园贤庄路5号 
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:a. 人员管理负责所辖模块管理制度/流程的搭建，团队人员的招聘、培养、绩效；管理团队人员工作效率，以实现人才梯队建设和提高团队有效产出的目的。b. 组织协调建立组织间的协作关系，协调部门内及外部门的人员、经费、设备、物料等相关资源，以保证部门有序工作，达成部门目标。c. 设备运行管理组织现场设备的维护、保养；组织设备技术人员对设备疑难问题攻关，并编写设备维修档案存档，保证维修经验的积累传承，减少故障重复发生次数,确保生产顺利进行。d. 品质管理组织人员对设备异常导致的报废问题查找原因，实施预防措施改善，目标：促使部门报废率指标达成e. 设备能力提升组织设备技术人员对设备改造项目方案进行评估及实施，提高设备技术能力及产能提升及设备本身缺陷改善，改善生产作业环境。f. 成本管控制定激励措施，鼓励技术人员对贵重备件、进口备件进行国产替代和自主维修，将修理费控制在预算费用内g. 安全管理组织培训设备安全操作规范，巡查现场设备设施安全隐患并整改，目标：杜绝安全事故，保障安全生产任职资格:1）机械电子、电气自动化、机电一体化等相关专业2）5年以上大中型制造企业设备管理经验，3）熟悉三菱、欧姆龙、西门子PLC其中一门或多门编程；4）熟悉机械设计基础知识，熟练使用AUTO CAD以及office软件5）掌握项目管理技能与方法；6）掌握团队管理及资源协调的相关知识。7）熟悉基板工艺基础知识，精益生产基础知识，生产计划管理、质量管理基础相关知识； [详情]
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工作地区： 南通市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、制定设备产能配置方案,提供设备产能计算方法；2、参与设备选型,制定设备使用维护方法,参与设备技术改进工作；3、培训员工工艺技术，提升员工操作技能；4、参与主要原材料的认证、试用、使用工作,协助处理各种用于产品加工的物料工艺技术要求,监控、评估物料使用质量,制定消耗标准；5、修订工艺文件，改进工艺方法，及时修订现场使用的PFMEA、CP；6、对所辖表涂工艺进行技术指导，解决工序生产过程中的一般性工艺技术问题，确定工序生产现场环境要求及作业标准。 任职资格:1、本科及以上学历，化学、材料、机械等相关专业；2、两年以上PCB行业表涂、表面处理、化金PE经验；3、抗压能力强，技术特质强； [详情]
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工作地区： 南通市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、参与客户标准评审，解读客户要求转化为员工可执行量化的标准，并确保落地执行；2、接收到客户投诉，反馈信息及时响应，第一时间对异常品进行围堵，并推动检验工序分析根本原因并给出改善措施；3、定期梳理流程，总结内外部质量问题，规范流程整合文件；组织实施检验方法，改进检验作业方式，降低产品误判，达成与客户一致水准；4、对FQC漏检数据进行分析，对FQC检验能力进行评价，推动FQC漏失率改善；5、内部检验要求，不良缺陷责任单位判定，特殊检验方法、要求传递，培训，MSA评价。任职资格:1、本科，3年及以上PCB成检，IPQC后段外观工程师经验。2、熟悉PCB生产流程，检验基础知识，能够判定常规不良产生责任工序。3、熟悉PCB基本检验标准及品质工具4、熟悉办公软件操作，组织能力，推动能力，抗压能力强。 [详情]
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工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：外资企业公司规模：所属行业：管道部件企业
职位描述：
工作内容 / ACTIVITIES:1. 监督和引导部件组装，保证生产的正常运行。2. 监控生产纪录，保证并验证及时和正确完成TPM，工装验证及防错验证。3. 制定各项目的training OIS，并保证员工严格按照training OIS进行标准操作。4. 执行新员工培训计划及员工交叉培训，保证组装的员工得到合理的培训，并对员工培训进行跟踪及评估。5. 引导，指引并培训新提升的员工。按要求监控，评价和纠正员工的工作和行为。6. 监控问题，保证工具和工装在装配操作中的正确使用。7. 现场问题发现及解决，保证问题不重复发生和保持执行纠正性行动。8. 保证组装部门生产报告的准确，保持相关图表及时更新。9. 参与指定的项目启动会，参与日常标签会，containment会议。10. 保证执行适用所有部门和集体政策及指示，根据员工政策和指示调查并执行纪律。11. 保证在自己的工作区域内执行环境保护政策。12. 在班次开始时，带领手下的员工参与green会议。13. 积极争取减少问题，监控设备的常规维修。14. 针对所发生的内外部质量问题进行回应。15. 积极参与不断改善计划的发展，降低成本进程和减少PPM缺陷。16. 完成要求的其他任务。 职位要求： 1. 一线员工培训技能。2. 管控现场的技术，质量保证技术。3. 组织，计划，监督，定向，协调和代表的技巧和能力，应用激励技巧和方法的能力。4. 能够快速回应生产线上的问题和优先采取措施。 学历要求/EDUCATION:大专及以上 工作经验/EXPERIENCE:1. 熟悉装配制成并有精益生产实践经验。2. 具备现场生产及人员管理经验。3. 至少有在生产制造部门的3年工作经验，会说英语者优先。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：20-30万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.认真贯彻执行上级有关设备管理和维修，建立、健全设备管理制度。 2.负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施。 3.对设备部所有人员的全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员。 4.负责制定本岗位年度工作目标 月度 周工作计划。 5.审定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度。 6.审定下属工作计划，大项维修工程的质量进度，发现问题及时采取措施。 7.组织制定设备更新 改造工程计划 大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施。 8.深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员工的责任感。 9.编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备团队建设成为一支高素质 高技术水准 高效率 高服务质量的队伍。 10.具有丰富的PCBA行业各类生产设备导入、使用、管理工作经验，具有搭建自动化生产线方面的专业知识和经验； 11.充分了解PCBA生产工艺流程知识，具备PCBA行业自动化设备开发设计、项目管理经验；12.能够主导设备导入相关的技术规划及管理工作； 13.能够准确评估设备采购需求的合理性，以及对设备采购技术指标做准确的评估和评定； 14.熟练掌握PCBA行业的生产自动化技术，已及常见的SMT、DIP设备的选型、使用、维护知识； 15.有良好的沟通能力和执行能力，优秀的维修能力，能承受一定的工作压力； 16.有5年以上设备维修经验，能解读电路图，熟悉自动化控制系统，如PLC，伺服器、变频器等； 17. 熟练掌握电气设备各部分运作原理、操作规范、规程及机电设备维修保养方面的专业知识； [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、负责PCB/SUB工艺制程的优化、改进和评审；2、参与设备选型,制定设备使用维护方法,参与设备技术改进工作；3、参与主要原材料的认证、试用、使用工作,协助处理各种用于产品加工的物料工艺技术要求,监控、评估物料使用质量,制定消耗标准；4、对所辖工艺进行技术指导,解决工序生产过程中的一般性工艺技术问题,确定工序生产现场环境要求及作业标准；5、修订工艺文件,改进工艺方法,及时修订现场使用的PFMEA、CP；6、培训员工工艺技术,提升员工操作技能。任职资格:1、熟悉电镀、沉铜、层压、图形、线路、阻焊、钻孔和表面处理中任一制程,具备制程参数设定/优化及异常处理能力；2、具备良好的分析判断能力和逻辑思维能力优先；3、有一定的沟通协调能力，作风踏实、能吃苦耐劳； 4、材料、电化学、化工、电子、机械、电气、自动化等理工科相关专业优先。 [详情]
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