专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才、应届生均可
1.熟悉公司的产品性能。
2.为客户和同事提供现场生产异常的技术支持。
3.协助技术部处理客户镀液故障。
4.负责客户起板工作。
5.负责特定客户的维护工作,协助其生产线顺利生产
6.负责新产品、新工艺、新客户上线
7.按公司要求,汇报客户、市场和竞争对手的信息
8.公司及上级交办的其它事务。
岗位要求
1.大专或以上学历,化工、材料化学、高分子等化学类专业。
2.1-3年电镀技术工作经验,掌握电镀的基础知识
3.熟悉多镀种的或能独立处理生产异常问题的优先
4.良好的书写能力,熟悉基础的办公软件.
5.良好的协调和沟通能力。
6.较强的执行力和责任心,富有工作热情和团队意识。
7.优秀应届毕业生可作储备工程师考虑。
为了推动表面处理行业的发展,推广本土表面处理科研新技术,我司与多家国内知名院校合作,正式成立“深圳市恒享表面处理技术有限公司”。公司是专业的电镀添加剂和原材料供应商,公司集研发、生产、销售、技术服务于一身,依托强大的科研团队和研发中心,不断钻研探索,将科研处多年积累的科研成果转化位适合市场和实际生产需要的产品和技术进行推广。
公司遵循以质量求生存,以科技求发展,以管理求效益的方针,严格控制每一道生产工序,做好每个产品,严格遵守信誉和承诺,以最优质的产品和最完善的售后服务赢得广大用户的信赖和支持。
本公司致力于绿色环保产品的开发,产品完全达到欧盟ROHS环保标准的要求。我们不断进行技术创新以满足市场需要,为中国电镀事业的发展添砖加瓦
公司致力于绿色环保产品的开发。主要产品有前处理化学品,化学镀镍产品,镀锌钝化系列产品,金银保护剂及各种电镀添加剂。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等
职位描述:
一、任职要求1、本科以上学历,电子技术或电子应用相关专业;2、有1年以上手机、网通产品、电视等行业研发经验或SMT经验优先;3、熟悉MLCC知识,了解电容的基本特性及应用特点;4、有较强的沟通p协调能力;5、能吃苦,责任心强。二、工作内容1、负责售前阶段的技术交流、产品选型及推广工作;2、负责售中阶段客户技术问题的解答及相关技术资料的提供;3、负责客户产品送样规格的推荐及审批工作;4、负责对产品技术规格书和产品承认书编制修订;5、协助销售业务部开展售后服务,跟进无效客诉的处理;6、协助开展客户投诉不良品的调查分析处理并完成外部客诉报告的编辑;7、协助顾客满意度(包括危害物质的满意度)调查三、工作地点:深圳南山区 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:男
工作经验:2年以上薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 2
公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:电力、电气设备类
职位描述:
岗位职责:
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1.根据客户需要,指导电源产品(主要为变电站低压交流屏\\直流屏\\交直流一体化电源屏\\UPS\\蓄电池组等)的安装、调试,并对相关使用人员进行培训;
2.根据客户需要,前往设备使用现场对电源产品(主要为变电站低压交流屏\\直流屏\\交直流一体化电源屏\\UPS\\蓄电池组等)做巡视检查、维护、维修、检测、蓄电池核容放电和保养,并根据公司标准版本或客户要求提交检测报告; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:刀具企业
职位描述:
职责:处理与跟进公司产品有关的一切投诉、技术问题、产品试验以及技术培训等,保证产品的正常使用。要求:1. 大专及以上学历,机械相关专业;3年以上工作经验 ;2. 为人踏实、自律性强、服从管理 ;3. 沟通表达能力强,乐于、善于与人沟通;4. 了解PCB制程并具备相关的分析解决问题能力者优先 。5.需要长期驻点,适合华中、江西安家者。工作地点:华中、江西服务点公司属于中国五矿下属国有控股企业,周末双休,各项福利均有,为各类人才提供富有竞争力的薪酬,一切待遇均面议。同时公司根据效益,每个季度会有一次双薪机会,年底双薪和年终奖以及过节费、节日礼品、免费体检,餐补、公司有宿舍,外住有住宿补贴等。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述:
1.负责对国外客户及内部人员进行技术培训;2.负责对国外客户进行远程或现场技术支援;3.对市场发生的重大技术升级提供技术支援;4.有针对性地开发与编写技术培训课件与拍摄技术操作视频;5.响应市场需求,去到市场对当地售后技术团队提供技术培训,并提升其维修服务技能6.开发新培训器材、维修设备和特殊工具;7.负责制作、修订、更新各售后手册及资料;招聘要求:1.汽车、电气工程等专业或汽车类从业经验1年以上,有大巴等大型客运车从业经验优先;2.英语四级或以上,口语娴熟;3.积极主动,思路清晰严谨;4.能熟练使用CAD、PowerPoint制作培训课件;5. 心态好,能稳定长期工作,身体素质好,能适应海外长期出差。6.长期招聘2018应届生毕业生,优先211院校;工科类专业(机械、车辆、机电、电气等),外语类专业(法语、西语、意语)。 [详情]
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