岗位职责：
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岗位职责：
岗位职责： 1、 固定资产管理及日常维护； 2、 按照费用报销管理制度及审核规范，引导员工规范报销，从业务源头对费用规范性进行管理； 3、 制作及完善业务相关的培训课件或宣导材料，并进行培训或宣导； 4、 单据及文件的签批跟进，管理；事业部财务相关的审批授权管理；成本中心/订单号申请及维护；协助事业部费用分析及预算管理； 5、 部门文员工作及领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，有1年以上费用审核工作经验资格优先； 2、 熟练使用word,excel,ppt等办公工具，有一定英语读写基础； 3、 具备职业敏感度，有高度责任感，原则性强，踏实、细致、认真，有较强的思考力、执行力及问题解决能力； 4、 有良好的职业操守，优秀的口头及书面表达、沟通能力，注重团队协作，善于自我管理。

岗位职责：
比亚迪汽车工程研究院2019年应届生补录中！目前我们需要招聘的学历及专业情况如下：【招聘岗位】汽车设计研发类【需求学历】2019届全日制本科、硕士研究生毕业，有无工作经验均可;英语四级421分以上~【需求专业】机械设计制造及其自动化 工业设计 应用化学 工程力学 车辆工程 电气工程及其自动化 城市交通机电技术 理论与应用力学 机械电子工程 电气工程与智能控制 等机械类 力学类 城市轨道交通类 电气类相关专业对汽车感兴趣者，欢迎投递~公司的福利待遇如下：1、公司按照当地法律法规为员工购买保险。2、依据工作需要，使用公司集团手机号还可报销一定额度的手机话费。3、公司给予购买住房公积金。4、利润奖：根据公司经营情况决定是否发放及发放多少。5、公司还有福利购房,但是购买情况还要看建设速度等因素。6、工作满一年零首付购车，并给予私家车费用限额报销（新能源车）。7、在子女教育方面，公司内部有亚迪幼儿园，以及与深圳中学合办的亚迪学校。8、各部门都有一定额度的活动经费，可供部门内部组织聚餐，集体出游等活动。9、食：公司大部分工业园均有食堂，标准是早餐3元，提供面包、面条等主食和稀饭、豆浆等；午餐和晚餐6元，两荤两素一汤。 住宿：公司可以安排住宿，相应会扣取一定房租。

岗位职责：
岗位要求：5年以上轨道交通验证工作经验英语CET-4精通验证方法和信号系统相关标准善于学习，细心，对技术感兴趣岗位职责：1.负责内研项目与商业线项目验证工作；2.负责策划（子）系统验证与确认活动，编制并执行项目验证与确认计划；3.负责配置文档的验证工作，输出各文档的验证检查单；4.负责编制并输出阶段验证报告；5.负责提交的验证不符合项并进行追踪；6.负责收集证据回复评估机构各阶段评估问题；7.负责第三方评估机构对项目验证工作的现场审计；8.负责编制与维护验证与确认流程文件及表单；

岗位职责：
1、负责DILINK 智能网联系统整体生态拥有组合策略规划；2、负责新品设计规划，核心卖点的提炼，并撰写产品规格说明书PRD；3、负责车联网大数据产品规划设计；4. 收集产品资料，梳理产品架构，和输出产品的Roadmap 和产品版本的PRD 和交互原型等文档；。5、负责市场研究分析（行业，竞品，消费者，价格，占有率，用户评价等）输出分析报告；1、本科以上学历 ；2，有3年以上车联网产品经验。有车机生态产品设计经验优先、主导设计1款以上（0到1）成功产品，拥有完整项目经验；3、优秀产品需求分析，规划和系统分析能力，注重用户体验，敏锐市场意识和良好运营思维；4，有大数据用户画像产品设计和用户数据分析优先；5：会用Axure Mindjet,Visio 等原型设计工具；6.有3年以上驾龄；

岗位职责：
任职要求：1、本科以上学历，懂韩语，有市场经验优先；2、有良好的沟通协调能力以及分析解决问题的能力；3、有良好的团队合作意识，抗压能力强；4、可接受频繁出差。常驻韩国。岗位职责：1、负责项目导入及进度跟进；2、负责客户开发及维护；3、其他领导交办的事宜、

岗位职责：
1、负责DILINK 智能网联系统 音乐生态资源引入；2、负责音乐产品用户播放使用场景的产品定义；3、负责制定音乐内容分发体现搭建，如歌单、电台、推荐等 定期进行数据总结和迭代优化，并输出产品规划Roadmap 及各版本PRD和交互原型给相关团队；4、分析用户使用习惯，跟踪行业发展动态，创新性的思考新的音乐消费场景；5、负责与研发团队，算法团队合作推进落地分发策略，优化相应指标；6、分析现有生态渠道，不断拓展优化生态渠道资源；1、本科以上学历 ；2，有5年以上游戏产品设计经验、主导开发过1款以上成功游戏产品，拥有完整项目经验，有车联网游戏类产品经验优先；3、热爱游戏，善于分析，归纳，把握游戏核心原理及内容；4，精通游戏设计理论知识，指导生态完成游戏系统；5:、关注游戏市场发展动态，善于分析研究市场优秀产品特点；6：会用Axure Mindjet,Visio 等原型设计工具；

岗位职责：
岗位职责：1、协助人力资源系统干部管理的具体落地，主要包括干部的盘点测评、培养发展、考察选拔等；2、协助人力资源系统的组织发展的落地与执行；3、协助人力资源系统的任职资格体系及胜任力模型的搭建及落地；4、协助人力资源系统干部晋升访谈的具体执行及报告撰写；5、其他组织发展相关支持工作。任职要求：1、全日制本科/硕士2019应届生，管理类专业优先；2、具备人力资源相关实习经验或经历者优先；3、高度认同公司企业文化，热爱人力资源工作，能吃苦耐劳、处事细心，富有责任心；4、工作认真踏实、逻辑清晰，具有较强的组织协调及沟通表达能力； 5、能非常熟练应用办公软件（特别是PPT、Excel、思维导图等）。

岗位职责：
1.对新产品所需各项工艺进行合理评估；2.新项目导入、评估，确认新产品PDT人员，和工艺工程师共同确认产品工艺流程；3.新产品整体评估，与生产、工艺协商共同合理制定项目进度计划安排；4.新项目所需各种材料以及工装夹治具、模具制作申请、评估、跟进；5.与生产部门协调合理安排并跟进新项目打样实施；6.与品质部门沟通，了解并确认新产品客户所给的各项性能测试方法以及测试要求；7.新产品各项性能测试；任职要求：1.有2年（含）以上相关工作经验者优先；2.有应对海外客户工作经验者优先；3.具备良好英语听说读写能力，英语CET4/CTE6等级证书者优先；

岗位职责：
1.负责工装夹具及设备的机械结构性改造.改良与持续性改善；2.负责工装夹具及设备的结构开发与设计.跟进.验收与确认等；3.负责分析.解决生产中出现的夹具及设备中的机械结构性问题与故障；4.负责工装夹具3D/2D绘图及文档管理；任职要求：1、有2年（含）以上相关工作经验者优先；2、有应对海外客户工作经验者优先；3、具备良好英语听说读写能力，英语CET4/CTE6等级证书者优先；

岗位职责：
岗位职责：1.生产跟进：了解和掌握生产情况并做好生产跟踪记录；异常事件处理；2.客户投诉处理；3.客户项目的跟进：产品设计开发，并履行好保密义务；任职要求：1、大专以上学历，高频信号处理、机电一体化、电子相关专业优先；2、有高频变压器、平板变压器研发设计和工艺相关工作经验2年以上者优先；

岗位职责：
工作职责：负责低速电动车电池包开发；任职要求：本科及以上学历，CET-4，口语流利；有从事该类似电池设计与设计管理3年以上的人员；?能熟练使用各种设计软件如CAD、UG等；

岗位职责：
1、全日制本科2019年毕业，机械、材料、电气类等理工类专业；2、CET-4;3、有社团经历或有学生会、学院工作经验优先，有文体特长优先；4、谦虚好学，性格随和，沟通能力良好。

岗位职责：
招聘要求：1、本科以上学历；2、熟悉机械原理、电路理论，至少熟悉一种电子产品测试（如Labview）设计软件；3、有EPB，EPS，ESP开发经验者优先。

岗位职责：
1、本科以上学历；2、5年以上冲压加工制造行业从业经验；3、熟悉冲压现场工艺，对于现场改善、模具开发、整改拥有较强的分析解决问题能力；4、熟练运用UGCAD以及常用办公软件；5、拥有团队协作能力及沟通能力。

岗位职责：
负责质量管理体系的策划、推行、改善及体系推行过程中的监督管理； 组织实施内外审（体系，过程，产品等）； 负责客户审核的安排协调，并跟进问题的解决。 负责组织质量体系文件的编制，修订和培训； 主导品质文化推行； 上级领导安排的其他事宜招聘要求： 2年以上工作经验，有过制造行业体系工作经验优先； 熟悉ISO9001，至少具备ISO9001:2015推行经验。熟悉ISO/TS******或者ISO/TS******（原IRSI02）体系的优先；；文字表达能力强，能独立编制文件；具备独立进行质量管理体系认证，运行，建设，维护经验，能够组织完善质量管理体系相关工作性格开朗，思维严谨，善于沟通，有团队精神。

岗位职责：
职责：主导产品开发的设计和策划，负责将顾客的要求转化为产品的技术标准,控制产品开发的项目进度及质量，负责产品的OTS及PPAP通过。1） 主导新项目产品的设计和策划；2） 主导新项目产品技术标准的制定和确认；3） 控制项目开发的进度；4） 负责产品OTS及PPAP的通过；招聘要求：1) 年龄：23-38周岁；2) 专业及学历：本科（及以上）；机械类/车辆工程；3) 工作经验：2年以上汽车行业工作经验；熟悉汽车部件开发流程，熟悉TS******相关标准；4) 技能：熟练使用AutoCAD、UG或CATIA等设计软件；

岗位职责：
汽车工程研究院成立于2003年8月，以整车设计与开发、整车及零部件检测、汽车模具和夹具的设计与制造为主，肩负着比亚迪所有家用轿车、SUV、MPV、公交客车和旅游客车的研发设计任务，是比亚迪汽车研发的核心机构，主要从事燃油及新能源轿车、SUV、MPV和客车等数十款车型的设计和研发。经过十多年的高速发展和沉淀，汽车工程研究院已在深圳、北京、上海、西安、长沙等地设立研发、生产基地，建立了高素质人才队伍，具备了全方位、专业化的汽车开发能力。目前已成功开发F3、F6、F0、L3、M6、G6、S6、秦、唐、K9、C9等数十款车型，在研车型遍及燃油动力和新能源动力两大领域，具备国际一流的汽车整车及零部件研发设计和试验能力、新能源电气及动力总成平台的搭建和应用，以及整车模具和夹具的设计与制造能力。招聘岗位：电池系统、结构研发工程师（5名）电机系统设计工程师（5名）整车控制策略开发工程师（5名）电驱动工程师（5名）电源、电气工程师（5名）仿真分析工程师（5名）电驱动工程师（5名）高压系统工程师（5名

岗位职责：
要求：1、本科及以上学历，机械相关专业；2、工作认真负责，承压能力较强，有良好的团队合作精神；3、两年以上汽车及零部件行业相关工作经验；4、了解车型试制基本知识、熟悉整车研发流程、车型试制手板件工艺（钣金&塑料）基本知识职责：乘用车试制项目管理

岗位职责：
1.从事新能源车型三电及整车功能调试、性能测试工作（电机、电控、电池及充放电系统）；2.对新导入车型产品和系统设计进行验证并提出改进提案；3.维护量产车型试装验证、切换等日常工作；4、具备新能源车型电器工作经验者优先考虑。招聘要求：本科以上学历。

岗位职责：
工作职责：1、负责智能座舱平台规划及开发；  2、 负责多媒体系统、全景影像系统、车联网、OTA、仪表显示系统、胎压系统设计方案制定及开发验证；  3、 负责对分管零部件供应商的技术管理；  4、 负责主导智能语音、音效、HMI、影像显示等性能优化。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，机械电子、自动化等相关专业；  2、熟悉国内外相关产品供应商体系；  3、熟练使用UG、CAD、Photoshop等开发软件；  4、具有较强的组织、协调、沟通能力，工作责任感强，具备较好的审美能力；      5、有同行业工作经验者优先。

岗位职责：
工作职责：1.负责新车型电子零部件的样品设计开发工作；2.负责非标检测设备及汽车焊接夹具方面电控方面的软/硬件的设计；3.负责项目跟进与相关文档的建立;4.电子、电气类工装设计及相关相关程序的编制与维护;5.部分试验研究及非标设备开发研究及相关 设备开发研究及相关设备开发研究及相关资料规划等；6完成上级交办的其他 任务;遵守及执行公司信息安全管理制度及要求；监督及上报 信息安全违规行为；岗位要求：1.电子通信工程，电气自动化专业本科学历；2.从事硬件电路设计开发3年以上工作经验；3.熟练掌握模拟电路，数字电路，熟练使用电路设计EDA工具；4.有较强动手能力，能熟练使用万用表，示波器等调试工具；5.有相关工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、负责内外饰产品的CAE分析；2、负责制定典型零件的CAE分析规范。岗位要求：本科及以上学历，1-3 年以上工作经验， 1 年以上同等职位工作经验。

岗位职责：
负责五轴及油泥铣削相关加工编程、机加工操作、设备维护等。 要求：高中及以上学历；高级5年以上五轴或油泥切削工作经验；中级3年以上相关经验。

岗位职责：
1、主观评价工程师：负责进行整车主观评价工作2、道路试验工程师：负责整车及零部件道路可靠性、耐久性试验、整车三高环境适应性试验的组织和实施3、环境试验工程师：负责整车高、低温性能的试验工作。任职要求：1、主观评价工程师：从事过感知质量、质量工艺、总体布置、设计造型等汽车相关工作2年或以上；2、道路试验工程师：1年以上汽车行业工作经验，对整车试验有一定认知3、环境试验工程师：2年以上整车环境测试工作；4、具备C1驾照、汽车相关专业优先

岗位职责：
车身控制方向：工作职责：1、 负责多合一控制平台规划及开发；2、 负责车身控制系统、智能钥匙系统、驻车辅助系统、车身控制相关传感器设计方案制定及开发验证；3、负责对分管零部件供应商的技术管理；4、负责主导车身控制策略优化。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，机械电子、自动化等相关专业；2、熟悉国内外相关产品供应商体系；3、熟练使用相关开发软件；4、具有较强的组织、协调、沟通能力，工作责任感强，具备较强的逻辑分析能力；5、有同行业工作经验者优先。信息娱乐方向：工作职责：1、负责智能座舱平台规划及开发；2、负责多媒体系统、全景影像系统、车联网、OTA、仪表显示系统、胎压系统设计方案制定及开发验证；3、 负责对分管零部件供应商的技术管理；4、 负责主导智能语音、音效、HMI、影像显示等性能优化。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，机械电子、自动化等相关专业；2、熟悉国内外相关产品供应商体系；3、熟练使用相关开发软件；4、具有较强的组织、协调、沟通能力，工作责任感强，具备较好的审美能力； 5、有同行业工作经验者优先。

岗位职责：
负责内外饰件零部件设计与开发工作任职要求：1、2年以上汽车内外饰（相关）工作经验，如侧围、模压、仪表板、座椅、外饰等设计开发；2、能够熟练运用三维设计软件，掌握内外饰件的工艺模具知识；3、熟悉整车开发流程，了解整车开发体系和基本品质工具；4、性格开朗，沟通能力强，责任心强。

岗位职责：
招聘要求： 1、8年以上零部件开发品质和质量管理经验,了解高压/低压/底盘/内外饰件/附件/冲压/白车身相关零部件的工艺、流程；2、熟悉IATF******、VDA质量管理系统（VDA2VDA3VDA4.2VDA6.36.5），有供应商审核经验；可运用质量管理五大工具、七大手法、QFD等等；3、优秀的沟通能力和较强的责任心、有较强的品质风险管理意识；有A-SPICE经验优先。 岗位职责： 高压/低压/底盘/内外饰/附件/低压系统产品开发品质管理、相应零部件供应商管理及团队建设。

岗位职责：
招聘要求： 1年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，工作认真、细心有责任感。 岗位职责： 1、确定试验方法，组织试验人员按时、准确的完成试验。2、研究本实验室承担试验项目的测试方法，制定合适企标。3、参与各车型的研发试验。4、按体系要求管理实验室。5、完成试验报告，及时汇报。6、分析试验结果，找出原因或提升建议。

岗位职责：
招聘要求：机械、车辆工程相关专业；3年以上汽车研发相关工作经验；独立负责过1款以上车型项目性格外向，善于与人沟通；有汇报文字功底，思路条理清晰。或财务相关专业；能熟练使用EXCEL及财务相关软件；3年以上工作经验，至少有1年汽车行业成本会计经验；岗位职责：1、项目日常进度管控；2、项目工作汇总、跟进、管控；3、项目主管/经理安排的其他项目工作；4、部门安排的其他工作。或1、项目投资计划分析；2、整车成本构成分解；3、零部件成本构成分解；4、建立平台零部件成本范围数据库；5、建立成本投资模型

岗位职责：
招聘要求：1、本科及以上学历；2、车辆工程或机械类相关专业；3、2年以上人机工程及交互界面设计工作经验；4、熟悉使用CAD或UG等软件。岗位职责：1、指导人机工程及交互界面小组专业工作的开展；2、研究人机舒适疲劳度，从仿真分析及试验验证方面进行验证；3、指导人机工程、交互界面在项目中的应用；4、探索分析人机工程及交互界面行业发展趋势；5、乘员舱内零部件总布置、法规校核、运动件校核、整车总布置图绘制、整车人机工程设计及校核。

岗位职责：
1、负责悬置产品设计及技术规范编写；2、负责悬置系统计算及设计验证；3、负责新技术研究和品质问题解决；4、负责系统试装、样件验收及整车NVH调试。要求：1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业；2、3年以上悬置系统开发经验；3、熟练使用Adams、Matlab等软件

岗位职责：
职责描述：1、 负责整车动力经济性目标设定、分解、管控、试验策划工作；2、 负责整车动力经济性匹配、仿真校核、试验分析、性能优化工作；3、 负责行业动态跟进、法规研究、竞品调研等工作。任职要求：1、 本科及以上学历，车辆工程专业优先；2、 3年以上新能源车型动力经济性能开发经验；3、 熟练使用办公软件；精通相关设计软件。

岗位职责：
【成本管控岗】职责描述：1、整车至各系统零部件成本目标分解；2、设计成本管控，形成成本管控曲线；3、成本目标价落地管控；4、设计变更成本及模具费用管控。任职要求：1、2年或以上工作经验；2、在整车厂从事成本管控或成本会计或研发项目管理工程师；3、大专及以上学历，管理类、财务会计或车辆类专业。【原价核算岗】职责描述：1、汽车系统（车身/底盘/电器/内外饰/高压之一）零部件及工装模具成本测算；2、相关工艺的成本模型及数据库的建立和完善；3、竞品成本对标，做原价分析，协助并推动研发设计方案优化；4、制定零部件成本目标价并协助采购价格谈判。任职要求：1、2年或以上工作经验，具备较强的成本意识；2、在汽车零部件工厂做过报价、工艺、设计、研发，或整车厂做原价分析、部品设计；3、了解汽车系统（车身/底盘/电器/内外饰/高压之一）相关零部件及其模具制造工艺；4、本科及以上学历，英语四级，车辆、机械类等工程类专业。

岗位职责：
岗位职责：1.负责推动汽车工程研究院长沙分院的体系文化建设； 2.负责参与、接待事业部的内审、外审； 3.负责长沙基地车型零件的变更管理； 4.定期对分院相关的体系流程进行宣贯； 5.负责分院培训相关工作； 6.负责分院相关的标准化建设 7.负责上级安排的其他工作。招聘要求：1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，以及强烈的服务意识和学习能力； 2.熟悉质量管理体系标准； 3.熟悉常用的（word、excel、PPT） 办公操作软件，能独立完成质量体系文件及审查检查表的编制； 4.具有体系审核员资质优先。

岗位职责：
招聘要求：1.全日制本科毕业2.熟悉汽车电器原理3.具有汽车总线经验优先岗位职责：1.根据工作需求完成相关功能测试任务2.测试文档及测试标准建设3.测试实施及报告4.功能测试台架搭建及调试

岗位职责：
招聘要求：3年以上相关工作经验，从事高电压与绝缘技术、新能源汽车高压零部件设计方向优先 岗位职责：高压安全相关方案制定、高压安全测试、高压安全标准编写及培训

岗位职责：
招聘要求：3年以上新能源车高压系统相关工作经验；熟悉掌握新能源汽车高压系统；逻辑思维强，具备良好的团队合作意识和组织沟通的能力；熟悉高压系统匹配控制策略者优先考虑或2以上品质体系相关工作经验；思维清晰，具备良好的团队合作意识和组织沟通的能力岗位职责：车型项目高压系统设计及开发；高压系统平台方案设计；竞争车型指标及前沿技术对标分析；部门体系流程相关工作。

岗位职责：
招聘要求：对汽车具有浓厚的兴趣，有较强的逻辑思维能力和创新意识；两年以上工作经验，动手能力强，对电动汽车基本知识、电气原理熟练掌握；懂CAN总线，熟练掌握can总线测试工具；较强沟通能力、组织能力。 岗位职责：开发：1.高压系统功能定义，系统方案制定。2.高压系统功能调试、系统测试。3.试制过程中车辆问题处理。测试：高压系统功能测试，自动测试台架开发，诊断管理及测试。

岗位职责：
招聘要求：3年以上整车厂或汽车设计公司整车总布置设计及整车级项目开发工作，熟悉整车总布置正向、逆向开发流程、造型管控流程，可独立完成设计和管理工作。岗位职责：1、前舱和底板总布置工作，数模检查工作，整车试制跟进验证工作；2、外造型工程输入及跟进校核、整车姿态设计、整车尺寸控制，整车总布置图绘制、整车油泥骨架设计；3、紧固件开发及相关技术研究工作；4、完成领导安排的其他工作或1、负责整车乘员舱总布置开发工作，平衡整车性能、提升感知质量；2、负责整车人机性能开发，设计目标制定、分解及验证；3、负责竞争车型参数测量、分析研究及主观评价；4、负责整车内造型工程协调，组织造型输入、台架设计、工程分析及方案验证；5、负责整车试制阶段的方案验证，售后相关问题的跟进和解决；中、高级造型工程管理1、开展整车总布置及造型管控工作，制定管控计划；2、参与整车的造型工程分析及断面设计；3、完成领导安排的其他工作；

岗位职责：
岗位职责：【初级】系统级分析工作开展，推动工程院各项目组竞品分析工作开展；【中级】性能及结构分析牵头，完善、细化相关工作流程，推动工程院各项目组竞品分析工作开展。任职要求：【初级】①3年以上竞品分析、性能分析或总布置工作经验；②具备底盘、电器、高压等系统的开发经验；③整车及系统的测试经验。【中级】①5年以上竞品分析、性能分析或总布置工作经验，主导完成至少1款车的性能集成或者总布置工作；②完成2款以上的竞品对标及测试工作③电器和高压方向的优先录用。

岗位职责：
招聘要求： 初级：两年以上数字设计工作经验；高级：五年以上数字设计工作经验 岗位职责： 初级：配合完成车型数字设计相关工作；高级：主导车型数字设计相关工作

岗位职责：
岗位职责：1.负责校园招聘（包括但不仅限于信息发布、简历筛选、面试等）。2.负责应届生招聘过程中所有资料的对接整理。3.负责部分工程师的招聘相关工作。4.其他交办事务。招聘要求：1、全日制本科学历；2、有2年以上招聘工作经验，有校园招聘经验优先；3、熟练操作OFFICE办公软件，熟练平面设计软件者优先；4、文字功底好，性格开朗，具有较强的沟通协调能力、团队意识、适应能力强、执行力佳；5、能够适应短期出差。

岗位职责：
招聘要求：1、 高级：工作5年以上，完整整车项目负责经验； 初级：工作3年以上，良好的设计基础级创意能力 2、有汽车造型设计工作经验；3、有较强的手绘功底，细节推敲能力；4、性格开朗，沟通能力强。

岗位职责：
职位描述：熟悉所负责工段的生产工艺情况和相应的工艺要求,积累一定的相关经验;岗位要求： 1、编写所负责工段的作业指导书及工艺技术文件;2、具有异常分析能力，输出可行性改善措施；持续优化流程，提升制程能力3、有良好的沟通、协作能力；4、态度端正、能吃苦耐劳；5、具有良好的自我管理能力，团队意识强，服从管理和工作安排。6、遵守公司有关信息安全保密要求7、专业：材料成型及控制工程（焊接），材料类、化学类均可

岗位职责：
职位职责：1、负责建立和完善工厂质量保证体系，执行质量管理规定，以及质量体系的认证、组织和推行等工作；2、负责制定和完善工厂质量管理目标，确保产品质量的稳定提高，并跟进汇总质量目标完成情况；3、负责策划并组织工厂体系建设（撰写工厂级文件、组织工厂内审、文件更新等）；4、负责内部流程梳理，解决体系流程运行异常；5、负责第三方体系审核及各客户QSA审核；6、负责根据事业部要求及工厂需求制定与实施工厂各项质量管理制度，组织与推动QCC、提案改善等各项品质管理活动。招聘要求：2、专业不限；3、1年含以上相关质量体系工作经验；4、能看懂英文审核条款，能熟练运用英语编写体系流程相关文件优先；5、熟悉ISO9001或IATF******质量管理体系，有相关体系内审员证书优先；8、态度积极向上，逻辑思维能力及条理性强，执行力强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责：
岗位职责：(1) 对下属人员的日常管理、培养、考核；(2) 生产、品质数据的反馈，异常处理、跟踪、改善；(3) 制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》；(4）MSA、过程能力的定期分析 。          招聘要求：1、具备一定的电池工艺等基础知识；2、熟悉质量管理体系运作；3、较强的分析能力与解决问题的能力；4、承受工作压力能力强；5、熟练运用DOE、SPC、MSA、FMEA等质量工具。

岗位职责：
岗位职责：1. 负责制定培训管理制度和流程，协助完善工厂培训管理体系；2. 负责工厂岗位说明书的汇总、梳理，协助应对各类审核的培训模块；3. 负责协助制定工厂年度培训计划，以及跟进各部门年度计划执行情况； 4. 负责协助建立内部讲师队伍；5. 外部培训管理工作，包括外部培训机构的接洽和外培跟进、总结和汇报等。招聘要求：1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源类优先，有一定培训经验者优先；2. 熟练操作办公软件，能独立起草制度类文件； 3. 具备一定英语基础者优先；4. 具备一定ISO品质体系、体系审核等工作经验者优先

岗位职责：
岗位职责：1、根据生产计划在保证安全的情况下安排生产；2、根据计划监督和管理生产过程；3、对整个生产过程的数据和记录进行整理；4、对生产作过程进行优化；5、提高生产效率，降低生产成本；6、对车间人员进行管理和培训；7、协调其他相关科室和部门人员保障生产畅通；8、生产过程品质、成本控制；9、生产安全宣导、安全落实；10、生产设备的维护、保养监控。招聘要求：1、本科学历，211/985院校，管理专业优先;2、良好的沟通和协调能力；;3、具备高度的责任心，沟通协调能力强;4、承受工作压力能力强，思维缜密清晰、工作严谨与细致;5、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力。

岗位职责：
岗位职责：负责电池事业群新工厂建设设备配电用电需求统计、配电房大小设计、配电系统图设计，二级、三级配电材料核实、配电施工图规划、工厂弱点需求统计、设计安装跟进、技术要求的编写、确认、与其他部门组织评审、方案确定等。招聘要求：1、大专及以上学历, 2、机电一体化、电气先关专业优先，3、具备电气相关知识如：绘制配电系统图、根据系统图预算配电开关规格型号及电缆规格，会使用常用电器检测仪表；熟练使用办公软件；熟练操作CAD等绘图软件中的其中一种，4、需长期出差。

岗位职责：
职位描述：该职位隶属于采购部，主要职责如下：；1. 供应商绩效评估；2. 供应商的准入审核和例行审核3. 供应商产品质量的持续改善跟踪；4. 重大异常和客诉的处理；5. 供应商PPAP批准；6. 供应商持续改善推进。招聘要求：1、本科含以上学历，理工类专业；2、三年以上工作经验，其中至少2年品质工作经验，有大型工厂SQE工作经验尤佳；3、为人正直坦诚、廉洁自律；4、有ISO9001、TS******或VDA6.3内审员证书；5、能够适应短期出差，具有较强的抗压能力。6、工作经验要求（满足以下其一即可）：a) 熟悉锂离子电池正、负极材料制程；b) 或具有冲压、五金结构件行业经验； c) 或具有电子元器件、BMS行业经验

岗位职责：
职位职责：1、客户审核组织、应对以及审核问题点跟进确保关闭；2、客户投诉问题组织处理，确保改善措施落实到产线，完成8D报告；3、内部质量管控，变更风险评估，推进持续改进；4、内部重大异常参与或主导分析，确保关闭并水平推广；5、组织工厂内部新线审核、QPA审核，促进产线稳定生产；6、运用统计技术对过程质量及售后质量及时进行收集、统计、分析和改进，并追踪改进进度，验证改进效果。招聘要求：1、本科含以上学历；2、工业工程类、化工技术类、管理科学与工程类专业优先；3、熟悉品质工具；4、具有良好的逻辑性、沟通能力强；5、具备以下任一条件的优先：质量改善的项目经验、品质管理经验、熟悉质量管理体系。

岗位职责：
职位描述：1、锂离子电池组性能相关的测试；2、锂离子电池测试文件的编制及修改；3、测试工作的计划安排及人员管理；4、测试方法及机理的研究。招聘要求：1、本科含以上学历；2、电子类；工业工程类；化工技术类专业优先；3、有电子背景或者有电化学测试相关工作经验；4、熟练的英语听、写能力。

岗位职责：
职位描述：1、现场改善；2、车间作业指导书更新；3、IE布局；4、成本改善；5、员工培训管理等。招聘要求：1、本科含以上学历；2、工业工程专业优先；3、对现场改善、IE工程有丰富的工作经验；

岗位职责：
岗位职责：(1) 对下属人员的日常管理、培养、考核；(2) 生产、品质数据的反馈，异常处理、跟踪、改善；(3) 制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》；(4）MSA、过程能力的定期分析 。          招聘要求：1、具备一定的电池工艺等基础知识；2、熟悉质量管理体系运作；3、较强的分析能力与解决问题的能力；4、承受工作压力能力强；5、熟练运用质量工具。

岗位职责：
职位职责：1.负责工厂MES项目建设阶段需求的收集和资源的协调；2.负责MES系统运行过程中的异常处理和运行维护；3.负责收集内外部的系统运行需求，对MES系统进行持续优化；4.负责对MES系统中的数据进行维护和整理； 5.负责对MES系统各使用部门提供技术支持；6.配合各部门人员制定或完善相关业务流程。招聘要求：1.本科含以上学历，计算机及电气相关专业优先；2.良好的英语读写能力，能熟练阅读各类英语技术文档；3.一年以上MES系统实施或运维工作经验，对MES基础功能有深入了解；4.熟悉制造行业的生产过程管理模式及业务流程；5.较强的分析、思考能力、团队合作精神及沟通能力。

岗位职责：
职位描述:制定产品开发进度；按照进度节点完成产品开发各项工作（方案设计、样品验证、产品标准等文档编制受控等）；产品开发节点确认总结；指导产线进行新产品导入 岗位要求:1.电子或通讯相关专业，熟悉各类电子元器件及电路图分析；2.善于动脑，勤于动手，有较强的问题分析及解决能力；3.会CAD或Pro-E着优先

岗位职责：
职位描述1、负责有效开展系统文件的审批，文件的发放、回收、销账、销毁；临时文件处理，电子档备份等工作；2、负责有效开展现场文件利用、改善、验证工作；3、协助应审工厂完成内部、外部客户审核；4、负责需求部门的具体操作业务培训；5、负责地区档案和印章管理工作。岗位要求：1、本科含以上学历；2、熟练掌握办公软件及办公自动化流程的操作；3、熟悉质量体系文件控制的基本流程；4、有基本的英语读写能力；5、有较强的组织、协调、沟通能力。6.前期学习在深圳，后期工作地点重庆、西安、包头、汕尾四地之一。

岗位职责：
职位描述：1、从事手机与笔记本锂离子PACK电池,移动电源研发阶段的产品性能、可靠性等开发测试；2、手机与笔记本保护线路板,移动电源线路板的各项保护功能、特性功能等开发测试；3、电池结构件与电子元器件的样品来料评核与测试基准的建立与更新；4、样品电池出货检验基准的建立与更新；5、检验与评核报告初步审核；6、上级交办的其它工作任务。招聘要求：1、大专含以上学历，机电一体化等相关专业；2、有1年以上电池产品测试经验，熟悉PACK电池结构以及保护电路原理；3、熟悉开发测试的基本流程，熟悉常用的测试设备，能用分析工具对测试数据进行分析总结；4、具有阅读英文资料能力；5、沟通协调能力较好、工作态度端正、积极上进、责任心强，动手能力强。

岗位职责：
岗位职责：1、 根据生产滚动预排计划拟定物料需求计划，下达采购申请，跟进物料到库情况；2、 月度计划需求与供应商产能情况对比，提前识别供应和交付风险；3、 跟进生产工单物料短缺情况，处理物料供应异常；4、 控制库存，清理呆滞物料；5、 统计分析重点物料损耗情况。招聘要求：a、 具备高度的责任心、工作积极主动、工作执行力强； b、 具备较强的沟通协调能力及组织能力； c、 熟悉计划类工作，了解工厂运营模式； d、 熟练掌控与使用办公软件。

岗位职责：
岗位职责：1、按时按质的给价格需求人提供产品报价；2、季度成本分析评估，低成本方案评估；3、积极沟通和了解产品市场价格动态，了解客户背景资料，进行成本管控；4、保质保量完成上级安排的其它工作任务。招聘要求：1. 本科及以上学历（内招大专以上），专业不限； 2、了解产品制程及成本；3、细心严谨，思路清晰，反应敏锐，沟通及表达能力强，学习能力强；4、有较强发现问题、解决问题的能力。

岗位职责：
1、客户产线审核准备、陪同及问题点持续跟进，并给客户提供完整的问题点改善报告，确保产线满足客户要求；2、负责组织协调客户投诉的分析改善，并输出客户投诉改善分析报告； 3、组织整理客户需要的常规数据，调查资料； 4、关注产线变更情况，确保产线符合客户要求。 招聘要求： 1.熟练使用mintab等品质分析工具、熟悉品质体系、SPC、DOE、FMEA等，有6sigma培训经验优先；2.工作经验：2年以上，有客户审核及投诉处理或PCB/PCM厂工作经验优先；3.具有较强的英语听说读写能力，能够熟练地使用英语进行口语交流；4.工作态度认真严谨。

岗位职责：
1、熟悉各设备性能、保养和维护操作；2、熟记本工位的工艺标准及品质要求，并认真运用工作当中，与品质人员一起对该工位的产品进行检验，确保品质；3、车间生产异常问题的及时反馈；4、较好的团队协作能力；5、整理本岗位的5S工作及对问题点提出合理化建议

岗位职责：
岗位职责： 1.负责组织、策划、主导文宣工作开展，包括接口公司文宣部门及各工厂文宣团队；2.部门内部公共区域管理；3.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求，监督及上报信息安全违规行为；4.员工倾诉及意见集  招聘要求：本科及以上学历；具备管理类，财会类，理工类专业优先相关专业；熟悉企业文件管理，流程管控工作，能够熟练应用相关专业软件及办公软件；熟悉，能够应用数据分析软件。

岗位职责：
岗位职责：1、中试部实验线设备开机操作；2、实验设备维护以及自检、3、 样品制作以及实验区域5S整理 ；4、辅助工程师进行设备评估预计实验实施。招聘要求：大专及以上学历，专业不限；a、 具有生产线设备开机能力；b、掌握基本的品质知识；c、对设备结构有一定了解，具备设备维护能力。

岗位职责：
负责消费类电子产品电池的项目管理，主要工作包括1.客户需求沟通，项目前期评估。2.制定项目计划，组织协调任务分配，跟进执行。3.在客户和内部之间充分沟通和传递信息。4.处理项目异常。5.控制成本。岗位要求：1.良好的对内对外沟通协调能力，能够在承受压力。2.在复杂情况下保持清晰思路，对项目任务分解和执行有足够掌控能力。3.熟悉一般产品开发流程和生产流程。4.有锂离子电池（cell或pack）项目管理经验优先。5.具有手机或笔记本电脑全球前五位客户的项目管理经验优先。

岗位职责：
职位描述： 1、开发国际物流资源，制定物流解决方案并优化方案，提升客户满意度； 2、制定与执行物流工作计划，严格按物流的工作流程及规范进行，并总结反馈； 3、货物在途运输跟踪，及时反馈处理货物运输异常情况； 4、物流资源调配，各项指标数据分析与预测； 5、规范及优化物流体系。 招聘要求： 1、本科含以上学历； 2、国际贸易、物流、英语专业优先； 3、具备高度的责任心，工作积极主动、认真负责，工作执行力强； 4、思维清晰，对数据敏感； 5、具备较强的沟通协调能力； 6、可招聘2018届应届生。

岗位职责：
职位描述：新技术研发，产品开发等岗位要求：1.机械设计制造及其自动化，机械电子工程，车辆工程等专业；2.能熟练使用AutoCAD制图软件，并精通一款3D设计软件（如Pro/E、UG、Catia等）。会用Ansys等类似软件进行结构分析者更佳；3.有相关工作经验值优先；

岗位职责：
要求：1.学历：本科(含)以上；2.英语四级；3.性别要求：男；4.2年以上项目品质管理相关经验，熟悉2D3D机械制图软件应用，如 AutCAD、UG、Pro-E等；岗位职责1.负责项目的品质整体规划2.各制程品质管控标准的建立；3.负责厂内品质标准的培训；4.负责品质异常处理；5.主导项目良率检讨会议，提升项目良率。

岗位职责：
1、负责电池检测工艺段的人事管理、工作安排、项目推进与总结；2、负责相关工段电池生产工艺的设计、开发、优化与维护；3、负责处理生产过程中的各类异常；4、负责协助品质部处理客户投诉；5、负责相关设备的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作。招聘要求：1、理工科专业；2、3年以上制造业工艺管理经验，熟悉工艺管理的知识和流程，有制造业工艺改善经验者优先，有锂电池行业工艺管理经验者优先。3、具有高度的责任心、沟通协调能力强、承受工作压力能力强、组织能力强，头脑灵活，工作积极主动，思维缜密清晰、工作严谨与细致；4、良好的团队组织、管理和整合能力。

岗位职责：
职位描述：负责客户售后管理工作，主要包括1、负责组织处理客户投诉、退货分析改善；2、负责跟进客户审核、参观；3、负责组织客户拜访，客户日常沟通4、负责客户需求导入及客户关系的维护。岗位要求：良好的对内对外沟通协调及逻辑思维能力；外语不限，能进行英文报告读写更佳；工作细致认真，责任心强，工作积极主动，善于思考。

岗位职责：
1、有叉车证；2、掌握叉车操作规程及相关机械常识；3、熟悉叉车构造及各主要机件的工作原理；4、熟悉厂内机动车交通安全规则；5、掌握叉车维护保养的程序、内容；6、具备技能或能力：头脑灵活、学习能力强，有上进心、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和团队精神，服从指挥，遵守纪律。

岗位职责：
1.负纪守法、遵守公司的制度、各项管理规定、车间纪律及岗位职责；2.负责按照设计图纸装配、调试，确保设备有效使用；3.负责按照《设备保养规程》点检维护相关设备，确保其正常有效使用；4.进行车间5S现场整理；5.定期检查设备的运行情况，预防事故的发生。招聘要求：1、机械等相关专业， 一年以上相关工作经验。2.头脑灵活、学习能力强，有上进心、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力和团队精神，服从指挥，遵守纪律

岗位职责：
1、负责部门现场改善整体工作的顺利完成；2、现场改善科工作计划；3、负责现场改善科人员管理及考核；4、协助领导完成其他任务。招聘要求：1. 理工科专业优先；2、三年以上制造业现场管理或现场改善的经验，有锂电池行业工艺方面工作经验者优先；3、具备高度的责任心及认真度，执行力强，沟通能力强；4.思维敏捷，工作严谨细致。

岗位职责：
职位描述：1.要求进行各种类型电池（范围：单体、模组、系统、零部件）的测试任务（范围：公司内部以及外部测试区域的电性能和安全可靠性测试）2.负责客户售后管理工作；岗位要求：执行力强，能进行有效沟通，有归纳总结能力，有自我提升意识和创新意识，有良好的抗压工作心态，良好的对内对外沟通协调及逻辑思维能力；外语不限，能进行英文报告读写更佳；

岗位职责：
1.收集自控相关咨询，了解使用电控元器件性价比，降低电控系统制作、维护成本；2.负责自制设备的自动化控制设计，并定期组织讨论，跟进改善；3.熟练应用各种PLC、电机及控制器、人机、执行元件、传感器等电气元件于自控设计；4.熟练应用CAD、计算机语言、PLC编程和人机编程软件；5.推广质量工具、新方法在新设备电控设计过程的使用，如QFD、FMEA、DOE软件分析等；6.推广SixSigma在设计过程中的运用；7.参与新设备开发过程中的评审；4、完成上级领导安排的其他工作任务等招聘需求： 1. 收集自控相关咨询，了解使用电控元器件性价比，降低电控系统制作、维护成本；2.负责自制设备的自动化控制设计，并定期组织讨论，跟进改善；3.熟练应用各种PLC、电机及控制器、人机、执行元件、传感器等电气元件于自控设计；4.熟练应用CAD、计算机语言、PLC编程和人机编程软件；5.推广质量工具、新方法在新设备电控设计过程的使用，如QFD、FMEA、DOE软件分析等；6.推广SixSigma在设计过程中的运用；7.参与新设备开发过程中的评审；4、完成上级领导安排的其他工作任务等

岗位职责：
1.视觉，MES,机器人，业务系统等软件项目的设计，开发，调试，维护，资料受控2.与所负责项目涉及到的机械，电气，工艺，品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认3.所负责项目完成后，维护相应的受控代码，设计文档等资料，交接相应项目的维护操作等4.完成上级领导安排的其他工作任务等招聘要求：1、 性别不限，毕业后1-5年的人员；2、 本科及以上学历，计算机科学与技术/软件工程专业优先3、一年以上相关工作经验，有软件开发经验，熟练掌握C#/C++语言；4、熟悉SQL Server或Access等数据库，网络通讯，机器视觉开发优先；5、能独立完成模块的设计、文档和代码的编写，或能独立完成软件系统架构设计，具备软件质量控制能力的优先；6、具有钻研精神，思维敏捷，沟通良好；7、吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；8、英语四级优先；

岗位职责：
1、负责执行进料检验程序。2、 负责识别和记录进料质量问题。3、 负责拒收进料中的不合格材料;放行经检查合格的材料。4、 负责执行生产线工序检验程序。5、 负责识别和记录产品的质量问题。6、 负责控制生产中检查出的不合格品,避免其流向下道工序;放行检查合格品。7、 负责装配制程中巡回检查,追查异常质量事故的原因。8、 负责对现场作业(操作）规范提出修正意见与建议。9、 负责对整台设备进行产品最终检验.实验记录并出具最终检验报告招聘要求：1、职高/中专/高中及以上学历；2、具有相关品质、质检、QA工作经验；3、学历能力强，有较强的责任心、团队精神，具有良好的沟通能力

岗位职责：
1. 负责建立完善的标准化技术规程；――10%2. 合理编制工艺技术文件，改进和规范流程；――10%3. 及时处理和协调解决生产中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；――15%4. 负责技术人才的培养，员工的培训工作；――10%5. 负责对新产品进行可生产性评估，打样评估；组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；――15%6. 负责控制生产成本，制定生产标准工时，精益生产的推进等工作；――10%7. 负责产线区域规划，产能的测定，供应商的评估等工作；――10%8. 协助上级工作，及时向上级反馈工作中存在的问题，并提出建议；――10%9. 协调本部门的正常工作，并积极配合其它部门及时完成生产存在的问题。招聘要求：1、 性别不限，毕业后1-5年的人员； 2、 本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业优先；3、 一年以上相关工作经验；4、 具有工艺开发，产品工艺文件编制，FMEA文件编制能力5、 具有生产现场异常处理能力，具有一定品质知识，会进行验收验证和数据分析6、 吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；7、 英语四级优先；

岗位职责：
1、负责动力电池新工艺设备的研发及新产线规划；2、负责参与技术方案的论证、选择、审核及立项；项目研发预算的编制、研发进度计划的编制；立项产品的设计、实验、试制、定型等全流程工作3、负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；对暂无经验或经验欠缺的工程师进行技术指导、培训等工作4、负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制，负责技术标准和相关专利的编制等5、完成上级领导安排的其他工作任务等.招聘要求：1、 性别不限2、 本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业优先；3、 一年以上相关工作经验，从事非标机械设计，通用机械设计；4、 熟练应用AUTO CAD绘图软件、SolidWorks、UG等三维制图软件；5、 具有钻研精神，思维敏捷，沟通良好，对机械设计有浓厚兴趣；6、 吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；7、 英语四级优先；

岗位职责：
、一年及以上的弱电行业分析工作经验； 2、能熟练使用电烙铁焊接贴片元器件，能熟练使用热风枪、万用表等工具，认识基本电子元器件； 3、负责分析处理市场故障件电池管理器/采集器/启动电源控制器/通讯模块，确认故障点并提供改善措施； 4、 给市场售后提供技术支持 5、对不良品维修记录并反馈给QE 6、领导安排的其他事项招聘要求：1、一年及以上的弱电行业分析工作经验； 2、能熟练使用电烙铁焊接贴片元器件，能熟练使用热风枪、万用表等工具，认识基本电子元器件； 3、负责分析处理市场故障件电池管理器/采集器/启动电源控制器/通讯模块，确认故障点并提供改善措施； 4、 给市场售后提供技术支持 5、对不良品维修记录并反馈给QE 6、领导安排的其他事项7、电工电子专业，本科8、熟悉BMS产品分析优先9、1年以上工作经验，熟悉基本的电子线路原理及电子元器件

岗位职责：
职位描述：1、负责储能产品系统设计：方案规划，成本分析，设计电气原理图，调试等；  2、开发类文件的撰写：如系统开发规格书，总体技术方案，过程设计文档，DFMEA等；    3、负责组建并管理项目团队。招聘要求：1、电气类相关专业优先；2、3年及以上电气/硬件开发经验；3、熟悉工业电气器件选型规范、失效模式分析；4、熟悉模拟电路与数字电路的设计，具备功能安全更佳；5、能独立完成强弱电电路的架构设计、电路设计、调试、测试和FEMA分析；6、具备良好的电磁兼容、安规知识；7、良好的英文阅读理解能力。

岗位职责：
职位职责：1、负责海外项目导入和开发工作及跟进，协助销售售前售中售后工作;2、售后服务支持，质量投诉和退货处理;3、客户审核（例会）组织;4、客户技术支持，维护客户关系提高满意度;5、配合量产产品的生产交付，异常的协调处理。 招聘要求：1、本科含以上学历；2、理工类相关专业；3、精通英语，能作为工作语言；4、具备项目或品质工作经验、或有海外客户经验；5、有电池类工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责：1、产线机械部分的设计和制作；2、产线的重大改善项目；3、新项目的导入。招聘要求：本科以上学历；机械相关专业优先；2、1年以上生产制程管理经验；3、具有承受工作压力和组织能力；4、思维缜密清晰、工作严谨与细致；5、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力。

岗位职责：
1.厂区消防巡逻及隐患问题点排查、整改跟进；2.消防监控室的故障、反馈处理；3.突发事件的应急处理；4.工作经验及技能：相关工作1年以上（退伍军人及持有建（构）筑消防员资格证者优先）

岗位职责：
1、维护及维修车间设备；2、能做好维修及制作工作；3、安装调试设备；招聘要求：1.持电工证；2.有电工相关工作经验。

岗位职责：
职位描述:制定产品开发进度；按照进度节点完成产品开发各项工作（方案设计、样品验证、产品标准等文档编制受控等）；产品开发节点确认总结；指导产线进行新产品导入岗位要求:1.电子或通讯相关专业，熟悉各类电子元器件及电路图分析；2.善于动脑，勤于动手，有较强的问题分析及解决能力；3.会CAD或Pro-E着优先

岗位职责：
岗位职责：1、培训制度编写；2、组织外培项目开展；3、培训审核；4、和培训相关的其他工作安排；岗位要求：1、熟练操作办公软件；2、具有出色的表达沟通能力和组织协调能力，逻辑性强，执行力高，具备较强的文字功底；3、具有相关课程开发及授课相关经验，人力资源、培训项目管理经验优先；4、三年或以上工作经验

岗位职责：
岗位职责：1、建立和维护工厂生产品质管理体系；2、建立和应对工厂三星级审核和建设；3、应对第三方和客户审核岗位要求：1、熟悉品质管理流程；能够熟练应用品质工具（QC七大手法，8D、SPC、FMEA、MSA等）；2、熟悉质量体系ISO9001、ISO******、ISO******等，并运用到品质工作中；3、三年以上相关管理工作经验

岗位职责：
1、熟悉国内外EMC相关标准及相关认证（CE/FCC/CCC要求）；2、掌握EMC咨讯动态，能指导工厂从设计上规避相关EMC风险；3、负责产品开发初期评估终端（整车）/零部件级EMC相关设计方案（在产品设计初期提供有效的EMC注意事项，对原理图、PCB和结构设计提出EMC要求）；4、负责相关产品的EMC测试指导，解决工厂项目关于EMC的相关问题；5、制定公司EMC测试及评估标准,分解个零部件/系统EMC性能指标；6、指导硬件工程师和电气工程师进行EMC相关方面的设计及培训；7、根据公司产品的硬件特性和开发流程，建立有效的EMC设计流程；8、有坚韧的毅力，不怕困难，具有良好的团队意识、沟通协调能力。

岗位职责：
1、负责工厂工程部整体运营及核心职能整体管控；2、统筹安排员工培训教育，以及储备干部的培养；3、按照工厂KPI指标，组织完成各项任务；4、跟进部门层面各项工作计划并推进；5、负责各功能模块持续改善系统的建立和推进；6、负责领导交办的其他事项。招聘要求：1、熟悉各类安装工程及节能管理，2、5年以上工程管理经验；3、具备高度的责任心、沟通协调能力强、承受工作压力能力强、组织能力强，头脑灵活，工作积极主动，思维缜密清晰、工作严谨与细致；4、具备对外协调及与其他相关职能部门之间的沟通协调能力；

岗位职责：
1、组织编制设备管理制度，贯彻落实各项管理制度；2、组织制定各项点检，维修，保养计划，监督落实；3、公共设备相关配件及新改扩建的采购管控；4、科室内人员的工作管理及考核；5、推进设备管理体系的持续改进。招聘要求：1、熟知设备运行原理、维护维修、设备保养等相关知识；2、3年以上设备管理经验；3具备高度的责任心及认真度；4、思维缜密清晰、工作严谨与细致；5、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力；

岗位职责：
1、负责或参与电池相关工艺的设计、开发、优化与维护；2、负责或参与处理生产过程中的各类异常；3、负责协助品质部处理客户投诉；4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装、夹具评估及验收工作招聘要求：1、理工科专业；材料、化学、焊接、机电、光学、机械、结构等相关专业知识优先；2、1年以上制造业工艺管理经验，熟悉工艺管理的知识和流程，有制造业工艺改善经验者优先，有锂电池行业工艺管理经验者优先。3、具有高度的责任心、沟通协调能力强、承受工作压力能力强、组织能力强，头脑灵活，工作积极主动，思维缜密清晰、工作严谨与细致；4、有制造业生产工艺异常分析、改善的经验，熟悉工装夹具制作要领；5、熟练使用MSA、FMEA、SPC等质量工具，能够应用minitab等数据分析软件

岗位职责：
1、对设备的电气部分进行开发设计和改进；2、解决所负责设备的电气技术问题；3、了解生产需求,完成生产所需设备电气部分的设计、制作、试用及持续改进,完成设备电气图纸文件并存档,提出设备合理化配置方案；4、设备使用人员的培训；5、负责工厂节能降耗、空调、除湿等设设备优化。招聘要求：1、电气工程及其自动化专业优先，2年以上相关工作经验，应届生也可考虑。

岗位职责：
职位描述：1、推进并主导工厂安全、环境、消防、职业健康日常工作；2、定期实施内部巡查，确保各项相关问题得到及时的纠正与预防；3、组织安全、环境、消防、职业健康的相关内部培训；4、参与“新、改、扩”项目的安全、环境、消防、职业健康评估，跟踪相关控制措施的落实；5、参与年度OHSAS******、ISO******及安全生产标准化管理体系内审，并跟踪、落实相关问题的整改；6、完成直接领导安排的其他相关工作。岗位要求：1、能熟练运用办公软件2、熟悉相关安全法律法规3、责任心强、思路清晰、有推动力4、有工厂安全生产管理工作经验者优先

岗位职责：
1软件需求分析，将系统需求的软件相关部分转化成软件需求。 2软件架构设计，确定哪些软件需求被分配到哪些软件的元素，并评估软件架构设计对定义的标准。 3软件详细设计和单元实现。 4软件验证测试。 5撰写软件设计文档 6和硬件项目等其他部门接口软件事宜 7维护BMS项目软件 岗位要求： 1、汽车、计算机、电子等相关专业；2、有软件需求开发相关经验。 3、有2年以上BMS软件开发经验，熟悉BMS功能，算法，测试验证； 4、熟悉汽车软件以及嵌入式软件的开发方法。熟悉AUTOSAR,有基于模型设计(MBD)开发经验； 5、熟悉汽车ECU软件开发流程，熟悉ASPICE流程，掌握ISO******对软件的要求。 6、熟练掌握C语言，熟练掌握统一建模语言(UML)；

岗位职责：
岗位职责：1、降成本、提效率改善;2、成本核算;3、人员培训;4、计划跟进;5、人员管理;6、其它。招聘要求：a、具备锂电产业流程观念和制程优化实战经验;b、熟练电化学相关知识或自动化相关知识;c、具备高度的责任心;d、沟通协调能力强;e、承受工作压力能力强;f、组织能力强;g、头脑灵活，工作积极主动;h、思维缜密清晰、工作严谨与细致;i、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责组织完成工厂生产计划、物料计划的制定和跟进；2、负责协调资源达成客户需求的交付；3、协助计划主管完成本科室的任务和目标。招聘要求：a、 具备高度的责任心、工作积极主动、工作执行力强； b、 具备较强的沟通协调能力及组织能力； c、 熟悉计划类工作，了解工厂运营模式；d、 熟练掌控与使用办公软件。

岗位职责：
岗位职责： 1、完成cell/pack新项目导入中的各类工作： 2、E流程，项目进度，评审进阶，样品制作前的评审（检查表），样品制作后的评审，A/B/C/样的小批量试产问题总结（来料，工装，设计，工艺）； 3、输出QMPlan； 4、技术文件是否受控（BOM，产品标准，总成图纸，工艺流程图，FMEA零部件图纸和技术标准，CP，BOM，作业指导书，软件策略等）； 5、产品特殊特性：标准一致性（与国标，客户要求，内部产品和过程特殊特性清单）和实际符合性（全尺寸，设计开发要求的特性等） 6、产品验证放行：关键工序，密封，焊接，螺接，打胶等工序，工装治具验证（工装清单，参数DOE验证报告），防呆，知识教训，MSA，CPK，SPC，PPAP，压敏纸验证（新产品生产能力评价）； 7、评审问题点：早期遏制策划，项目导入，数模评审，A/B/C/D样品现场审核，客户验收，测试，路试问题点的收集，问题点的关闭率； DCN&ECN：问题点改善有没有按流程走ECN/DCN； 8、新项目开发过程中，送样产品的测试进度跟进 9、新项目各阶段的验证测试（包含OTS）相关进度跟进,对售前/路试问题相关进度跟进

岗位职责：
1、负责事业部内外招招事务及事业部岗位管理工作；2、完成领导交办的其他工作招聘要求：1、有一年以上人事招聘模快相关工作经验；2、积极向上。

岗位职责：
岗位职责：对整车控制策略、电池包、模组、单体电池的性能和安全进行对标。1. 输出性能对标报告，包含电性能、安全性能、热学性能等方面，反映出行业领先厂家产品的性能水平；2. 负责最新竞品的性能测试，输出性能评价报告；3. 建立竞品性能评价体系，更新性能测试标准、Checklist等，开发新型性能测试方法；4. 建立并维护竞品数据管理系统；岗位要求：1、材料，化学类专业优先2、 有锂离子电池从业经验者优先，尤其是测试经验。3、思维缜密清晰、工作严谨与细致；4、沟通能力强

岗位职责：
岗位职责：1、负责品质文化体系的建立2、负责工厂品质工作的指导和建议；3、负责推行品质文化相关活动、宣传和考核等组织工作，推进品质文化的发展。4、负责事业部持续改进工作的体系建立和指导。5.负责各项品质工具的培训和指导；岗位要求：1、专业不限，具有品质工作经验者优先；2、熟悉ISO9001和IATF******等质量管理体系；3、熟悉品质常用工具，熟悉QC7大手法，熟悉PPAP、FMEA等，对六西格玛有一定了解；4、英语四级，英语听说读写良好。5、熟悉常用办公软件，具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作认真负责。6.有锂电池相关工作经验者优先。

岗位职责：
岗位职责：1、负责仓库整体日常工作的按排。2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。3、与公司其他部门的沟通与协调。4、参与公司宏观管理和策略制定。5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。10、接受并完成上级交代的其它工作任务。11、签发仓库各级文件和单据。岗位要求：工作经验： 1.1年以上仓库管理经验者优先。  2.了解并熟悉ERP软件技能技巧：1.具备团队沟通协作精神并能适应一定的工作压力。  2.熟练应用办公软件。  3.熟练ERP软件MM模块工作原理。态 度：性格开朗、热情、积极主动，具备强烈的责作协感和服备意识，具备良好的沟通协调、表达及应变能力，勇于尝试挑战。

岗位职责：
岗位职责：  1、 工艺路线的制定，输出工艺路线  2、 工艺可行性的评估，输出工艺验证报告  3、 工艺要求的制定，输出控制要求与控制标准（CP/SOP）  4、 工艺文件的制定及维护，输出工艺文件及更新的版本  5、 各阶段生产的现场指导与问题分析解决  6、新工艺对应的设备开发/设备改造  7、新工厂的自动产线导入，输出layout、产线的技术协议、自动化产线等  　岗位要求：  1、有新能源工作或pack工艺经验者优先；  2、运用良好的沟通和执行能力，组建和领导项目团队，做好过程管理，确保团队成员的工作效率和项目目标达成；  3、与客户接口，确保客户满意度，协调公司内部资源，确保项目顺利运作；  4、了解现场管理、安全管理，对车辆或者电池有一定了解，为人廉洁，沟通能力良好，责任心强，能适应出差；

岗位职责：
职位描述:1.工厂自动化生产线、生产设备方案规划及开发设计；2.配合生产部门，及时对车间生产设备异常进行分析和改善；3.开发设计生产用的工装、夹具、换型夹具及其它辅助生产工具等；4.收集并了解工艺、生产、品质、安全等内外信息需求，编写外购生产设备的技术要求及相关协议，预算项目周期及其成本；5.根据行业的制高点，组织方案评审，确认设备功能；6.跟踪及汇报工作进度。岗位要求:1.具有很好的组织协调沟通能力，2.3年以上车间现场设备改善维护经验，3.2年以上设备设计经验，熟练使用UG、Autocad等软件,积极主动，吃苦耐劳，可以出差、加班等。

岗位职责：
岗位职责：1、对下属人员的日常管理、培养、考核；2、制成品质现状分析，制成严重异常跟踪、改善；3、MSA、过程能力定期分析，SPC推进；4、大客户制成审核跟进及各类问题的跟踪、改善。         招聘要求：1、能够熟练使用办公软件；2、学习能力强，能够快速掌握新内容；3、勤于思考、解决问题；5、具有良好的沟通协调能力，具有团队合作精神，6.有2年以上生产品质体系建设经验者优先，持IATF******内审资格证者优先。 前期需在深圳学习，最晚2020年9月回到贵阳工作，人事信息及社保公积金前期在深圳缴纳

岗位职责：
岗位职责：1、负责贵阳工厂所在科室项目整体进度的统筹；2、提前发现、预警对项目进度有影响的风险工作，并给出解决方案；3、负责团队的培养和管理；4、科室日常事务处理；5、负责领导交办的其他事项。          招聘要求：1、熟悉掌握生产管理，品质管理，工艺开发和项目及运营管理；2、有生产、品质、工艺及运营管理经验，具备相关产品开发背景者优先；3、掌握TPM、SPC、MSA、QC七大手法等质量工具、Minitab、Origin等数据分析工具、熟练运用包括project在内的办公软件,熟悉6sigma、FMEA、DOE工具者优先。  前期需在深圳学习，最晚2020年9月回到贵阳工作，人事信息及社保公积金前期在深圳缴纳

岗位职责：
1、对设备的机械部门进行开发设计和改进；2、解决所负责设备的机械异常等技术问题；3、了解生产需求,完成生产所需设备机械方面的设计、制作、试用及持续改进；4、设备操作人员的培训。招聘要求：1、有机械原理、材料力学、理论力学等基础知识；2、了解化工过程设备工作原理及规范、设备制作工艺及性能测试；3、具有工程、设备设计、安装、调试、系统运行维护等相关经验，抗压能力；4、能熟练使用CADPROEUG等绘图软件，能够熟练绘制渲染效果图及3D演示图；5、懂弱电相关知识；了解设备维护体系6、2019年12月前在深圳学习，后期工作地点重庆璧山

岗位职责：
1、确定电池生产工艺流程、制定工艺标准及进行工艺参数验证；2、主导试生产，并进行试产总结；4、主导过程潜在失效模式及失效后果分析，参与设计潜在失效模式及失效后果分析；5、主导测量系统分析与改善，制定内校量具计量标准；6、主导工序能力的评估与改善；7、2019年12月份前在深圳学习，后期工作地点重庆璧山。招聘要求：1、理工科专业；材料、化学、焊接、机电、光学、机械、结构等相关专业知识优先；2、1年以上制造业工艺管理经验，熟悉工艺管理的知识和流程，有制造业工艺改善经验者优先，有锂电池行业工艺管理经验者优先。3、具有高度的责任心、沟通协调能力强、承受工作压力能力强、组织能力强，头脑灵活，工作积极主动，思维缜密清晰、工作严谨与细致；4、有制造业生产工艺异常分析、改善的经验，熟悉工装夹具制作要领；5、熟练使用MSA、FMEA、SPC等质量工具，能够应用minitab等数据分析软件6.2019年12月前在深圳学习，后期工作地点重庆璧山。

岗位职责：
工作职责：1、负责工厂KPI考核制度的建立和KPI考核实施；2、负责管理人员绩效考核管理；3、负责IH级计件工资管理；4、负责各等级人员晋升考评管理；5、负责优秀员工、技术比武、竞争上岗等其他激励方式的设计和管理。岗位要求：     1.工作经验：1年以上人事或综合管理经验2.具备技能或能力： 良好的沟通和协调能力；有一定的IE基础知识；良好的分析问题和解决问题的能力。

岗位职责：
职位描述：1.熟悉空调箱、除湿机原理；2.对机电维修、暖通工程设计熟悉；3.对AutoCAD等工程设计软件使用熟练岗位要求:1、能源类、建筑类等相关专业知识；解决设备问题，并组织改善，提升KPI；2、有良好的沟通、协作能力； 3、态度端正、能吃苦耐劳；4、具有良好的自我管理能力，团队意识强，服从管理和工作安排。

岗位职责：
岗位职责：1、根据生产计划在保证安全的情况下安排生产；2、根据计划监督和管理生产过程；3、对整个生产过程的数据和记录进行整理；4、对生产作过程进行优化；5、提高生产效率，降低生产成本；6、对车间人员进行管理和培训；7、协调其他相关科室和部门人员保障生产畅通；8、生产过程品质、成本控制；9、生产安全宣导、安全落实；10、生产设备的维护、保养监控。招聘要求：1、本科学历，211/985院校，管理专业优先;2、良好的沟通和协调能力；;3、具备高度的责任心，沟通协调能力强;4、承受工作压力能力强，思维缜密清晰、工作严谨与细致;5、具备较为专业的组织、计划、执行、协调能力。

岗位职责：
职位描述:1.负责印度电池PACK车间综合管理和设备、工艺指导。2.负责生产管理协调，设备维护管理，产品品质和交付达成的担当。3.有较好的英语口语交流和文书的能力。4.有电池、电子产品类生产管理或技术经验的优先聘用。岗位要求：专业：机械等相关专业；工作年限：从事管理工作2年含以上

岗位职责：
职责：1.负责动力电池大项目管理；2.外部客户需求的导入；3.协调组建虚线的跨职能的团队；4.项目的整体规划及方案；5.客户产品全生命周期管理。要求：1、理工科专业优先；精通英语或日语；2、英语听说读写优秀，可作为工作语言；3、适应出差；4、沟通能力、组织协调、抗压能力强；5、有车企大项目经理或汽车零部件企业大项目经理经验者优先。

岗位职责：
职位描述：分析设备异常制定设备改善计划，推动改善；能整理设备相关文件，负责相关知识传授岗位要求：1、具有机械专业知识及设备电气知识2、具有异常分析能力，负责设备改善，同时制定相关设备文件3、有良好的沟通、协作能力；4、态度端正、能吃苦耐劳；5、具有良好的自我管理能力，团队意识强，服从管理和工作安排。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理、工业工程相关专业； 2、 大专及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、工作地点深圳，对工作地点服从调配。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理、工业工程相关专业； 2、 大专及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、工作地点在天津市，对工作地点服从调配。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理、工业工程相关专业； 2、 2018届毕业生，本科及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、工作地点分布在福建省内，对工作地点服从调配。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理、工业工程相关专业； 2、 大专及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理等财务相关专业； 2、 大专及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、工作地点在陕西省内，对工作地点服从调配。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理等财务相关专业； 2、 2018届毕业生，本科及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、工作地点分布在华东地区，对工作地点服从调配。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理、工业工程相关专业； 2、 2018届毕业生，本科及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、工作地点分布在天津省内，对工作地点服从调配。

岗位职责：
岗位职责：1、日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务；2、编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等；3、准备每月报税所需要的法人资料；4、编写法人财务分析报告等；5、完成领导交办的其他工作。应聘要求：1、会计学、财务管理等相关专业；2、2018届毕业生优先，大专及以上学历；3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态；4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、工作地点在安徽合肥，对工作地点服从调配。

岗位职责：
1、负责投资项目的现场财务尽调及完成尽调估值报告；2、评估投资项目收益及投资风险，提出建议；3、其他投前相关财务工作；4、领导交办的其他相关工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，1年以上工作经验，财务、会计专业；2、具备一定的行业研究能力以及自学积极性；3、具备财务审计或尽调经验以及财务分析能力；4、具备较强的沟通能力以及专业素养，能快速切入标的了解问题、跟进问题并能提供有价值的解决方案；5、有一定投融资经验者为佳。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理、工业工程相关专业； 2、 2018届毕业生，本科及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、对工作地点服从调配。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理、审计学等财务相关专业； 2、2017、 2018届毕业生优先，大专及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理等相关专业； 2、 2018届毕业生，本科及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、对工作地点服从调配。

岗位职责：
岗位职责：1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务；2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等；3、 准备每月报税所需要的法人资料；4、 编写法人财务分析报告等；5、 完成领导交办的其他工作。应聘要求：1、会计学、财务管理相关专业；2、 大专及以上学历；3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态；4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、工作地点广州，对工作地点服从调配。公司的福利待遇如下：1、公司按照当地法律法规为员工购买保险。2、依据工作需要，使用公司集团手机号还可报销一定额度的手机话费。3、公司给予购买住房公积金。4、利润奖：根据公司经营情况决定是否发放及发放多少。5、公司还有福利购房,但是购买情况还要看建设速度等因素。6、工作满一年零首付购车，并给予私家车费用限额报销（新能源车）。7、在子女教育方面，公司内部有亚迪幼儿园，以及与深圳中学合办的亚迪学校。8、各部门都有一定额度的活动经费，可供部门内部组织聚餐，集体出游等活动。9、食：公司大部分工业园均有食堂，标准是早餐3元，提供面包、面条等主食和稀饭、豆浆等；午餐和晚餐6元，两荤两素一汤。 住宿：公司可以安排住宿，相应会扣取一定房租。

岗位职责：
【招聘岗位】 财务会计岗位【需求专业】 本科和硕士： 会计学、财务管理、审计学、金融学，计算机【招聘要求】1、本科学历，英语四级（421分）含以上；2、211、985和其他财经重点院校优先；3、会计学、财务管理、审计学等相关专业；4、具有良好的沟通能力及团队精神，工作地点服从分配。【应聘流程】 1、网申获得简历编号：登陆比亚迪校园招聘网站注册投递简历（网址：http://job.byd.com.cn/ ）； 2、将简历投递至邮箱：******（简历命名格式：学校+专业+姓名+简历编号）； 3、参加笔试、面试； 4、签约。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理、审计学等财务相关专业； 2、2017、 2018届毕业生优先，大专及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。

岗位职责：
岗位职责：1、日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务；2、编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等；3、准备每月报税所需要的法人资料；4、编写法人财务分析报告等；5、完成领导交办的其他工作。应聘要求：1、会计学、财务管理、会计电算化等财务相关专业；2、本科及以上学历；3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态；4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、工作地点在上海。

岗位职责：
岗位职责： 1、 日常账务处理、凭证审核、账务核查、清理账户以及月结等事务； 2、 编制法人关联往来余额表及法人PBC报表等； 3、 准备每月报税所需要的法人资料； 4、 编写法人财务分析报告等； 5、 完成领导交办的其他工作。 应聘要求： 1、会计学、财务管理、工业工程相关专业； 2、 2019届毕业生，本科及以上学历； 3、具有认真严谨细心的工作态度，以及积极向上的心态； 4、具有较好的沟通及协调能力，有良好的团队意识。5、对工作地点服从调配。

岗位职责：
1. 按照公司的财务制度及会计基础工作规范，负责工程项目的账务处理，项目的成本归集、收入确认核算； 2. 负责工程项目财务数据报表的编制及财务数据分析； 3. 完成领导安排的其他工作。 应聘要求： 1. 会计专业大专及以上学历，有扎实的会计专业基础； 2. 两年以上施工行业会计工作经验； 3. 可接受出差； 4. 为人严谨细心、踏实肯干，工作认真负责，头脑灵活、接受能力强； 5. 具有较强的沟通能力、逻辑分析能力，团队合作意识强。

岗位职责：
1. 协助SAP FICO 财务相关模块的实施和支援； 2. 对复杂的业务流程需求进行分解，并提供适当的系统解决方案； 3. 设计、定制、配置和测试FICO相关的系统模块； 4. 与客户沟通，进行故障排除：调查、分析和解决软件问题； 5. 为新的项目实施及支援提供咨询服务； 6. 根据需要提供特别的培训和用户支持； 7. 部门主管安排的其它工作任务。 职位要求: 1. 计算机/财务相关专业本科学历优先； 2. 3年及以上SAP相关工作经验； 3. 良好的分析和沟通技能，有强烈的责任感； 4. 熟悉微软办公软件及优秀的计算机技能；5. 常驻工作地点为深圳，可接受不定期的短期出差。

岗位职责：
"职位描述：1、进行本部信息系统功能开发、代码优化等工作（MES、WMS、数据中心、其它周边系统等）2、进行MES系统需求整理，并根据项目内容，进行开发工作(工作计划、工作跟进、开文档编写、开发测试、代码检查）；3、自动化设备数据采集、数据推送功能开发；4、现有系统问题的记录、排查、反馈、追踪；5、与业务方需求沟通分析，系统设计、评估开发可行性，评估开发工作量6、配合相关部门，对接其他管理系统" "岗位要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业2、1年以上C#/.Net/JAVA实际项目开发经验3、熟悉MES、WMS、ERP等工厂管理系统者优先4、熟悉SqlServer、ORACLE、Mysql数据库，熟练掌握数据库的设计与开发技巧，熟悉数据库性能优化技巧5、熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript、AJAX、JQuery等Web相关技术6、熟悉常用的设计模式，具备良好的代码编程习惯和架构思想7、具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的组织协调力"

岗位职责：
岗位职责：1、根据产品经理提供的功能清单、UI设计等文档了解项目业务需求；2、根据项目分工，按计划完成相关的技术文档（概要设计、详细设计、数据库建模设计）3、按计划完成软件的程序设计与代码编写；4、独立完成代码内测工作，确保程序的质量；5、协助测试人员完成软件系统及模块的测试；6、跟踪IT技术进展，做好技术储备；7、做好系统后期的维护工作；8、解决项目中出现的关键问题和技术难题；9、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、软件工程、计算机及其应用p信息管理、生产自动化等相关专业本科及以上学历；2、至少3年以上Java开发工作经验；3、至少参与过3个完整周期的开发实施项目或1个完整周期的大型开发实施项目；4、精通Java语言，Java/J2EE专业基础扎实；5、精通Bootstrap、Spring、Mybatis、Hibernate、Redis等主流开发框架技术；6、具有Spring Cloud、SpringBoot、Docker使用经验的优先考虑；7、熟悉Tomcat、Weblogic、WAS应用服务器；8、熟悉Maven、GIT等工具，熟悉Linux环境及基本的命令；9、有较强的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，极强的责任心，工作踏实、勤恳，有钻研精神。

岗位职责：
1.负责车载蓝牙软件开发，包括模块设计、功能调试，及后期维护；2.负责蓝牙在车机端应用的技术及产品规划3.负责分析和解决产品应用中遇到的问题1. 本科及以上学历，计算机、通信、软件工程等相关 专业。2. 熟悉蓝牙协议栈，对Core Spec及Profile有较深入的了解；两年以上TI蓝牙方案经验。3. 熟悉Cortex-M0/M3、ARM等MCU及嵌入式操作系统4. 熟悉蓝牙认证相关流程并有实际经验者优先。