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专业要求：工商管理;市场营销;市场开发与营销;
学历要求：不限
工作经验：10-15 年
薪资待遇：10000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略。制定电力行业市场营销策略，进行市场预测，规划，经批准后组织实施；
2、负责分解下达年度、月度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、独立开拓电力行业市场，建立维护行业市场关系，开发行业大客户，负责重大营销合同的谈判与签订；
5、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行；
8、定期召开营销系统会议，做好工作汇报；
9、开展行业营销团队的建设，负责团队人员的日常管理、考核、指导及培养工作。
任职要求：
1、大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2、年龄50岁以下，具有五年以电力行业销售管理工作经验，
3、了解电力业务知识和市场知识，有全国电网相关资源对接能力；
4、个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；
5、 良好的组织领导能力和亲和力、理性的决策判断能力、积极的沟通协调能力、合理的财务预算与控制能力、准确的语言表达能力和写作能力；人品良好，具备优秀的职业操守。
6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
1、参与制订公司营销战略。制定电力行业市场营销策略，进行市场预测，规划，经批准后组织实施；
2、负责分解下达年度、月度工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
4、独立开拓电力行业市场，建立维护行业市场关系，开发行业大客户，负责重大营销合同的谈判与签订；
5、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络；
6、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
7、主持制订、修订营销系统的工作程序和规章制度，经批准后施行；
8、定期召开营销系统会议，做好工作汇报；
9、开展行业营销团队的建设，负责团队人员的日常管理、考核、指导及培养工作。
任职要求：
1、大学以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2、年龄50岁以下，具有五年以电力行业销售管理工作经验，
3、了解电力业务知识和市场知识，有全国电网相关资源对接能力；
4、个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；
5、 良好的组织领导能力和亲和力、理性的决策判断能力、积极的沟通协调能力、合理的财务预算与控制能力、准确的语言表达能力和写作能力；人品良好，具备优秀的职业操守。
6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
厦门加华电力科技有限公司成立于2003年12月4日，是一家中外合资的高新技术企业。长期以来一直致力于电力行业电气设备内部故障检测产品的研发、生产、销售及技术服务。目前公司拥有一批精通现代企业管理的专业人才，资深的专家型科研团队以及专业化的产品服务队伍。科研团队的核心人员还是全国电气化学标准化技术委员会成员。我们对SF6电气设备内部故障的诊断一直走在国内同行业的前列，历年来获得多项专利技术和荣誉。公司还承担了国家电网公司“SF6电气设备气体质量监督与内部故障诊断”培训教材的编写和“SF6电气设备分解产物检测方法”行业标准的制定。
领先行业的科技加上优质的服务，让我们的产品遍及全国，并逐步走向海外市场。不仅在全国31个省市的电科院、发电供气领域广泛应用，而且西开、沈开、鲁能依伯瓦及西门子等SF6电气设备制造企业已经将我们的产品作为出厂检验和现场排查的主要手段，从而避免了不少电力安全事故的发生。2016年“中国电科院关于国家电网公司2016年电力设备带电检测仪器性能检测”中，我司JH5000D-4型设备以优异的成绩排名第一。2018年6月在厦门举行的“全国电力行业安全技术研讨会”上，我司的检测设备荣获"技术先进奖"。
公司秉承“科技为先、质量第一、诚信至上”的宗旨，竭力为人类电力生产的安全运行作出更大的贡献！
更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-07-02
更新时间：2024-05-10
更新时间：2023-02-28
更新时间：2022-08-10
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工作地区： 福州市 学历要求：高中及以上性别要求：
工作经验：1-3 年薪资待遇：10000-20000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：1 - 49人所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责新客户的开发，收集客户信息；2、做好所在区域的客户管理工作以及完成当月的销售目标；3、要做好售前售后以及跟踪货款工作；4、准时参加公司召开的会议、培训；5、与同事团结友爱，协助同事开发客户，做好公司品牌的宣传；6、对市场有一定的敏感度与市场调研能力，了解其他竞争产品的价格、销售通路、销售手段等信息；7、协助业务经理完成公司交办的其他工作。
我要投递简历
任职资格：1、年龄要求在23-35岁之间；2、学历要求高中以上，市场营销、工商管理专业优先；3、性格乐观外向，善于与人打交道，具有良好的语言表达能力与沟通能力；4、能承受一定的工作压力，抗压能力强
工作时间：一周五天半工作制，每天八小时，享有国家法定节假日，另有各种团队活动 [详情]
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-08-09
更新时间：2022-08-09
更新时间：2022-08-09