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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
薪资待遇:医社保+双休+年底双薪+提成+基本薪资 岗位职责: 1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 6、适应短期出差。
任职资格: 1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
任职资格: 1、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃; 4、较好的谈吐,形象好,气质佳; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
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更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-10
更新时间:2023-02-28
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-04
更新时间:2024-05-19
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工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:
工作经验:3-5 年薪资待遇:30000-35000 月薪招聘人数: 5
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备
职位描述:
岗位职责:
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1.负责指定区域的市场开发。对公司产品进行宣传、推广和销售,完成销售指标; 2.组建区域销售团队,销售团队进行有效管理; 3.制定区域的销售计划,按计划维护及开发新客户; 4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案,协助上级制定销售策略、销售计划及量化销售目标; 5.制定销售费用预算,控制销售成本, 提高销售利润; 6.做好销售合同签订、履行与回款等相关工作; 7.协调处理区域内各类销售工作。
[详情]
更新时间:2024-05-19
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11