专业要求：
学历要求：不限
工作经验：2-10 年
薪资待遇：8000-20000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、负责所属区域电梯业务开拓，开发代理商并维系客情关系，完成销售任务；
2、做好区域内代理商服务工作，负责销售合同签订与执行，维护公司品牌形象；
3、负责市场行情及产品信息收集整理，根据区域情况建议营销策略；
4、完成上级交办的其他销售相关事宜；
岗位要求：
1、2年以上销售工作经验，有电梯销售工作经验和电梯行业资源者优先；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、具有较强的沟通能力及人际交往能力，有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有较强的团队合作意识，持C1以上驾照，40周岁以内，自备小车者优先；
薪资待遇：
底薪+提成+周/月/季绩效考核奖金+年终奖金+高额补贴（生活补助+油补+餐补+住宿费等）达标年综合收入15万起
广东广菱电梯有限公司是一家具有3A制造，5A安装资质的创新型公司，专业为客户提供建筑运载整体化解决方案，业务涉及新品研发、制造、安装、维保及更新改造等！产品涵盖小机房、无机房乘客电梯、观光电梯、医用电梯、载货电梯、汽车电梯、杂物电梯等。
广东广菱电梯有限公司始终秉持客户至上，品质为先的经营理念，不断为增进客户的乘用体验而努力，并将质量和安全视为企业发展的持久动力。
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:a. 人员管理负责所辖模块管理制度/流程的搭建，团队人员的招聘、培养、绩效；管理团队人员工作效率，以实现人才梯队建设和提高团队有效产出的目的。b. 组织协调建立组织间的协作关系，协调部门内及外部门的人员、经费、设备、物料等相关资源，以保证部门有序工作，达成部门目标。c. 设备运行管理组织现场设备的维护、保养；组织设备技术人员对设备疑难问题攻关，并编写设备维修档案存档，保证维修经验的积累传承，减少故障重复发生次数,确保生产顺利进行。d. 品质管理组织人员对设备异常导致的报废问题查找原因，实施预防措施改善，目标：促使部门报废率指标达成e. 设备能力提升组织设备技术人员对设备改造项目方案进行评估及实施，提高设备技术能力及产能提升及设备本身缺陷改善，改善生产作业环境。f. 成本管控制定激励措施，鼓励技术人员对贵重备件、进口备件进行国产替代和自主维修，将修理费控制在预算费用内g. 安全管理组织培训设备安全操作规范，巡查现场设备设施安全隐患并整改，目标：杜绝安全事故，保障安全生产任职资格:1）机械电子、电气自动化、机电一体化等相关专业2）5年以上大中型制造企业设备管理经验，3）熟悉三菱、欧姆龙、西门子PLC其中一门或多门编程；4）熟悉机械设计基础知识，熟练使用AUTO CAD以及office软件5）掌握项目管理技能与方法；6）掌握团队管理及资源协调的相关知识。7）熟悉基板工艺基础知识，精益生产基础知识，生产计划管理、质量管理基础相关知识； [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、负责工程项目前期报建手续办理。2、负责工程资料管理，包括：整理、归类、登记、编号、存档、做到资料易找不丢失。3、负责工程项目所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档及管理工作。4、负责施工单位来往函件、联系单、签证单、会议等资料签收与发放，并跟进文件处理。5、负责合同资料管理及进度款支付。6、负责甲供材料进场验收及随机文件的存档。7、负责与设计单位、造价单位、招标公司、监理单位、各施工单位及政府部门日常联络、沟通并反馈沟通情况。8、负责协助工程项目结算工作及审计工作。9、负责竣工验收资料的整理并组织移交城建档案馆，以及竣工验收备案、房屋产权证办理。10、协助基建负责人编写项目相关汇报资料。11、负责领导安排的其他临时事宜。 任职资格:1、本科及以上学历，2年以上工程管理或者项目资料编制相关工作经验。2、能熟练使用Office及CAD，尤其熟悉PPT。3、熟悉建筑工程资料管理规程、档案管理办法。4、有完整的工程资料管理经验，能独立完成组卷、移交工作者优先。5、有良好的职业素养和敬业精神，好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力及团队互助精神。 [详情]
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