专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.负责产品机械结构方面的设计与改进,确定最终产品的设计并核实任务单中相关的要求是否已经达到要求,并及时准确完成产品图纸;2.负责与外观设计师进行产品可生产性的沟通,设计后期的跟进及改良;3.负责与项目管理人员一起与客户进行技术上的沟通;4.完成领导临时交办的其他任务。任职要求:1.精通PROE设计软件,能独立完成产品结构设计;2.熟悉产品设计开发流程;3.了解消费类产品质量体系要求,熟悉消费类产品安规要求;4.机械类专业,3年以上消费类产品、机箱机柜、医疗产品、机械传动类的设计经验;5.熟悉钣金加工工艺、塑胶成型工艺模具制造工艺。6.会各类齿轮、连杆、涡轮蜗杆等传动设计,有医疗器械设计经验、带关节的机器人结构设计经验者优先考虑。招聘部门:银宝山新子公司深圳市白狐工业设计有限公司 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、主导本公司的人事行政工作;2、负责员工面谈、劳资纠纷、工伤、员工投诉处理;3、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划;4、负责人事行政相关制度的规划、制定、检讨与修订,使员工的管理有章可循;5、跨部门工作沟通,加强部门间的协调配合;6、完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、人力资源相关专业专科及以上学历,有人事行政工作5年以上;2、有大中型制造业同等岗位经验者优佳;3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。 [详情]
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或工业工程专业优先; 2、3年以上绩效管理的工作经验,熟悉标准工时测定、产能评估与人机配比评估; 3、工作仔细认真,逻辑思维能力强,善于对数据做分析处理; 4、熟悉关于薪酬制度、劳动法等政策方针。 岗位职责: 1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理工作有效执行; 2、统计、分析、汇总绩效考核结果,为公司在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面提供依据; 3、做好相关考核工作,组织实施人员晋升晋级,及年终考核; 4、人力成本的预算、分析、及薪酬调查报告的制作; 5、制订绩效相关制度与日常修订维护工作。 [详情]
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