专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
岗位职责：1．协助部门经理组织制定分公司中长期人力资源规划、组织架构设置、人力资源管理制度及实施细则等，并推动实施；2．协助部门经理组织制定、审核、上报、分解、监督执行分公司年度人员计划、人力成本预算、培训计划与预算等，并定期进行分析，提出和落实改进措施；3．协助部门经理审核分公司各部门和三级机构的招聘需求，并组织人员招聘、测评、甄选等工作；4．协助部门经理组织建立和完善分公司的考核激励体系、工作绩效考核标准，组织制定分公司年度经营绩效考核激励方案，推动开展工作绩效考核并落实考核结果使用；5．协助部门经理开展分公司的日常薪酬福利管理工作，包括初步审核权限内员工的定、调薪及薪酬福利发放、社会保险办理等；6．协助部门经理开展分公司的管理干部、专业技术人员、后备人才的选拔、考核、培养等工作；7．协助部门经理开展分公司的员工关系管理、内部投诉、奖惩管理等工作；8．协助部门经理开展本部门的日常管理工作，指导、监督三级机构的人力资源工作。任职资格：1．大学本科学历，人力资源、经济管理、企业管理等相关专业。人力资源管理3年以上工作经验。2．有人力资源师中、高级资格或经济师中、高级资格优先考虑、同业人员优先考虑。3．熟悉人力资源发展与战略方面的专业知识；掌握人力资源操作实务及管理流程要点；掌握国家及当地人力资源相关法律、法规知识。 [详情]
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工作地区： 泰州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
职位职责：1.负责住院人伤案件查勘，了解事故发生经过，查勘伤者伤情，核实伤者损失情况，询问相关后续治疗方案及措施，告知伤者后续事故处理理赔流程；2.负责死亡案件调查，了解事故经过，协同查勘员核实事故真实性并开展调查取证工作，确定相关赔偿方案，及时介入双方调解；3.负责人伤案件后续跟踪管理，定期电话回访伤者恢复情况，对伤情存在重大变化案件及时经行再次复勘，每周对机构人伤案件进行梳理、登记，对存在调解意愿的案件，及时进行调解处理；4.负责与客户达成现场调解协议或指导查勘员开展现场调解工作；5.负责开展公司自评伤残案件的验伤工作，争取案件调解处理；6.参与人伤诉讼案件的法院摇号、司法鉴定陪同等工作，并根据鉴定结果，及时开展调解工作或做好出庭应诉准备，争取庭前调解或后续跟进诉讼进展；7.参与重大、疑难人伤案件的调查、调解及诉讼工作，协助兄弟机构人伤查勘、调查及调解、司法鉴定陪同、诉讼案件调查取证及出庭应诉工作。任职资格：1.本科及以上学历，医学、医疗保险、法学等相关专业；2熟练使用办公软件，有较强的责任心与执行力。 [详情]
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工作地区： 连云港市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
一、工作职责1.根据公司理赔管理要求，及时完成调度分派的查勘和定损工作；2.负责查勘、记录事故相关信息，确认保险标的、事故责任，缮制查勘报告；3.负责确定保险责任范围内的事故损失；4.负责初步调查和取证，排除案件疑点，分析和确定事故的保险责任，对事故的真实性负责；5.负责向客户告知理赔程序，解释保险责任和事故损失确定的依据；6.负责为车险核损提供汽配信息；7.对查勘、定损完成的案件，及时将相关资料按公司要求上传网上理赔系统流转。二、任职资格1.大学专科学历，保险、汽车相关专业；2.2年以上保险公司查勘定损工作经验；3.车险核损初级资格；4.熟悉汽车构造、汽车维修常识、汽车及机械原理；熟悉保险条款和保险法规；熟悉公司有关理赔规定和流程管理；熟悉交通事故处理程序和交通法规；5.熟悉办公软件操作、计算机基础操作技能，同时具有分析判断能力，原则性强；6.持C1驾照，熟练驾车，熟悉当地地理环境。 [详情]
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述：
工作职责:1、负责信用保证保险业务的市场拓展、客户开发工作；2、根据客户需求制定信用保证保险承保方案并负责实施；3、开发维护政府、银行、商协会等合作渠道；4、负责对保证险投保人资信情况进行尽职调查；5、负责承保客户的保单维护、贷后管理、理赔追偿等相关工作。任职资格:1、本科及以上学历，金融、保险、经济、管理、营销、财务、法学等相关专业；2、具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神；3、具备较强的责任感、上进心与抗压力；4、具有创新意识与能力。 [详情]
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