专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-8 年
薪资待遇:6000-12000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
2. 能现场解决园形电池等异形电池工艺;如异形电池的的二封,叠片,工装冶具的设计等
3. 有一定的园形或其它异形聚合电池的设计水平。
公司简介
自1999 年公司成立以来,基安比致力于为成千上万的客户生产世界一流的电池产品和提供可靠的,合适的,可信赖的电源解决方案,如伟创力集团,德州仪器,美的集团、三星等都是我们忠诚的客户。
2013年公司投资1000万成立惠州基安比新能源有限公司,专门生产新型高端电池。
公司愿景
a.打造中国优质差异化或专业化电池的世界品牌,成为此细分市场第一;
b。给员工一个家
企业宗旨
以人为本、诚信立业。
企业使命
对客户、合作伙伴:成人达已,合作双赢
对股东:高度负责长效回报
对员工:学习培训成就自我
对社会:注重环保回馈大众
企业精神
学习沟通自我超越
①学习沟通:每人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。
②自我超越:勇于跟自己较劲儿,把每一件小事情都要做到位,做到完美。
五、企业经营理念
变不可能为可能,变可能为现实!
企业核心竞争力
快速,诚信,差异化产品,创新,团队。
以成功经营人心为终极目标,以双赢利益机制和学习创
新的方法,整合效资源,实现战略目标的能力。
企业文化综合表述
以诚信构筑基安比文化的核心;以成就客户,成就员工,制造绿色新能源为使命;用学习沟通和自我超越的企业精神打造
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工作地区: 福州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 15
公司性质:民营企业公司规模:1000人以上所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
发展方向:小组负责人―办事处负责人―区域经理―区域总监……一旦被公司录取,均以营销储备干部入职,公司提供系统化培训及市场实习;公司根据个人培训及实习期间所表现的特质,为符合各岗位特质的培训生提供多通道的发展方向。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动;3、良好的沟通表达能力及执行力;4、良好的团队合作精神;5、在校期间有营销实践经验者,或持有C1以上驾照者优先考虑。岗位职责:1、负责产品品类在区域及渠道的业务开发计划,包括年/季/月;2、分析产品品牌在区域/渠道/客户/顾客的销售行为与特性,拓展品牌的销售机会;3、控制和沟通协助各品类产品在区域/渠道的具体购买标准,并研制标准销售方法;4、协助订制产品区域/通路的销售宣传机制,对推展过程与结论进行总结与分析;5、品牌在区域/通路内的需求和供应规划,市场资讯资料的收集建立与分析(客户网点资料及竞品资料等);薪酬福利1、公司提供行业中具竞争力的薪酬,年终奖励(入职当年年薪不低于6万);2、为员工购买五险一金(住房公积金),为所有员工在中高端小区免费提供住宿;3、公司为员工提供系统性的入职培训,培训期间食宿全包;4、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐,如集体旅游、部门活动等。可直接加微信ly935475 [详情]
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