江苏区域销售经理（北京）（江苏）招聘_立安德森（青岛）电气工程科技有限公司招聘区域销售经理（北京）（江苏）

区域销售经理（北京）（江苏）

专业要求：市场营销;电力系统及其自动化;电气工程与自动化;

学历要求：本科及以上

工作经验：3年以上

薪资待遇：5000-10000 月薪

招聘人数：若干

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2022-07-11

有效期：长期有效

年龄要求： 24-45

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 江苏

职位描述：
1、区域内公司产品推广与销售：负责经销商的发展、培养与日常管理，建立与维护销售网络，主动开发及拓展上下游用户，特别是终端用户；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，特别是重大项目的投标方案，达成销售任务；
3、管理维护区域内客户关系以及客户间的长期战略合作；
4、面向客户、设计院或者咨询公司推广公司产品及配电解决方案，独立或配合公司相关部门提供技术支持，最终形成整体解决方案；
5、负责相关市场调查工作，有效收集、分析、整理，做到及时准确掌握竞争对手信息和动态
6、根据公司产品、价格及市场策略，组织处置询盘、初步报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

任职资格：
1、性别：男女不限；
2、年龄要求：25-45岁；
3、学历要求：大学本科学历，条件优秀者可放宽至大专学历；
4、专业要求：电力系统、电力自动化、市场营销专业优先考虑；
5、经验要求：3年以上相关行业工作经验；有国家电网、南方电网、轨道交通、商业地产、变压器、配网、高低压成套柜、开关、电缆及通信设备等产品的销售经验者优先。
6、其他要求：整体形象较好、性格开朗、能吃苦耐劳、有良好的沟通能力、语言表达能力强、思维敏捷、勤于思考和学习、敏锐的观察力、较强的分析能力、具备一定的行业相关知识、具有团队精神、具备开拓能力、热爱销售工作、敢于挑战。
7、有驾驶证的优先考虑。
薪资待遇：

1、薪资结构：底薪（5000-10000元/月，可面议）+ 提成工资（收入结算提成），年收入不封顶；
2、有竞争力的收入结算提成，公司将提供给员工高于市场平均水平的具有竞争力的提成工资；
3、完善的福利保障：员工享有完整的社会保险（五险一金）、商业保险、年休假等福利；

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立安德森（青岛）电气工程科技有限公司是一家中德合资企业。企业一直致力于高防护等级低压配电装备的研发、生产与市场开发。非标模块化拼接是我公司产品及工艺的特性。

秉承德国企业所具有的诚信、严谨、追求完美的作风，同时又是起点高、技术力量强、富有创新活力的国家高新技术企业，拥有数十项技术发明专利，已成为行业领先的高防护等级低压配电系统专家。

多年来，企业服务于国家电网、核电、城市照明、地铁、隧道、港口、机场、污水处理等项目，提供安全配电解决方案，并建立长期合作关系。企业凭借过硬的品质和7*24h的全方位服务体系，赢得了社会各行业的广泛认可，打响了立安德森品牌。

公司一直坚持“立足中国、安全配电、德国品质、百年传承”的发展理念，以国际化的经验，再接再厉,努力开拓,为客户提供更可靠的产品和更优质的服务。

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