专业要求:工商管理;市场营销;市场开发与营销;
学历要求:不限
工作经验:3年以下
薪资待遇:6000-9000 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
根据销售情况,定期做市场调研,了解市场对公司产品的需求,对公司的产品进行推广等。
岗位要求
1、工作积极主动,思路敏捷,擅长与人沟通,能承担工作压力;
2、有团队合作意识,做事认真有较强的责任心。
工作地点:全国
专业要求:专业不限
公司成立于2000年5月(证券简称:斯维尔,证券代码:838470)。由深圳清华大学研究院发起组建,专业致力于为工程建设行业(包括工程建设、工程设计、工程施工、工程监理、造价咨询、专业院校及政府相关主管部门)提供行业信息化产品及解决方案和BIM及绿色建筑咨询服务的专业性科技公司。涵盖工程设计、工程造价、工程管理、智慧政务、智慧建造五大产品线,以及基于BIM-CIM技术和互联网+大数据的建设行业信息化整体解决方案,提供BIM及绿色建筑咨询服务。
通过ISO9001和CMMI3认证,是国家 “高新技术企业”、住建部 “软件研发与产业化示范基地”、 “深圳市重点软件企业”、“深圳市优秀软件企业”、“深圳市南山区人才实训基地“、“AAA级信用企业”、“计算机信息系统集成三级企业”及“广东省守合同重信用企业”。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作职责:1.产品线管理:根据市场发展状况和产品生命周期研究,对老产品的升级和改良提出方案和建议;根据竞争对手研究,对产品线的补充与竟争组合(包括价格)提供方案和建议;2.市场运营管理:协助市场部推动新产品的入市管理,主导新品样本,宣传技术资料的拟定,确保新产品入市的及时性;审核,修改推广会PPT资料,并担任技术交流会的讲师或技术专家,提升公司品牌影响力,草拟细分市场专项技术解决方案;3.技术支持:负责组织并亲自撰写专业技术文章,提升公司的品牌影响力;草拟细分市场专项技术解决方案,对于难以解决的技术问题,组织研发资源进行攻关,确保技术支持的及时性和合理性。
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任职要求:1.5年以上低压电气研发类工作经验,或6年以上电气行业工作经验,并具备市场或技术类工作经验;
2.熟悉低压电气产品结构; [详情]