专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.有相关铸造产品销售经验。特别是大件铸铁产品。
2.熟悉国际贸易操作流程、英语满足听、说、读、写基本要求。
3.有机械图纸识图能力者或有客户资源者优先。
岗位职责：
按照公司整体的生产和利润指标要求积极开发市场、获取订单。
金鼎钢铁集团始建于1995年，是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、发电于一体的综合性民营企业。
坐落于中国冶炼古都——河北省武安市青龙山工业聚焦区，现有员工5000余人，总资产70.6亿元。
公司主要产品为中厚板、优质特种线材、球墨铸铁，年生产能力300万吨，其中中厚板100万吨、优质特种线材200万吨、球墨铸铁60万吨。连续多年进入“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”、“河北省百强企业”，是全国铸造生铁生产企业、中国铸造行业千家重点骨干企业， “十一五”优秀节能单位。
公司通过了ISO9001：2008标准质量管理体系认证，GB/T2331-2009能源管理体系、OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系、ISO14001：2004环境管理体系和GB/T19022测量管理体系的认证。中板产品已获得国家锅炉、容器用钢板生产许可证，通过了CCS、BV、ABS等多国船级社认证和CE认证，同时金鼎普碳钢中厚板荣获国家优质产品称号，畅销全国并远销韩国、德国、意大利等国家和地区。工艺流程合理，装备水平精良，检测设备先进，生产的铸造用优质球墨铸铁，被中国铸造协会命名为“中国铸造生铁基地”。
公司重视环境保护，实施清洁生产、发展循环经济、追求可持续发展，金鼎钢铁集团以科学发展观为指导，秉承“诚信、务实、创新、共赢”的发展理念，致力于经营管理、工艺装备、技术水平的提升和产品结构的优化。努力成为资源节约型、环境友好型的具有核心竞争力的多元化发展的综合性企业。
展望未来，金鼎钢铁集团将秉持为社会创造财富，为客户创造效益，为员工创造生活，为企业创造未来的经营理念，不断增强节能减排、降耗增效、防治污染能力，以创新发展、绿色转型为主题，加快企业转型升级，努力将金鼎钢铁集团建设成最具竞争力的钢铁企业，做民营钢铁企业多元化发展的开拓者，为推动国民经济又好又快发展做出更大贡献。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：制药/生物工程
职位描述：
岗位要求：优秀的医药信息整合能力以及文笔 岗位职责：1、规划管理（制定规划调查问卷，反馈评估规划效果，搜集规划需求；参加行业发展专项会议搜集规划信息和意见；关注国家宏观产业政策，获取并评估外部环境信息；收集行业政策、信息，维护信息渠道，及时报告外部环境的重大变化并分析解读；2、业务投资管理（协助起草投资意向书；负责投资对象的尽职调查并撰写业务调查报告；协助撰写投资项目可行性报告和立项报告）3、项目管理（定期对公司各业态的发展模式和状况进行评估；组织项目落实过程中的阶段性评估、汇报等）备注：国药控股广州有限公司承担一致药业分销事业部管控职能，以此为核心平台整合两广分销业务，实现一体化运营。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-5 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：制药/生物工程
职位描述：
岗位职责：1、制定和优化公司法律相关制度流程体系，落实合规经营；2、负责公司的合同审核与管理，参加重大合同的谈判和起草工作，规避经营风险；3、参与指导、协调各区域法律事务工作，为公司内部各项业务提供法律支持服务及咨询，对员工实行法律知识培训等；4、受公司委托，参加公司的纠纷、诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；5、宣导最新政策与法律法规，保证公司法律管理符合国家政策规定。任职要求：1、具备扎实的法律专业知识，掌握法律风险评估的能力；2、熟悉掌握公司核心业务知识，解读理解公司战略，并将法律风险防范与业务流程相融合的能力；3、3年以上工作经验，有律师资格证者优先。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 10
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：制药/生物工程
职位描述：
岗位描述：公司提供各部门基层工作实操，通过系统地带教与历练，公司将根据个人能力和职业向往安排合适的工作岗位。基本要求：1、医学、药学、会计类、管理类类专业优先2、良好的沟通，表达和协调能力、出色的团队精神3、具备一定办公软件操作能力4、2018年6月毕业的应届毕业本科生，可提前出来实习5、实习时间：短期可为1-2个月，中长期可为3个月-1年(本实习岗位实行内部轮岗制，表现良好者在取得毕业证后优先转正；公司结合学历和个人表现，根据公司岗位需要而分派到相关岗位)招聘流程：投递简历――初试――复试――实习录用――实习结束考评――录用为正式员工 [详情]
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