专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：1000以上 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1、根据公司的战略规划，制定人力资源中期、长期规划，全面分析和预测公司在人力资源的年度需求；2、负责公司整体部门职责及岗位职责与定岗定编，对完整组织架构提出完整优化方案；3、建立人力资源体系，组织推进公司流程制度的完善和优化，并建立制度管控模式；4、引进和匹配适用人才，满足公司的战略发展人才需求；5、公司外训及内训体系建设，提升员工作业效率及综合能力素质；6、推进全员绩效管理，激励员工改善工作表现；7、通过建立员工职业生涯规划，完善公司内部梯队人才培养及管理；8、发起阶段性的内、外部薪酬福利调研，并指导分析调研数据，为公司提供有竞争性的薪酬福利方案；9、通过管理体系建设，将企业文化与组织管理有效结合应用；10、公司的行政、后勤工作相关流程制度的完善和推进工作,保障公司办公环境安全、卫生；二、任职要求：1、30岁-45岁，大专及以上学历，8年以上人力资源、行政工作经验，3年以上大中型企业同岗位经验；2、人力资源管理知识、劳动法相关知识、企业管理知识、心理学知识；3、统筹规划能力、制度建设能力、人员甄选能力、目标管理能力、组织协调能力；4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责依据产品需求、产品规格及设计文档，完成测试计划、测试方案、测试用例等的编写及评审；2、负责进行高可靠高安全嵌入式软件测试，包括代码测试、功能测试、性能测试、安全性测试等；3、负责规划测试策略，制定测试方案和计划，并负责计划的管理；4、负责按照测试计划组织实施软件测试；包括测试需求文档编写，测试用例设计，测试脚本执行；5、负责完整的记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档。岗位要求：1、本科以上学历，计算机、软件、通信、自动化、测控、导航等相关专业2年以上相关工作经验；2、熟练掌握C语言、C++，理解能力强，善于阅读并理解代码，正确理解开发文档并编写用例；3、具有计算机嵌入式编程、软件测试、系统集成等相关基础知识。 [详情]
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