专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、大专及以上学历,五年以上人事行政工作经验;
2、有强烈的责任感,对员工及企业高度负责,高度的主人翁精神、团队精神;
3、对人力资源六大模均有一定的了解,并能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策;
5、良好的写作能力,较强的分析、解决问题能力,做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
6、熟练使用办公软件。
岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划及行政管理规划,组织制定、执行、监督公司人事、行政管理制度;
2、根据各部门人员需求情况,制定招聘计划、招聘程序,进行初步面试与筛选,做好各部门间的协调工作;
3、与员工进行积极沟通,处理劳务关系;
4、制定绩效管理政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
5、对公司福利政策提出建议和信息支持并组织实施,协助高层制定薪酬政策;
6、制定及实施年度培训计划,并对岗前培训、在职培训进行有效监督及管理;
7、组织、协调公司各类会议及员工活动;
8、组织、协调公司来访接待,车辆、固定资产、办公用品等各类行政工作;
9、有效控制行政及人力成本;
10、履行安全管理员职责,对接政府各项安全生产管理工作;
11、完成上级交办的其他工作。
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工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:2年以上薪资待遇:8000-20000 月薪招聘人数: 5
公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:通用机械
职位描述:
公司介绍:本公司以生产化工泵及相关工业流程泵为主的规模以上民营企业,为更好的满足客户日益增长的需求,特向社会或科研院校招募更多优秀同仁,共创美好未来。我们务实创新,尊重人才价值,能为各岗位人才提供良好的职业平台和福利待遇。我们会帮助协助人才解决落户、买房、买车、结婚、读书、养老等一些关乎切身发展的事宜。 让人才无后顾之忧,安心工作,共同为企业创造价值和利益的同时,也获取自身发展的高额薪酬和福利回报。
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