专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：8-24万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、独立完成工程设计项目各阶段的相关设计工作；
3、熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准；
4、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理；
5、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题；
6、具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；
7、公司安排的专业相关的其他工作，能适应公司安排在外地出差。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压技术、继电保护、能源与动力工程、能源工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制等类相关专业；
2、专业理论知识扎实、具有2年以上相关设计工作经验；
3、熟练掌握运用操作CAD、Word、Excel等办公软件；
4、具有高度的责任心、严谨细致的工作态度、良好的职业道德，踏实稳重、遵纪守法、品行端正，适应一定强度的工作压力和短期出差。
我公司是一家专业从事电力工程设计、技术咨询的专业化公司，拥有送变电乙级设计资质，经过几年的发展， 公司立足于电力设计服务市场，同时开展电力工程服务和电力技术研发，全资子公司湖南天联工程有限公司拥有电力承装、承修、承试三级，电力总承包二级。可承接220kV及以下电力设计和施工总承包业务。
公司以优厚的工资待遇，完善的工资薪酬体系和人文关怀团结了一批具有技术能力强的专业队伍，期待更多的社会精英加入我们，和我们一起进步。
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：5-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：
职位描述：
岗位职责：一、人事方面1、负责人事工作制度的制定与完善；2、根据各岗位招聘计划，组织招聘工作；3、负责员工的入职、培训、考核、晋升、离职等工作的安排与执行；4、负责人事档案的管理与建立；5、员工考勤与工作纪律的管理与监督。二、行政方面1、认真贯彻公司的各项规章制度，全面负责行政事务的管理工作；2、制定公司行政章程，管理制度、奖罚制度、考核制度和各部门管理人员工作职责标准。并监督实施；3、做好各部门之间的协调工作，致力于落实岗位责任制，督促各部门完成上级领导下达的各项工作指令；4、完善各项指标，使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化，坚持原则秉公办事；5、改善工作环境，积极建立公司企业文化，组织员工业余文化娱乐，树立公司的品牌形象以增强公司的凝聚力及向心力。6、负责公司证照、资质的管理；7、企业来访者与重要来宾的接待；8、会议的安排与开展；9、处理上级领导临时安排的工作任务以及各种突发事件。5天7小时工作制，双休，按国家法定节假日放假，有社保，要求即时到岗！任职资格：1、全日制本科以上学历，三年以上相关管理工作经验；2、行政管理、人力资源管理或企业管理类相关专业毕业者优先考虑；3、敬岗爱业，责任心强；适应能力以及抗压能力强；4、在人员招募、培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力；5、有较强的组织、协调、沟通以及领导能力；6、有优秀的书面表达能力以及口头表达能力；7、有超强的亲和力以及服务意识；有出色的人际交往能力以及社会活动能力；8、有处理繁杂事务的耐心与技巧；9、有证照年审和资质升级的相关工作经验；10、有it或高新申报经验的行政人事工作经验者优先考虑。 [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、负责公司各种合同、法律文件起草、审核、修订、法律风险评估工作； 2、预防和控制公司经营中的风险；3、负责新产品、新项目合规评审，给出风险提示及合规建议；4、解答各部门的法律问题；5、处理公司各种侵权、诉讼、争议等法律案件；与外部司法机关保持良好的沟通工作； 任职资格：1、法律专业本科及以上学历，精通劳动法，合同法，经济法优先；2、 3年以上工作经验，有第三方人力资源行业经验者优先；3、通过国家司法考试，有执业律师资格或具有金融相关知识者优先；4、具有合同起草与审查、知识产权管理、诉讼等相关专业技能。5、具有较强的组织、计划、控制、协调能力；6.、较强的沟通和应变能力； 7、良好的敬业精神和职业道德操守； [详情]
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