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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：15000-16000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.负责部门架构的建立、人员的招聘、管理、绩效考核，以及部门日常工作的安排，组织制定技术部管理制度，形成系统性的技术部管理工作文件，并督促部门员工做好各项制度的实施工作；
2.根据公司的经营管理目标和任务，负责产线效率、良率等指标的维护，解决产线异常；
3.负责电池工艺技术的持续改进，完成新物料、新机台的引进、评估推广；
4.负责产线物料的成本改善，持续降低制造成本，提高产品竞争力；
5.实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作；执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度；配合事故、事件的报告及调查处理。
2.根据公司的经营管理目标和任务，负责产线效率、良率等指标的维护，解决产线异常；
3.负责电池工艺技术的持续改进，完成新物料、新机台的引进、评估推广；
4.负责产线物料的成本改善，持续降低制造成本，提高产品竞争力；
5.实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作；执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度；配合事故、事件的报告及调查处理。
东方日升（常州）新能源有限公司成立于2017年12月；公司位于江苏省常州市金坛区直溪工业园区，注册资本25亿元人民币，总投资约80亿元人民币，总占地1000亩，设计产能光伏电池5GW、光伏组件5GW；2018年一期已投产光伏电池1.8GW，光伏组件2GW，现有员工2200余人；三期投产后，公司规模将达到6000人；公司主要从事于光伏并网发电系统，光伏独立供电系统，太阳能电池片、组件等研发、生产和销售。公司成立以来大力引进国际先进生产设备及国际先进生产技术，大力实施科技创新，专注于为客户提供世界领先水平的光伏产品，秉承日升“以科技创新持续改善能源格局，提高人类生活品质”的理念，并与您分享世界绿色能源在阳光下成长喜悦！
更新时间：2022-07-11
