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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：15-25万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
关键职责表述
1.参与公司项目竞标，准备标书相关内容、负责项目团队初步组建和现场竞标相关支持；
2.根据公司相关制度和相关规范，在事业部直接上级的指导下，负责项目团队的组建和监理设施等筹备工作；
3.根据公司项目成本预算管理相关制度，在项目合同签订后，编制项目成本预算，并提交财务人员等审核；
4.编制项目部人力资源需求计划，报直接上级审核和人力资源部备案，并按招聘管理制度，参与面试工作；对项目部的人员流动等人事变动进行申报；
5.根据法律、法规和公司相关制度和规定，认真履行《建设工程监理规范》中要求的职责和监理合同约定，严格执行监理报告制度；
6.负责项目部的日常管理，协助事业部开展项目绩效考核，完成项目部各项绩效考核指标，负责团队成员廉政教育和管理工作，根据公司《新进应届毕业生导师带教管理办法》，负责带教应届毕业生，帮助团队成员在项目中提升知识和技能，确保团队高绩效和员工能力的提升；
7.根据公司知识管理相关制度和体系，对项目过程文档进行归档，并撰写相关总结性文档，确保项目知识的有效总结和传承；
8.在事业部领导和相关职能部门的指导下，进行项目应收账款管理及项目竣工结算。
1.参与公司项目竞标，准备标书相关内容、负责项目团队初步组建和现场竞标相关支持；
2.根据公司相关制度和相关规范，在事业部直接上级的指导下，负责项目团队的组建和监理设施等筹备工作；
3.根据公司项目成本预算管理相关制度，在项目合同签订后，编制项目成本预算，并提交财务人员等审核；
4.编制项目部人力资源需求计划，报直接上级审核和人力资源部备案，并按招聘管理制度，参与面试工作；对项目部的人员流动等人事变动进行申报；
5.根据法律、法规和公司相关制度和规定，认真履行《建设工程监理规范》中要求的职责和监理合同约定，严格执行监理报告制度；
6.负责项目部的日常管理，协助事业部开展项目绩效考核，完成项目部各项绩效考核指标，负责团队成员廉政教育和管理工作，根据公司《新进应届毕业生导师带教管理办法》，负责带教应届毕业生，帮助团队成员在项目中提升知识和技能，确保团队高绩效和员工能力的提升；
7.根据公司知识管理相关制度和体系，对项目过程文档进行归档，并撰写相关总结性文档，确保项目知识的有效总结和传承；
8.在事业部领导和相关职能部门的指导下，进行项目应收账款管理及项目竣工结算。
上海建科工程咨询有限公司是上海建科集团股份有限公司下属的国有公司，公司的经营业务范围涵盖全过程工程咨询、建设工程项目管理、代理建设管理、工程设计、工程监理、设备监理、招标代理、造价咨询、风险管理咨询和专项工程咨询十类业务产品。公司依托上海、面向全国，已在全国31个省市开展咨询服务，树立了一流企业品牌。公司注重科研开发，承担了上海市重大工程建设中许多科研课题的研究，是工程咨询行业内第一家“上海市高新技术企业”。公司已承接9000多个工程项目，工程总投资超过万亿元人民币，承担了许多上海市乃至国家重点工程、标志性建筑以及特大型建设工程，公司工程监理业务收入已连续多年在住建部的行业排名中名列第一。
更新时间：2024-07-01
