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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:1-3 年

薪资待遇:6000-10000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2024-05-20

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市-汉阳区

1、电力系统或相关专业本科学历;
2、1年及以上配电设计工作经验;
3、熟悉供配电专用、新住配、迁改、业扩、网改工程设计;
4、良好的沟通协调能力;
5、执行力强,服从公司安排,具有吃苦耐劳及团队合作精神。

湖北才诚电力工程设计有限公司成立于2015年,注册资本500万,具有湖北省住房和城乡建设厅批准的送变电工程设计乙级资质,主要致力于220kV及以下送变电、供配电、新能源工程设计咨询和相关技术服务,提供完善的相关行业整体解决方案。

公司秉承“以诚为本,共创双赢”的经营理念;传承“团结、敬业、求实、创新”的企业精神;秉持“为客户创造价值,为员工创造平台,为社会创造财富,为公司创造效益”的企业愿景;制定“规范制度,持续改进,提供优质服务;节能环保,注重科技,承担绿色责任;以人为本,高效管理,增强综合实力”的企业管理方针。公司积极倡导优设计、优素质、优服务,以用户和业主满意为目标。竭诚希望在合作共赢的友好氛围中与客户共创美好未来,为国家电力事业的建设和发展贡献!

联系方式:027-62435507  15827522255  15902722555

公司邮箱:595260059@qq.com

公司地址:武汉市硚口区古田二路长升路10号创智园2

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更新时间:2024-05-20

武汉乾德电力设计有..

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:1-30 年薪资待遇:7-20万 年薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

职位简介: 
从事供配电专用工程、新住配工程、迁改工程工程设计。 
[详情]

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武汉乾德电力设计有..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

职位简介:
从事线路迁改、专用工程、新住配工程、光伏发电工程设计。
[详情]

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中大恒润

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力建设/工程类

职位描述:

任职要求: 
(1)专科及以上学历,电力或电气工程等专业; 
(2)具有配网线路1年以上设计经验,能独立完成各阶段的设计工作;  [详情]

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更新时间:2024-05-20

璞信电力

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:火电设备类

职位描述:

从事小区、商业、工业建筑等配套公变和专变的配电设计,、3年以上小区配电设计工作经验,电力系统及自动化或者输电线路等相关专业毕业,本科及以上学历。同时要求有高度的责任心,细致认真。公司坚持以人为本,注重给员工创造和谐的工作环境,公司提供富竞争力的薪酬,并公司提供完整的福利待遇,薪酬在业内领先,具体薪水面议!公司拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系,提供愉快友好的工作环境,公司愿意与个人共同进步与成长,并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间。熟悉武汉区域内配电相关设计标准、要求的,并参与华源分包设计项目的优先考虑! [详情]

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更新时间:2024-05-20

江苏新纪元电力勘察..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3500-10000 月薪招聘人数: 20

公司性质:集体企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

职位描述:
1、学历:大专及以上;
2、专业:电力系统相关专业; [详情]

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更新时间:2024-02-18

汇德电力

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-5 年薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位要求:
1、主要负责20kV及以下的配电一次及二次设计工作,包括小区配套和用户项目;
2、与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系。; [详情]

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更新时间:2023-10-19

瑞智信通

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:10-18万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类

职位描述:

主要职责:
 1、能独立开展10kV及以下线路及配电工程(配电室)设计工作,
 2、主要负责配电的电气设计,包括小区配套和用户项目的施工图设计; [详情]

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更新时间:2023-10-09

丙城电力

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-8 年薪资待遇:8-12万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.熟练掌握10kV及以上电压等级电力设计相关规范标准;
2.能独立完成新住配公用设计。
3.熟悉新住配方案、设计、审图、出图等一系列流程。 [详情]

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更新时间:2023-10-09

丙城电力

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2-8 年薪资待遇:10-12万 年薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力设计类

职位描述:

1.熟练掌握10kV及以上电压等级电力设计相关规范标准;
2.能独立完成武汉市各个地区用户工程专用及公用通道设计。
3.熟悉用户工程方案答复函、设计、审图、出图等一系列流程。 [详情]

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更新时间:2023-07-25

湖北鼎正兴邦能源工..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力安装、工程类

职位描述:

1、有3年以上配电工程设计经历;
2、能独立完成10KV及以下供配电、城网规划设计、小区配电等用户工程设计;
3、良好的语言表达和沟通能力; [详情]

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更新时间:2018-05-06

山东瑞梯机电

工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-4 年薪资待遇:4500-5999 月薪招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

职位描述
1、拟定品牌发展策略,制定全局市场产品年度销售计划书,组织搭建品牌管理工作;
2、提升品牌竞争力,分解公司制定的各项指标; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 南京市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:8000-12000 月薪招聘人数: 5

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:钢构

职位描述:

【岗位职责】负责全面管生产加工。

【录用人员要求】同行业从业经验5年以上 [详情]

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深圳市银宝山新科技..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位要求:1、计算机及软件工程等相关专业,3年以上软件开发工作经验;2、CET4,能流利阅读相应的英文技术文档;3、熟悉前端HTML、javascript及后端java开发,少量C++;4、熟悉spring boot,spring cloud等框架;5、有SWT开发经验者优先;6、具有良好的沟通协调能力,具有较强的责任心;7、具备良好的学习能力与创新精神,对技术有执着追求,能承受较大压力。8、有大型集团公司内部流程设计主导参与经验优先考虑;岗位职责:1、参与Teamcenter二次开发及测试; 2、负责Java代码编写及其他同事提交代码的code review; [详情]

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更新时间:2024-05-20

亿达汽车

工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:7000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:汽车零部件

职位描述:

1、英语水平达到四级以上,有良好的书面英语写作能力,英语口语良好,能与客户进行业务沟通;
2、熟悉操作电脑常用的办公软件,熟悉出口业务操作流程;
3、有从事外贸跟单工作经验者,优先考虑; [详情]

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更新时间:2024-05-20

超科电器

工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:7000-9000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1.负责产线组织生产,合理调配人员、设备、物料等要素,积极完成生产计划;
2.产能提升计划、人员培训计划的组织实施; [详情]

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更新时间:2024-05-20

超科电器

工作地区: 佛山市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:9000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1.全面负责定子车间的生产、品质、人员、设备、物料、工艺等项目管理;
2.按生产计划组织生产,提升产能、提升合格率,积极推进工艺改善、精益生产,满足生产需求; [详情]

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