专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:9000-12000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、5年以上相关专业工作经验;
3、独立完成220kV及以下变电站土建设计;
4、良好的沟通协调能力;
5、执行力强,服从公司安排,具有吃苦耐劳及团队合作精神;
6、持有一、二级结构师或总图高工或给排水、暖通中级以上职称优先,待遇从优。
湖北才诚电力工程设计有限公司成立于2015年,注册资本500万,具有湖北省住房和城乡建设厅批准的送变电工程设计乙级资质,主要致力于220kV及以下送变电、供配电、新能源工程设计咨询和相关技术服务,提供完善的相关行业整体解决方案。
公司秉承“以诚为本,共创双赢”的经营理念;传承“团结、敬业、求实、创新”的企业精神;秉持“为客户创造价值,为员工创造平台,为社会创造财富,为公司创造效益”的企业愿景;制定“规范制度,持续改进,提供优质服务;节能环保,注重科技,承担绿色责任;以人为本,高效管理,增强综合实力”的企业管理方针。公司积极倡导优设计、优素质、优服务,以用户和业主满意为目标。竭诚希望在合作共赢的友好氛围中与客户共创美好未来,为国家电力事业的建设和发展贡献!
公司邮箱:595260059@qq.com
公司地址:武汉市硚口区古田二路长升路10号创智园2楼
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,2年以上人力资源工作经验;2、熟悉招聘渠道,掌握面试技巧,能根据公司生产需求,满足公司管理类、技术类、普工招聘需求;3、有一定的培训工作经验,能对新入职员工进行入职培训及新员工心态引导跟进,并监督年度培训计划的执行;4、能策划公司员工活动,例如:员工座谈会、运动会等福利计划;5、有员工关系处理经验;4、有注塑行业、模具行业招聘工作经验者优先考虑;5、良好的沟通表达能力,工作积极主动。岗位职责:1、负责公司管理人员、技术人员、普工招聘引进;2、负责新入职人员入职手续办理,并开展入职培训工作;3、收集各部门培训需求,并监督年度培训计划实施、跟进、落实;4、月度员工座谈会召开,并形成会议纪要,推进改善;5、月度公司社保、公积金购买及相关政策落实;6、员工活动组织及活动宣传工作;7、上级安排的其他事宜。 [详情]
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