专业要求：电气自动化技术;电力系统及其自动化;电力工程与管理;
学历要求：中专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：4000-5000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.严格服从上级领导的工作安排，岗位调配等。
2.严格按照电箱组装车间的生产工艺流程和标准要求进行组装工作并且按时完成生产任务。
3.在生产组装过程中，根据操作规程要求进行记录和自检，确保产品质量。
4.严格遵守车间生产安全规程，文明安全生产，确保安全生产。
5.确保每天执行5S,保持生产卫生环境及设备的整洁、安全，符合公司所要求的标准。
6.有任务问题及时上报反馈，服从_上级领导分配的其他任务。
职位要求:
1.两年以上相关工作经验，中专以上学历，年龄在25-50周岁，有电工证优先考虑。
2.能够熟练看懂电气原理图，熟悉电气行业作业标准，对于电气装配的常用电器件了解其装配要求，实际动手能力强，有扎实的电子电气专业知识。
3.具有团队合作精神，责任感强，踏实肯干，能吃苦耐劳。
南京亚力电气有限公司成立于2009年，注册资金5020万元整，是一家专业从事高低压成套开关设备、和铁附件等电力设备研发、制造、销售的高新技术企业。
南京亚力电气有限公司位于南京市中南部，处苏（江苏）皖（安徽）两省、宁（南京）镇（镇江）马（马鞍山）三市交界处。公司地处长三角枢纽位置，是连接上海、杭州、皖南的交通节点。境内有S55宁宣高速（原宁高高速）、S68溧芜高速、G25长深高速（原宁杭高速）、G4221沪武高速（原S38常合高速），S341、S340、S243、S246、S204、G235等干线公路。交通运输条件优越，能够优先满足各省市的运输要求。
公司占地面积62500平方米，其中生产车间面积31500平方米，生产、试验设备合计110台（套）；公司建立了完善的营销网络体系和基础设施，研发管理手段先进，质量控制有效。目前，工程技术人员占员工总数的20%以上，中高级工程师10人。我公司高度重视自主研发，先后被评定为“AAA级资信企业”、“重合同守信用企业”、“高新技术企业”，产品及服务覆盖国家电网公司、南方电网公司及海内外市场，深受用户好评。
公司施行以技术带动销售的营销战略，深度分析和判断电网用户的实际需求和配网现状及未来发展趋势，以解决用户需求作为营销基础。同时，主动适应国家经济发展新常态，以传统优势产业提升、新型支柱产业培育为重，坚持创新驱动，紧跟国家的新兴行业战略，以“智改数转”为重点任务，以效益、发展为核心目标来规划、实践企业智能化升级改造。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、按照客户要求搭建测试平台，制定测试计划、测试方案，验收测试装备；2、对产品的功能、性能及其它方面进行测试、提交Bug，对Bug进行跟踪管理；3、编写测试总结、对测试中发现的问题完成详细分析和准确定位； 4、编写相关文档，完成其它分配的任务；5、按时完成工作任务，保证工作质量。任职资格:1、本科以上学历，（能看懂英文专业技术资料）电子技术、通信、自动化等相关专业， 3年以上测试工作经验，具备软件开发知识；2、熟悉软件测试理论和测试方法，动手能力强；3、有较强的逻辑分析能力和学习能力以及较强的总结能力、有高度的责任心、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神； [详情]
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工作地区： 南通市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、完成公司制定的年度销售指标；2、负责开发有价值的新客户，维护客户关系，拓展客户份额；3、掌握帐务信息并负责货款回收指标；4、协助客服处理重大客诉问题；5、跟进客户重要项目的工程品质交付，保证客户的满意度；6、负责客户报价工作及日常客户拜访，接待相关工作。任职资格:1.具备2年电子行业销售经验，或熟悉PCB制程，有一定的客户资源；2.具备一定的项目管理经验，具备结果导向意识；3.良好的沟通能力、逻辑思维清楚；4.责任心强；乐观、积极，具备较强的抗压能力；5.本科及以上学历；6.良好的英文听说读写能力 [详情]
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