专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：10000-11000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.熟悉CAD、word、excle等办公软件的使用；
2.具有较好的沟通能力，能听/说粤语者优先；
3.吃苦耐劳，有一定的抗压能力。
工作职责：
在项目经理或主设人的指导下开展现场勘察收资、工程设计、工代服务、项目资料整理等工作
专业要求：
电力、电气、自动化等相关专业
学历资格要求：
大专及以上，有相关专业职称证书优先
工作经历：
1.具有1-3年以上配网设计工作经验，能独立完成基建配网、业扩配套项目可研及施工图设计；
2.熟悉配电专业相关的规程规范，熟悉南方电网公司、广东电网公司配网标准设计；
3.有广东省内配网设计经验者优先。
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工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纤、..
职位描述：
工作职责:1、负责管理、服务终端，并完成公司下达的经营管理目标；2、协助地区首席负责店柜长人员管理：包括店柜长的招聘、培养与管理、店柜考勤监督、薪资核算及其它基础人事管理工作，宣导并监督店柜员工遵守公司规定等；3、组织落实事业部/地区的营销活动，协助店柜策划并实施终端活动，对终端现场进行日常巡查及现场问题的解决；4、负责为所辖终端提供如下服务：业务咨询与培训、经营数据分析、货品调配、装修、客诉处理、公司资料和公函的提供等工作；5、负责对所辖终端实施如下管理监督：补货及时性检查、价格检查、货品抽盘、脏损品监督、财务规范性检查、事业部/地区促销策略的执行检查、终端形象标准监督落实及其它内控相关工作；6、协助首席客服代表优化商场合作条件（位置、面积、资源、促销、商场扣点/扣费等）、按期完成合同签订、商场结算及追收回款的责任；7、协助地区首席落实渠道开拓/优化计划并办结后续事宜；8、协助地区首席开展非店柜渠道的资源销售及回款工作；9、负责为公司经营管理和市场决策提供竞品、行业等市场信息，并接受公司内控审计，并及时确认审计意见。任职资格:1、本科以上学历，24-30岁，2年以上品牌销售经验，1年以上大型零售企业直营管理经验。 2、对渠道、产品、零售、用户、员工等经营要素有理解与认知；对百货渠道、MALL店渠道的品牌运营有经营思路。 3、具备终端人员培训与管理、商品管理、客情开发与维系、门店运营、活动策划与组织执行等方面的能力；4、胜任素质：成就动机、韧性、影响说服、高效执行、学习能力。 [详情]
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