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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、制定公司人力资源发展战略，制定、完善行政人事管理制度和流程；
2、全面统筹规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制，提高公司综合管理水平；
3、定期向董事长提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4、编制和汇总行政及人力资源发展的年度计划和年度预算，并监督执行；
5、完善公司各部门人员的绩效考核体系及薪酬福利体系；
6、负责公司的企业文化建设和规范化管理及执行。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2、八年以上人力资源及行政工作经验，三年以上同岗位工作经验，要求有房地产、建筑等相关企业工作经验；
3、了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理六大模块均有较深的认识及实操，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、性格开朗，工作细致严谨，具有高度的事业心及责任心，出色的团队领导能力、沟通协调能力、抗压能力。
1、制定公司人力资源发展战略，制定、完善行政人事管理制度和流程；
2、全面统筹规划、指导、协调人力资源管理与组织建设，对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的培训机制，提高公司综合管理水平；
3、定期向董事长提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4、编制和汇总行政及人力资源发展的年度计划和年度预算，并监督执行；
5、完善公司各部门人员的绩效考核体系及薪酬福利体系；
6、负责公司的企业文化建设和规范化管理及执行。
岗位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2、八年以上人力资源及行政工作经验，三年以上同岗位工作经验，要求有房地产、建筑等相关企业工作经验；
3、了解企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理六大模块均有较深的认识及实操，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、性格开朗，工作细致严谨，具有高度的事业心及责任心，出色的团队领导能力、沟通协调能力、抗压能力。
深圳聚泰地产开发有限公司成立于2014年5月，为荣润投资发展有限公司旗下房地产投资及开发专业公司。荣润投资发展有限公司注册于国家工商总局，是一家集房地产开发及运营、智慧城市（物联网）研发生产、创新创业项目投资孵化、股权及并购基金投资等多元化发展的综合型集团公司。
深圳聚泰地产开发有限公司致力于中国核心区域的优质房地产项目投资开发及运营，主要产品有住宅地产、商业地产、产业地产、工业园区、城市更新项目及代建项目等。公司自成立以来以粤港澳大湾区为重点投资区域，目前在建在售项目有聚泰花园·启程、深圳南山城市更新项目、深圳宝安城市更新项目、深圳南山代建工程项目、惠州惠城江北住宅项目、惠州大亚湾聚泰·华庭、惠州三栋迈富产业园、惠州小金口聚泰科技产业园等十数个优质项目，同时储备了大量位于大湾区核心区位的优质项目，是房地产业界一颗冉冉升起的新星，公司发展前景广阔！
公司现设有规划设计中心、营销策划中心、工程管理中心、成本合约部、人力行政部、财务部等职能部门，拥有200多名经验丰富、拼搏进取、爱岗敬业的专业技术人才和经营管理人才。正值行业和企业大发展的绝佳机遇，聚泰地产诚邀有志向、有才能、勇进取的您加盟，与我们一道“精益求精、追求卓越”，携手共创辉煌！
深圳聚泰地产开发有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：民营企业
所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 南山区铁二路建工村保障房13栋14楼 
更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
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更新时间：2022-07-11
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