专业要求：不限;不限;不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-8 年
薪资待遇：5000-10000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
②、随时掌握工程施工进度，质量，协调解决施工中发现的问题，督促工程项目按计划完成任务。
③、全力配合业务部，加工厂，财务部等部门工作。进行有效的沟通、协调，促使生产的正常运行。
甘肃青峰石材有限责任公司始创于1993年3月，经历了二十多年的迅速发展，现已形成集石材进出口贸易、矿山开采、石材加工（三个加工基地）、物流、金融投资、地产开发、汽车贸易及餐饮娱乐为一体的集团化企业，成为拥有固定资产十多个亿、流动资金2.5亿元以上、固定员工420人的大型工贸一体化企业。
说“石”话，办“石”事，真真正正做朋友，实实在在做生意的一贯理念，以优质的产品和完善的服务，打造出“青峰石材”这一享誉西北市场、备受客户青睐的品牌形象。
“没有好的人品，生产不出好的产品”这一法则始终贯穿在青峰人的工作当中。每年动用近百万元，通过国际、国内展览会、互联网、电视、报业、市政广告等多种渠道进行广告宣传，使“青峰石材”这一品牌立足甘肃，走向全国，走向世界。
公司连年获得了省市区政府授予的“先进企业”、“诚信企业”、“重合同、守信用”等多项荣誉称号。2004年成为西北首家石材企业通过ISO9******质量管理体系认证的企业，先后被多家银行授予4A或5A级信誉企业。
旗下礼县青峰天然石材有限责任公司、兰州青峰石材有限公司、雁滩建材市场拥有销售展厅三个、兰州居然之家展厅、酒泉市展厅；2007年在兰州市青白石乡投资2200万元建成了占地70亩的大型石材加工厂，建设标准厂房2500平方米。大中型现代化石材加工设备30多台套。
省内具有代表性的工程项目有：兰州阳光大酒店（五星级）、兰苑宾馆（四星级）、金百合宾馆（四星级）、兰州国际大酒店、庆阳大厦、武威荣华宾馆、酒泉宾馆、甘肃保险大厦、甘肃省安全厅、甘肃日报社、兰州铁路售票大厅、兰州商学院、金水湾商务会所、良志商务会所等。高质量完成了兰州市重点城市建设项目——南河道工程的全部石材供应任务，获得了市政府的嘉奖。
2014公司正式立项在兰州经济开发区征地25亩兴建30层的总部大厦。立项投资3.5个亿。
2014年公司与广汽签下传祺品牌在西宁的代理权，占地******多平方米的4S店于2015年6月份正式开业。
以“诚实做事，实诚做人”不断进取的青峰人精神，缔造和提升公司的综合实力及品牌形象，为实践百年青峰的理想，公司对今后几年的发展做出了规划：
一、自有矿山产品（皇室金钻）在国内二年内发展省市代理、经销商200家以上，年产值达到二个亿以上。
二、兰州青峰及旗下品旗要实现三个第一，市场占有率第一（工装、家装）、服务第一（口碑、工艺）、团队第一
三、2018年以前实现集团上市。
“让自然与人类更加和谐”是青峰集团所有员工一贯坚持的理念，在追求我们梦想的同时，为人类做出最大的贡献是青峰人始终的理想。
详情请浏览公司网站http://www.gsqfsc.com
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1、根据公司的战略规划，制定人力资源中期、长期规划，全面分析和预测公司在人力资源的年度需求；2、负责公司整体部门职责及岗位职责与定岗定编，对完整组织架构提出完整优化方案；3、建立人力资源体系，组织推进公司流程制度的完善和优化，并建立制度管控模式；4、引进和匹配适用人才，满足公司的战略发展人才需求；5、公司外训及内训体系建设，提升员工作业效率及综合能力素质；6、推进全员绩效管理，激励员工改善工作表现；7、通过建立员工职业生涯规划，完善公司内部梯队人才培养及管理；8、发起阶段性的内、外部薪酬福利调研，并指导分析调研数据，为公司提供有竞争性的薪酬福利方案；9、通过管理体系建设，将企业文化与组织管理有效结合应用；10、公司的行政、后勤工作相关流程制度的完善和推进工作,保障公司办公环境安全、卫生；二、任职要求：1、30岁-45岁，大专及以上学历，8年以上人力资源、行政工作经验，3年以上大中型企业同岗位经验；2、人力资源管理知识、劳动法相关知识、企业管理知识、心理学知识；3、统筹规划能力、制度建设能力、人员甄选能力、目标管理能力、组织协调能力；4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力 [详情]
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