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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3000-4499 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职位描述:
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议; 10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
岗位要求:
大专以上学历,学习能力强,愿意找一个好的平台实现自身价值,有责任心,有担当
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4、 组织、安排应聘人员的面试; 5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 6、 组织、实施员工文化娱乐活动; 7、 管理公司人事的档案; 8、 协助实施员工培训活动; 9、 协助处理劳动争议; 10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
岗位要求:
大专以上学历,学习能力强,愿意找一个好的平台实现自身价值,有责任心,有担当
电子技术研发工程师
更新时间:2023-10-27
更新时间:2023-03-24
更新时间:2023-02-27
更新时间:2022-08-09
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-04-19
更新时间:2022-04-18
更新时间:2021-07-24