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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1.根据招聘计划，积极开展多方位的招聘，配合上级组织人员素质测评，为公司甄选合适人才；
2.根据培训计划，实施相关培训内容，企业文化建设和宣传，组织日常文体活动，活跃企业氛围；
3.人事档案、重要文件管理；
4.完成领导交代的其他事宜。
任职资格：
1.全日制大专以上学历，文科类毕业，人力资源管理优先；
2.1年以上工作经验，熟悉企业人事流程，至少熟悉一个板块；
3.形象较好，努力上进，自立自强；
4.有较好的文字文案功底，思路清晰，熟练使用办公软件。
1.根据招聘计划，积极开展多方位的招聘，配合上级组织人员素质测评，为公司甄选合适人才；
2.根据培训计划，实施相关培训内容，企业文化建设和宣传，组织日常文体活动，活跃企业氛围；
3.人事档案、重要文件管理；
4.完成领导交代的其他事宜。
任职资格：
1.全日制大专以上学历，文科类毕业，人力资源管理优先；
2.1年以上工作经验，熟悉企业人事流程，至少熟悉一个板块；
3.形象较好，努力上进，自立自强；
4.有较好的文字文案功底，思路清晰，熟练使用办公软件。
深圳市瑞德丰公司创建于2006年，位于深圳光明新区公明街道合水口第六工业区旭发科技园7栋。占地面积38000平方米，拥有自主知识产权核心技术，专业从事新能源储能结构件的设计及生产的高新技术企业。公司长期以来凭借公司优质的产品和服务配合先进的设备，完善企业管理以及客户的信任与支持，迅速成为新 能源动力电池结构产品及解决方案的顶级专业供应商。
公司经过不懈努力，多年的技术积累，凭借对品质的高要求, 目前已与国际著名厂商ATL、国轩高科、中航锂电、 骆驼新能源、力神、超威、中科院、中聚、欣旺达，三星，LG,松下等鼎力合作，结为长期战略合作伙伴。
公司不断优化内部管理，加强技术研发创新，工程自动化不断的发展，随着公司对市场占有量的不断增加，员工队伍的不断壮大，公司进入快速发展的新阶段，由此扩大办公规模，实行以深圳总部为核心，业务集中点建设合作型生产基地的发展计划，在2016年下半年规划：常州、宁德两大生产基地，提高管理效率，保障产品准时交付，快速满足客户需求。
瑞德丰自成立以来，秉承着诚信为本、 技术一流、品质第一、客户至上的经营理念，以振兴民族汽车产业为己任，以高端市场为定位，促进人、车、自然的和谐发展。我们将持续进行自主创新，不断提高产品质量和服务水平，用先进的技术和管理方法，创新发展，引领发展，为人们提高生活质量，打造 科技、环保、和谐的绿色交通通道，为我国国势强盛而奋斗，为家园贡献力量。
公司经过不懈努力，多年的技术积累，凭借对品质的高要求, 目前已与国际著名厂商ATL、国轩高科、中航锂电、 骆驼新能源、力神、超威、中科院、中聚、欣旺达，三星，LG,松下等鼎力合作，结为长期战略合作伙伴。
公司不断优化内部管理，加强技术研发创新，工程自动化不断的发展，随着公司对市场占有量的不断增加，员工队伍的不断壮大，公司进入快速发展的新阶段，由此扩大办公规模，实行以深圳总部为核心，业务集中点建设合作型生产基地的发展计划，在2016年下半年规划：常州、宁德两大生产基地，提高管理效率，保障产品准时交付，快速满足客户需求。
瑞德丰自成立以来，秉承着诚信为本、 技术一流、品质第一、客户至上的经营理念，以振兴民族汽车产业为己任，以高端市场为定位，促进人、车、自然的和谐发展。我们将持续进行自主创新，不断提高产品质量和服务水平，用先进的技术和管理方法，创新发展，引领发展，为人们提高生活质量，打造 科技、环保、和谐的绿色交通通道，为我国国势强盛而奋斗，为家园贡献力量。
