专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-9万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1.检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；
2.在工程师的指导下，能完成项目的实测实量、关键工序质量控制、工程资料信息管理和成本管控工作；
3.按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
4.担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业工程师报告；
5.做好监理日记和有关监理记录；
6. 做好交楼检查、督促整改以及移交工作，跟进交楼后的质量维修工作；
7.完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.土建、市政、机电安装及相关专业，大专及以上学历。
2. 从事建筑类工程现场管理工作1年以上；
3. 熟悉本专业知识，有一定的识图能力，具备基本操作技能（测量）；
4.了解本专业工艺流程和监理程序；
5.有执行力，有纪律性和责任心，条理清晰，工作效率高。
【薪酬福利】
1、入职时根据个人能力定岗定级，薪酬范围：6万—9万。
2、公司为员工提供完善的福利待遇，包括：五险一金、商业保险、各类法定节假日（年休假、婚假、计划生育假等）、餐补、生日礼金、生日会、定期体检、丰富工会活动等。
【职业发展】
1、采用集中培训和测试、项目部“传帮带”、跨地区或项目轮岗、技术部轮岗、技术比武等多种形式进行培养，试用期和入职一年之后都会根据个人能力重新定岗定薪。
2、新项目设立或项目部有岗位空缺时，进行公开选聘。每年度根据绩效考核结果调岗调薪。
关于越秀地产
越秀地产股份有限公司（股份代号：00123）于1992年在香港联交所上市，2014中国房地产开发企业品牌价值30强，主要股东广州越秀集团有限公司为广州市人民政府国有资产监督管理委员会管理的重点国有企业。
关于广州越秀地产工程管理有限公司
广州越秀地产工程管理有限公司成立于1992年，为越秀地产成员企业。公司现有员工约500人，主要业务范围为房地产、交通、市政工程的项目管理、工程咨询、建设监理、招标代理、造价咨询、业主顾问等。
公司现有工程咨询、招标代理、造价咨询和房建、机安、市政监理等多个甲级工程资质。公司高度重视规范化管理，不但通过ISO9001、ISO14001和OHSAS18001三合一认证，还是广州市第一家安全生产标准化工程咨询企业。
公司成立至今，承接的业务超过1000项，既有知名住宅小区，也有国际会议中心、大型写字楼、城市综合体，如：南沙滨海花园、二沙岛高级别墅区、广州白云国际会议中心、432米的珠江新城西塔（广州国际金融中心IFC）。多个项目获得国家级大奖：中国建筑工程特别鲁班奖1项，中国建筑工程鲁班奖5项，中国土木工程詹天佑奖2项，国家优质工程银质奖5项，全国城市住宅小区建设试点优秀小区银奖1项，中国十大别墅经典金奖3项。
凭借优秀的品质和良好的信誉，公司载誉无数。公司连续14年被评为“守合同重信用”单位，多次被评为“广东省诚信示范企业”、“广东省先进工程监理企业”、“广州市先进工程监理企业”，广州建设工程交易中心综合排名中，一直位居前列。
近年来，跟随越秀地产发展战略，公司加快全国布局的步伐。目前，承接的业务已由珠三角拓展到沈阳、杭州、武汉、海口等地。
品质源于追求，专业打造质量。公司坚持“责任、服务”的企业精神，立足当下，展望未来，朝着“中国工程管理行业的典范”的愿景稳步前进。
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：10-15万 年薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、客户开发，负责培育和成长韩国客户的开发，参与营销合同的谈判和签订，完成销售目标。2、客户维护，参与制定业务小组客户维护方案并实施，负责客户的拜访、接待和合作问题的解决，维护与客户的良好合作关系。3、订单管理，参与客户价格体系制定，负责对自己客户的订单进行跟进、维护等日常管理，确保客户订单的顺利执行。4、应收款管理，监控自己客户应收款的回收情况，解决回收中出现的异常问题，确保应收款及时回收。任职资格:1、本科及以上学历，日语/韩语任意一门语言听说读写能力佳；2、有两年电子行业销售经验优先；3、 具备客户开发能力，可配合出差；4、具备较强的人际交往能力。 [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:工作职责： 1、建立并维护过程质量控制，完成日常点检和专项点检，确保过程质量控制的有效性；2、对生产过程中的不合格品实施鉴定和处理，确保生产顺畅；批量异常处理及检讨；3、制定质量改进方案，协调相关责任方实施质量改进活动，降低报废率，确保过程质量稳定和产品质量达成公司目标；4、对工艺更改、新工艺或新生产线进行品质验证，确保不会因工艺更改、采用新工艺或新生产线而导致批量报废；5、组织实施过程检验方法、检验流程、检验方式并优化，组织制定、实施检验/检测技术能力提升项目，提升检验/检测能力和效率，降低检验/检测成本。任职资格:任职资格： 1、大专及以上学历；2、有3年以上的大型PCB工厂任职经历，有2年以上的IPQC任职经历；3、熟悉IPC常用标准，IPC-A-600G、IPC-6012等相关标准；4、熟悉品质管理基本手法。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责：1、负责供应商的开发，材料的技术质量认证；2、收集内部业务部门物料需求，了解所负责物料的行业状况，安排技术交流，寻价，寻找与我公司需求匹配的物料，并形成采购开发报告，安排物料评估，跟进新物料认证过程和结果至物料变为常备物料；3、负责供应商品质、服务等异常处理；4、负责供应商材料异常报废、索赔处理；5、负责供应商相关标准、协议的拟定、谈判和签订；6、负责供应商日常管理、稽核工作；7、负责供应商培训管理；任职资格：1、大学本科及以上学历；2、理工科专业，机械或材料相关专业；3、英语四级及以上，有较强的英语读写听能力；4、3年以上的PCB制造型企业工作经验，负责PCB行业钻孔或机加流程工艺技术或质量管理岗经验，对PCB全流程有较深刻的认识；5、有较强的沟通能力和逻辑思维能力。 [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、解决制程/产品出现的异常问题、执行品质改善项目，监督措施的执行情况，达到既定的品质目标;2、通过优化现有的流程设计，加工参数、新物料及新设备引进等工作对现有能力进行改善，使现有制程更加稳定、制程能力/产能得到提升;3、制定并维护设计/生产等指示文件（PFMEA、CP、WI、设计指引和技术能力平台等），使文件格式符合体系要求、文件内容满足实际生产需求、规范操作能够被执行；应对客户审核;4、通过流程设计的优化、参数的更改、消耗性物料的替代等方法降低制造成本。5、提升已导入量产的新技术的制程能力, 执行新产品开发中的量产阶段，并完善相关文件，使新产品能够顺利导入量产。任职资格:1、本科及以上学历，化学、电子、机械等理工科专业优先；2、2年及以上封装基板线路、图形、蚀刻相关工艺工作经验；3、钻研能力强； [详情]
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工作地区： 南通市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、制定设备产能配置方案,提供设备产能计算方法；2、参与设备选型,制定设备使用维护方法,参与设备技术改进工作；3、培训员工工艺技术，提升员工操作技能；4、参与主要原材料的认证、试用、使用工作,协助处理各种用于产品加工的物料工艺技术要求,监控、评估物料使用质量,制定消耗标准；5、修订工艺文件，改进工艺方法，及时修订现场使用的PFMEA、CP；6、对所辖表涂工艺进行技术指导，解决工序生产过程中的一般性工艺技术问题，确定工序生产现场环境要求及作业标准。 任职资格:1、本科及以上学历，化学、材料、机械等相关专业；2、两年以上PCB行业表涂、表面处理、化金PE经验；3、抗压能力强，技术特质强； [详情]
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工作地区： 南通市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、参与客户标准评审，解读客户要求转化为员工可执行量化的标准，并确保落地执行；2、接收到客户投诉，反馈信息及时响应，第一时间对异常品进行围堵，并推动检验工序分析根本原因并给出改善措施；3、定期梳理流程，总结内外部质量问题，规范流程整合文件；组织实施检验方法，改进检验作业方式，降低产品误判，达成与客户一致水准；4、对FQC漏检数据进行分析，对FQC检验能力进行评价，推动FQC漏失率改善；5、内部检验要求，不良缺陷责任单位判定，特殊检验方法、要求传递，培训，MSA评价。任职资格:1、本科，3年及以上PCB成检，IPQC后段外观工程师经验。2、熟悉PCB生产流程，检验基础知识，能够判定常规不良产生责任工序。3、熟悉PCB基本检验标准及品质工具4、熟悉办公软件操作，组织能力，推动能力，抗压能力强。 [详情]
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