专业要求:会计;
学历要求:不限
工作经验:3年以上
薪资待遇:2800-4000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;
2、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;
3、兼顾部分办公室的工作
达华集团北京建标诚和咨询责任公司(原北京建标工程造价咨询中心)成立于1997年3月13日,隶属于中华人民共和国建设部标准定额研究所,后按国家及建设部有关文件的精神进行脱钩改制,并经国家工商部门核准登记注册为独立法人单位,更名为达华集团北京建标诚和咨询有限公司,具有工程造价咨询甲级和电子行业工程造价咨询甲级资质。
总公司为了业务开拓的需要,于2014年9月24日在武汉成立分公司,分公司成立以来,依托总公司的支持,立足自身实际,谋求长远发展,与时俱进,勇于开拓,在较知时间内构建和完善了管理体系,并在实践中立足于市场,取得了较好的成绩。
武汉分公司近年完成项目涉及高速公路、市政道路、工业与民用建筑、水利工程、电气安装、园林绿化等多种类型,服务单位覆盖各行各业。公司注重内部基础建设和服务质量,深知没有质量和信誉做保证,就无法取得好的业绩。因此,我们非常注重内控制度的建立,认真进行各项质量检查,其成果受到各方好评,在社会上建立了良好的信誉。
公司本着以人为本、尊重人才、重视人才的用人理念,为员工提供宽松的发展空间,愉快的工作氛围。现诚招各类英才,与企业共谋发展!
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、协助经理根据现有编制及业务发展需求,分析招聘需求,编制年度招聘计划;2、开发、维护、评估、分析、拓展各种招聘渠道;3、协助完善和优化公司的招聘流程和招聘体系;4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,负责简历筛选、电话面试、复试、offer谈判等全过程;5、负责JD库和组织架构图的维护与更新;6、协助负责招聘费用的预算和控制。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;2、2年以上工作经验,有地产、文旅招聘经验优先;4、具有开拓创新精神,能有效开拓招聘渠道,擅长从多渠道高效获取候选人信息; 5、有激情,高成就动机,具备优秀的分析能力和沟通表达能力,具有良好的团队合作意识。 [详情]
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