工作地区： 重庆 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：5-10 年薪资待遇：3000-8000 月薪招聘人数： 3

公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：数控机床

职位描述：

岗位职责： 
职位描述： 
1。根据产品图纸编制机加工工艺（特别指在使用数控设备时的加工工艺）；  [详情]

工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、从事组装中异常处理及产品评审；2、SIP制作及优化；岗位要求：1、熟悉机加、喷涂、电镀、氢化和压铸工艺；2、能看懂机械加工图纸，处理生产中的品质异常；3、高中以上学历，有机加工或组装厂两年以上PQE工作经验。上班地址：东莞横沥 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1.负责产品机械结构方面的设计与改进，确定最终产品的设计并核实任务单中相关的要求是否已经达到要求，并及时准确完成产品图纸；2.负责与外观设计师进行产品可生产性的沟通，设计后期的跟进及改良；3.负责与项目管理人员一起与客户进行技术上的沟通；4.完成领导临时交办的其他任务。任职要求：1.精通PROE设计软件，能独立完成产品结构设计；2.熟悉产品设计开发流程；3.了解消费类产品质量体系要求，熟悉消费类产品安规要求；4.机械类专业，3年以上消费类产品、机箱机柜、医疗产品、机械传动类的设计经验；5.熟悉钣金加工工艺、塑胶成型工艺模具制造工艺。6.会各类齿轮、连杆、涡轮蜗杆等传动设计，有医疗器械设计经验、带关节的机器人结构设计经验者优先考虑。招聘部门：银宝山新子公司深圳市白狐工业设计有限公司 [详情]

工作地区： 盐城市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：上市公司公司规模：1000人以上所属行业：光伏发电

职位描述：

1、维持产线各工序工艺的正常运行，保证电池转换效率以及良率稳定；
2、及时解决产线工艺的突发异常和效率波动，保证工艺稳定；
3、协助工程师完成部门效率/良率改进的实验追踪； [详情]

工作地区： 江门市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：2-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：股份公司公司规模：1 - 49人所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述：

熟悉建筑结构设计，了解电力工程土建类设计，独立进行电力程土建结构设计。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、熟悉装配车间的各项工艺流程（组装、丝印）。2、具备各类异常处理能力。3、具备各类报表和报告的书写审核能力。4、有塑胶外壳（华为手机，平板）同行业工作经历优先考虑。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：8000-20000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：商贸、外贸、外语、百货、零售等

职位描述：

工作内容：
－深入参与集团现有业务的拓展；
－让您拥有一份可以为之奋斗终身的、具有责任感和使命感的事业； [详情]

工作地区： 常州市 学历要求：硕士及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：上市公司公司规模：1000人以上所属行业：光伏发电

职位描述：

岗位职责：

1、主导赋能培训：为内部团队/区域进行技术相关培训； [详情]

工作地区： 武汉市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1年以下薪资待遇：2000-5000 月薪招聘人数： 3

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：
1、根据剧本进行各类角色、场景等原画设计；
2、支援3D模式美术的产出质量优化工作； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：人力资源管理类工作：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、完善组织架构，组织开展岗位（工作）分析，协同公司各部门编制职位说明与岗位规范，建立建全岗位职责，合理有效配置人力资源。3、统筹规划并完成公司的招聘工作，合理有效的建立公司的人才战略体系。4、与公司各部门配合建立公司的薪酬，福利，绩效考核管理制度并组织实施。5、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，对培训应用进行管理。6、规划并实施公司的员工关系管理、档案管理、人事变更管理、在司履历管理。7、主导公司的企业文化建设工作，提升公司形象和员工对公司的认同感。8、对人力资源工作负责，满足公司运营计划，完善公司人办资源管理工作。行政管理类工作：1、负责行政相关事务性工作的统筹管理。2、制定、完善并推进公司各项制度、流程、标准、计划的执行与效果追踪。3、负责协助公司处理对外有关部门和机构相关事项手续的办理、跟进和解决。4、领导临时安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先，8年以上人事行政工作经验，5年以上人事行政管理工作经验。2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。3、具有较强的领导能力、影响力和沟通协调能力、人际交往能力，具备协调解决复杂综合性问题的能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作办公软件。4、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，并能熟练运用。工作地点：深圳观澜 [详情]