专业要求：工业工程;电子测量技术与仪器;
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：12000-18000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 能熟悉掌握运用品质工具以及手法，QC7、FMEA、8D、应用五大质量工具等...；
2. 负责建立、健全公司ISO9001，ISO******管理体系，对整体质量体系落地实行性高，并编制和优化程序、流程、标准、表格等管理文件。
3.熟悉电子产品的生产制造工艺，及关键的质量控点（组装段制程或PCBA制程）；
4.负责制定公司年度ISO质量体系内审、供方体系审核及外方体系审核计划;
5.具有较好的沟通能力以及团队协助精神；
6.制作产品质量计划表；
7. 验证测量系统，提交MSA分析报告；
8.负责品质周报、月报的统计、分析与改善计划，公司计量测试仪器设备的校准和保养维护。
任职资格：
1. 大专以上学历，电子或工业工程相关专业优先
2.具备5年以上品质工作经验
3.具有团队协作精神
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工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限
工作经验：3年以上薪资待遇：7000-8000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：化工、橡胶、玻璃、塑料、涂料、化肥、化..
职位描述：
1、熟悉塑胶产品的检验方法及应用，熟悉塑胶产品特性。形成系统的管控文件2、懂ISO9001等体系的要求，协调及推动各部门按质量体系的各要素运作，能独立应对客户审厂,ISO体系年审等。3.熟悉品管QC七大手法及其应用。对报表数据进行统计、分析、改善。4.召开各种品质会议、协调各部门处理异常问题.5.有执行力，对不良现象有深入分析的能力，并提出解决方案及建议。6、对客诉异常跟线分析、8D回复及厂内流程工艺的改善。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述：
招聘要求： 1、8年以上零部件开发品质和质量管理经验,了解高压/低压/底盘/内外饰件/附件/冲压/白车身相关零部件的工艺、流程；2、熟悉IATF******、VDA质量管理系统（VDA2VDA3VDA4.2VDA6.36.5），有供应商审核经验；可运用质量管理五大工具、七大手法、QFD等等；3、优秀的沟通能力和较强的责任心、有较强的品质风险管理意识；有A-SPICE经验优先。 岗位职责： 高压/低压/底盘/内外饰/附件/低压系统产品开发品质管理、相应零部件供应商管理及团队建设。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：通信
职位描述：
1、拟定公司质量管理战略、方针、规划，配合公司发展战略，全面负责品质部管理工作；2、指导ISO9000&******质量环境管理体系建设和相关认证工作，组织人员对体系进行审核和改进，确保其有效运行。视情况受命担任管理者代表；3、审核质量控制的流程、制度及操作规范，推动过程规范化、标准化，推行全员品质教练，确保流程、制度、规范得到有效执行；4、指导对客户投诉质量问题的分析、改善，促进提高问题处理的时效性和有效性，增强客户满意度和信任度。并以客诉为契机，促进内部制程、设计等改善；5、推进质量控制工具的运用，改进过程质量管控水平，提升大客户稽核满意度；6、负责全过程从来料、生产、过程到出货的品质控制，全程监控和把关产品质量，并推动提高纠正预防措施提供的时效性和有效性；7、推进研发质量改进，参与新产品开发各阶段关键评审，从质量、可靠性等方面提出改善意见职责；8、负责公司可靠性平台建设，及产品可靠性试验的策划和安排；9、负责供应商品质管理，提升来料质量及可靠性；10、组织、参与重大质量风险和事故的处理；任职要求：1、学历：本科及以上专业通信、电子、机械等相关专业，条件优秀者可放宽至大专学历；2、年龄30至50岁性别不限；3、性格耐心尽责、具有较强的组织及沟通能力；4、7年以上通信行业（器件、整机、系统均可）工作经验（有光模块企业从业经验者优先）；5、有5年以上品质工作背景，精通CQE，SQE；熟练掌握品质管理、持续改善相关理论、方法和工具。有6sigma黑带资质者优先；6、英语能进行文字以及邮件沟通，英语口语优秀者优先；7、能熟练使用相关office软件； [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：1-3 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：100-499人所属行业：网络产品开发
职位描述：
1.面向5000W车主，规划和设计“车机端/手机端的智能软件”，包括语音助手、媒体中心和远程车控等等（在帮助用户解决问题的过程中优雅的把钱赚了）。
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2.关注行业变化，保持市场敏感，通过调研分析提炼用户需求，主动规划产品需求并推进产品迭代事宜（如无主动推进工作的意愿或能力，请勿投递）。
3.承担一定程度的项目经理角色，整合多部门资源，支持产品项目推进。
1.全日制本科及以上学历，具有1~3年产品经验，经历匹配者优先录用，优秀应届生也考虑。 [详情]
