专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、五年以上相关工作经验；
2、较强的管理意识；
职位描述：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、处理公司对外接待工作。
4、健全公司行政管理体系制度
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助总经理处理行政外部事务。
7、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理
8、负责公司办公、宿舍、等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理；
9、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理
10、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会 议的组织及会议纪要的
11、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性 用品的采购事项及领用的管理，
12、负责公司消防生产安全的建立和执行
常熟一开电气制造有限公司是一家专业从事智能型万能式断路器 小型断路器 塑壳断路器 带剩余电流保护塑壳断路器 电子式塑壳断路器 交流接触器 热继电器 高压真空短路器 双电源自动切换开关 隔离开关等电气产品生产的公司。
公司近年来通过多次改造，完善自身的加工能力，具备“精湛的工艺，优秀的设备，严格的控制，先进的检测“ 为新老顾客提供一流产品，一流的服务。在狠抓企业基础管理上，以产品质量为企业的生命线，认真推行现代企业管理制度。
我公司不断强化员工”拓市场`抓质量`精管理`增效益“的思想，注重产品和服务的形象，与时俱进，开拓创新。将企业做大做强，使我们卓越的追求。
公司以“质量第一，客户至上，信誉为本，科学管理“ 为宗旨，竭诚欢迎国内外有识之士一起携手合作，共创电气市场，再创辉煌明天！
本公司注重产品的质量及信誉，自投产起，引用国外先进生产、检验设备，全面提升产品的稳定性、耐用性、安全性。公司不断强化员工“拓市场、抓质量、精管理、增效益”的思想，注重产品和服务的形象，与时俱进，开拓创新。在今天这样一个科技日新月异、经济全球化的市场竞争格局，一开将在科技应用、技术力量、管理体系等方面不断的完善自己，发展自己，并推动电气主业向“专”、“精”、“强”、方向发展，坚定向“争创机电行业第一品牌”宏伟目标迈进。
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工作地区： 佛山市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：厨房家电
职位描述：
岗位职责： 1．全面负责公司人力资源，行政相关事务； 2．理解公司的战略发展规划，并据此向决策层提供人力资源、组织机构等方面的合理化建议，在有效控制人力资源成本的前提下，促成公司战略发展规划的切实完成，规避人才管理风险； 3．擅长各类中、高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设； 4．推动公司理念及企业文化的优化，通过团队建设和企业文化活动增强公司内部凝聚力； 5．负责建立公司内部畅通的沟通渠道，引导各部门管理层加强沟通，积极听取和采纳员工的合理化建议，受理员工投诉并反馈给相关部门； 6．负责公司行政管理工作； 7．向决策层提供有关人力资源战略、人力资源开发、组织建设、行政管理等方面的专项建议； 8．能带领公司进行流程规划，流程梳理，流程执行，流程优化，流程稽查、审计等工作； 9．善于收集各部门人员各项工作动态，善于发现企业内部存在的各项人员管理类难题； 10．完成董事长交办的临时工作。 能力要求： 1．5年以上生产制造业行政人事总监、人力资源总监等同等岗位任职工作经验，企业规模1000人以上；（小家电行业优先考虑） 2．掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大人力资源管理模块； 3．熟知劳动法、劳动合同法及人力资源管理相关的法律法规、规章制度等；善于合理处理劳动纠纷； 4．服务意识强，情商较高，为人处事灵活，原则性强； 5．很强的理解及领悟力、反应快，具备很强的计划性和实施执行能力； 6．具有良好的职业操守和责任心、忠诚度、事业心；认可企业文化。 [详情]
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