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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:1年以下
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
【工作内容】
负责公司人员招聘,协调上下级关系,处理员工面试入职事务。
【任职要求】
(1)大专及以上学历,人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑。
年龄范围19-27;(优秀者可放宽学历要求)
(2)沟通能力较强,且对自我提升、学习发展有一定追求
(3)常用计算机软件操作熟练;
(4)有良好的表达能力及学习能力;
(5)责任心强,压力承受力强,执行力强。
要求性格开朗、有过销售、人事招聘、保险等经验者优先。
【上班时间】:上午:8点半-12点 下午:2点—6点
每个星期休息一天半 其他休息严格按照法定节假日公休。
入职后享受带薪培训,带薪年假,月度、季度、年度激励、长期服务奖励。
温馨提示:(由于投递本公司的简历甚多,请面试者主动联系公司代表。)
【福利待遇】:公司免费为员工提供住宿,每半月免费为员工做专业知识培训。满三个月以上员工,公司免费为员工办理“人力资源师三级证”,公司每月定期组织团体娱乐活动、公费游玩等。
晋升渠道:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理
(只要肯努力,你就能变成自己喜欢的样子。)
【薪资待遇】:2600综合底薪+同行高额招聘提成+月度招聘奖金+年度利润分红,月综合收入不低于4K-7K元。(提成方式:1.5百-6百/人),后期根据个人能力薪资会适当调整。
【联系方式】: 有意向小伙伴可直接通过发帖预留电话咨询,或者发短信:姓名+电话+人事招聘 至手机号
只要你有能力、有想法、敢于挑战自我,对自身能力不满,想锻炼自己。那恭喜你找对地方了。欢迎加入我们的大家庭!!!
负责公司人员招聘,协调上下级关系,处理员工面试入职事务。
【任职要求】
(1)大专及以上学历,人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑。
年龄范围19-27;(优秀者可放宽学历要求)
(2)沟通能力较强,且对自我提升、学习发展有一定追求
(3)常用计算机软件操作熟练;
(4)有良好的表达能力及学习能力;
(5)责任心强,压力承受力强,执行力强。
要求性格开朗、有过销售、人事招聘、保险等经验者优先。
【上班时间】:上午:8点半-12点 下午:2点—6点
每个星期休息一天半 其他休息严格按照法定节假日公休。
入职后享受带薪培训,带薪年假,月度、季度、年度激励、长期服务奖励。
温馨提示:(由于投递本公司的简历甚多,请面试者主动联系公司代表。)
【福利待遇】:公司免费为员工提供住宿,每半月免费为员工做专业知识培训。满三个月以上员工,公司免费为员工办理“人力资源师三级证”,公司每月定期组织团体娱乐活动、公费游玩等。
晋升渠道:招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理
(只要肯努力,你就能变成自己喜欢的样子。)
【薪资待遇】:2600综合底薪+同行高额招聘提成+月度招聘奖金+年度利润分红,月综合收入不低于4K-7K元。(提成方式:1.5百-6百/人),后期根据个人能力薪资会适当调整。
【联系方式】: 有意向小伙伴可直接通过发帖预留电话咨询,或者发短信:姓名+电话+人事招聘 至手机号
只要你有能力、有想法、敢于挑战自我,对自身能力不满,想锻炼自己。那恭喜你找对地方了。欢迎加入我们的大家庭!!!
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更新时间:2024-05-08
更新时间:2024-05-07
更新时间:2023-08-19
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11