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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职资格：
1人力资源管理、工商管理、劳动经济学、心理学等及相关专业。
2..本科以上学历3.熟练使用Office系列办公软件
4.熟悉国家与地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，尤其擅长策划、培训、薪酬、激励、制度建设等方面的管理。
6.具备很强的逻辑思维能力、领导及项目推动能力、资源整合能力。
7.具备较强的组织管理、人力资源策划、沟通协调、激励、分析判断等能力。
岗位职责：
1.制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划人力资源管理工作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现。
2.搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理等制度。
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平。
4.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导公司的人力资源工作，塑造、维护、发展、传播企业文化。
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源的问题。
6.规划公司人力资源的整体发展，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块。
7.负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率。对各级管理人员进行相应的指导和培训，使其掌握并运用人力资源管理系统。
8.负责分析岗位需求、不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位职责。
9.负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力。
10.承办上级领导交办的其他事情。
1人力资源管理、工商管理、劳动经济学、心理学等及相关专业。
2..本科以上学历3.熟练使用Office系列办公软件
4.熟悉国家与地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，尤其擅长策划、培训、薪酬、激励、制度建设等方面的管理。
6.具备很强的逻辑思维能力、领导及项目推动能力、资源整合能力。
7.具备较强的组织管理、人力资源策划、沟通协调、激励、分析判断等能力。
岗位职责：
1.制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划人力资源管理工作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才的需求，确保公司总体战略目标的实现。
2.搭建公司人力资源平台，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理等制度。
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平。
4.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，指导公司的人力资源工作，塑造、维护、发展、传播企业文化。
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源的问题。
6.规划公司人力资源的整体发展，包括组织架构设计、绩效考核、薪酬管理、人员配备、员工培训管理等功能模块。
7.负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率。对各级管理人员进行相应的指导和培训，使其掌握并运用人力资源管理系统。
8.负责分析岗位需求、不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位职责。
9.负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力。
10.承办上级领导交办的其他事情。
河北旭杰环境工程有限公司成立于2010年，注册资金2118.0万元，公司主要承揽环境工程、市政工程、环境修复和园林绿化工程项目设计咨询和承包服务，兼药剂生产和非标设备制作，专注于可持续发展事业，是一家冉冉升起的高新技术企业。
旭杰环境技术力量雄厚，所有技术人员均具备学士以上学位，与全国十几家科研设计单位、高校和国际知名环保组织建立了多方面的协作关系。拥有一支在设计院和各大工程公司工作多年经验丰富的专家队伍，在医药化工行业、电力行业、五金行业、造纸印染等行业以及市政给排水领域有多项成功业绩。
旭杰环境吸收和引进国际先进技术和企业管理经验，不断进行技术改进创新，多项技术获得国家专利，公司通过了质量体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证。公司以一流的管理、一流的服务赢得了广大用户的信赖和好评。
旭杰环境的长期发展目标是以环境工程项目和市政工程建设与运营管理为核心，积极向产业相关环节和领域延伸．同心多样化发展工程设计咨询、设施运营服务、环境修复、环保设备制造以及环保药剂生产等业务，最终形成集主体运营、工程建设、设备制造、药剂生产、科研、设计、开发、服务于一体的企业集团。
更新时间：2023-04-02
更新时间：2022-11-27
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-05-17
更新时间：2024-05-17
更新时间：2021-12-25
更新时间：2023-12-12
更新时间：2022-08-09