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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:11000-100000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
人事专员技能及经验要求
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
人事专员技能及经验要求
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
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更新时间:2022-11-27
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2020-10-20
更新时间:2020-08-06
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更新时间:2020-08-06
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-05-17
更新时间:2023-09-28
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工作地区: 郑州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
公司目前主营业务为市政道路三维雷达服务,是国内数一数二的市政道路检测单位;我司商务经理主要工作任务为: 1、寻找商机; 2、市场营销; 3、宣传公关; 4、商务谈判。
我要投递简历
任职资格: 1、政府项目的销售经验(有市政行业资源优先考虑),本科以上学历; 2、对营销工作有浓厚的兴趣,具备较强的市场开拓和沟通协调能力; 3、有较强的责任心及团队合作精神; 4、有良好的职业道德及客户服务意识; 5、能够适应出差; 6、公司主做道路工程检测项目;相关专业物探/土木工程/岩土等专业优先录用 7、有政府项目的招投标经验。 [详情]